第壹部分:20XX年組織工作研究方案
為深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和壹系列重要講話精神，認真落實上級組織部長會議工作部署，探索研究新時期黨的群眾路線、領導班子、幹部人才、基層黨組織和黨員隊伍建設的新趨勢、新特點、新規律、新方法，推動創新， 組織工作的變革和跨越式發展，部務辦公會議決定在全市開展組織工作專題研究。 全市組織工作調研實施方案制定如下:
壹、指導思想
以黨的系列重要講話精神為指導，緊扣加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、實事求是，以改革創新的精神，深入研究黨的執政理論和黨的建設重大問題，形成了壹批觀點新、可操作性強的研究成果，為黨的建設實踐服務，為豐富和發展馬克思主義黨建理論作出了積極貢獻。
二、參考題目
1.構建有效簡便的選人用人機制研究
2.完善從嚴管理幹部制度研究。
3.通過科學測試研究幹部的綜合能力和素質。
4、關於推行新任命領導幹部有關事項公開制度的試點研究。
5.完善優秀年輕幹部培養選拔機制的研究。
6.新形勢下加強和改進黨性教育問題研究。
7.增強欠發達地區人才政策開放性的研究。
8、解決艱苦邊遠地區招人難、留人難的問題。
9、嚴格學習黨內政治生活。
10，新形勢下提高領導班子民主生活會質量的研究
11.整頓軟弱渙散基層黨組織研究
12，農村合作經濟組織黨建研究
13，提高黨員素質的研究。
14，適應新形勢推進老幹部工作轉型發展
15.研究如何解決幹部選拔任用中民主推薦環節的信息不對稱問題？
16，加強領導班子綜合分析研判和領導幹部日常考核。
17，打破幹部交流瓶頸，完善幹部交流工作機制的思考與實踐
18，探索分類差異化選拔培養年輕幹部的實踐
19，關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的研究
20、關於提高基層壹線培養選拔優秀年輕幹部(大學生村幹部)的調研。
21，加強幹部宏觀管理，實現幹部資源配置的科學化、規範化。
22、完善教育培訓內容體系，提高基層幹部培訓的針對性實效性。
23、幹部教育培訓項目管理的實踐與創新。
24、深化幹部信息公開機制研究。
25、加強幹部選拔任用全過程監督研究。
26、規範村(社區)主要負責人交接工作。
27、加強村(社區)主要負責人經濟責任審計研究。
28、提高新時期幹部處理信訪的能力。
29.創新機關中層幹部管理研究。
30.加強基層幹部人事檔案管理研究。
31.深化人才工作促進區域產業轉型發展研究。
32、如何在基層人才工作中創新機制、形成合力。
33.研究如何為人才創造良好的服務環境和工作氛圍。
34、如何搭建有利於人才引進和發揮作用的載體平臺。
35.落實黨委黨建工作責任制的研究
36、黨的群眾路線教育實踐活動長效機制建設研究。
37、整合城鄉黨建資源，加強基層服務型黨組織建設。
38、堅持改革創新，增強基層黨組織活力。
39、完善黨員幹部聯系和服務群眾的常態化機制。
40、完善黨員能進能出機制，保持黨的先進性和純潔性。
41，機關黨建工作品牌建設研究
42、完善村書記激勵保障制度研究。
43、完善大學生“村官”的選拔、培養、管理和使用機制
44.發揮農村黨員作用的途徑探討。
45、黨代會閉會期間發揮黨代表的作用。
46、拓展遠程教育網絡服務功能研究。
47、新經濟社會組織、黨組織和黨員的作用。
48.新形勢下農村公益事業發展研究
49.關於加強新經濟社會組織黨建工作規範化建設的研究以上是參考題目，各單位可根據自身實際圍繞組織工作另選題目。
三、工作要求
1，高度重視，精心組織。
部內各黨委(總支)、各部門要把組織工作研究作為今年的壹項重點工作，及時成立專題調研組，精心組織實施。全市幹部要積極參與調研，努力形成全市上下狠抓調研的良好氛圍，確保調研工作取得實實在在的成效，推動全市組織工作實現跨越式發展。
2、明確目標，自主選題。
調研課題可以參照重點課題確定，也可以圍繞全年組織工作重點，結合各單位工作實際確定。各黨委(總支)、部內各司局確定完成至少1個調研課題(機關工委負責完成至少4個課題)，每篇調研文章字數壹般不少於3000字，不超過5000字。
3、深入調研，確保質量。
課題組成立後，要認真思考，充分準備，結合工作實際，采用科學的調查手段和方法，充分了解和掌握真實情況，反映各地區、各部門在黨建和組織工作中的新思路、新見解、新情況、新經驗。調研報告要註重理論創新，提出可行、可操作的對策建議，為領導科學決策和指導工作實踐提供重要參考，對工作起到積極的推動作用。部內各黨委(總支)、各部門請於6月12前將選題通過電子郵件報送市委組織部，8月10前報送研究成果。
聯系人:縮寫電話號碼:縮寫電子郵件地址:縮寫
第二部分:20XX年機關黨建研究年度工作安排計劃
壹、20XX年重點研究課題
(壹)關於“提高政府機關黨的建設科學化水平”
黨的十七屆四中全會明確提出了“提高黨的建設科學化水平”的新要求，這是新形勢下加強和改進黨的建設的重要任務，也是需要我們進壹步探索和研究的重大課題。深入研究和總結政府機關黨建的歷史經驗，努力探索政府機關黨建的規律；深入研究分析機關黨建面臨的新形勢、新任務、新挑戰，提高機關黨建科學化水平需要解決的難點和關鍵問題；深入研究機關黨建科學化的本質內涵，提出提高機關黨建科學化的途徑和工作機制。這些研究對於加強機關黨的建設具有重要的現實意義。本主題的參考子主題如下:
1.論機關黨建科學化的本質內涵、客觀要求和路徑選擇：
2.機關黨建工作的經驗、特點和規律；
3.提高機關黨建科學化水平的難點、關鍵問題及對策：
4.提高黨的“五位壹體”(思想、組織、作風、制度、反腐)建設科學化水平的研究：
5.提高機關黨建科學化水平的方法、途徑和工作機制：
6.如何深入貫徹新修訂的《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，推進機關黨建工作科學化、制度化、規範化；
7.提高機關黨建科學化水平，在機關黨建中走在前列；
8.政府機關黨的形象塑造的理念、戰略和策略。
(二)關於“建設學習型黨組織”的研究課題
本專題主要圍繞落實中央辦公廳印發的《關於推進學習型黨組織建設的意見》，總結成功經驗，針對存在的問題提出對策建議；深入研究和探索建設學習型機關黨組織的途徑和方法，不斷提高學習能力和實踐能力，增強學習實效；深入研究學習型機關黨組織制度建設，形成長效機制，不斷推進學習型機關黨組織建設。本主題的參考子主題如下:
1.學習型機關黨組織的基本特征和內在要求：
2.創建學習型機關黨組織的經驗、問題及對策：
3.學習型機關黨組織建設的途徑和方法：
4.如何提高黨員幹部的學習能力，增強學習的針對性和有效性；
5.如何把建設學習型黨組織與推進本系統、本部門工作結合起來，提高黨員幹部的實踐能力；
6.學習型機關黨組織的制度建設。
(3)“機關黨組織服務中心和建設隊伍發揮作用”的研究課題
本課題主要是深入學習和總結機關黨組織服務中心和隊伍建設的經驗和做法，深刻剖析存在的突出問題並提出解決的對策；結合業務工作深入研究機關黨建工作的重點、抓手和有效載體，研究加強隊伍建設的目標、任務和途徑，提出充分發揮機關黨組織作用的保障機制措施。本主題的參考子主題如下:
1.政府機關黨組織服務中心的成功經驗與實踐：
2.機關黨建工作和業務工作的出發點、著力點和結合點；
3.服務中心黨組織建設的薄弱環節及對策：
4.黨組織建設隊伍的成功經驗和做法；
5.黨組織加強隊伍建設的目標、任務、途徑和保障機制；
6.機關黨組織加強隊伍建設的突出問題及對策：
7.如何把握服務中心與施工隊的關系？
以上三個重點課題是今年的主要研究方向，僅供參考，各黨組織可根據自身實際確定具體研究課題。
第二，時間安排
它分三個階段實施:
1.項目申請階段(20XX年6月10前)。各黨組織根據工作實際選擇調研課題，於6月10前提交。原則上要求每個黨組織至少提交壹項。
2.研究提煉階段(6-8月)。針對研究課題，認真組織調查研究，理清工作思路，研究創新措施，探索解決問題的途徑。政府工作委員會將監督和檢查研究課題的進展情況。在調查研究的基礎上進行總結提煉，形成理論探討和經驗探索文章(不超過6000字)，及時上報政府工委。
3.溝通申請階段(9月-65438+10月)。機關工委將組成研究成果評委會，對各黨組織上報的研究成果進行評選，確定評獎順序，在機關黨建工作研討會上交流討論優秀研究文章，給予獎勵表彰，並推薦參加區直機關黨建研究所和市委組織部的評選。在“北海機關黨建”網站開設專欄，展示交流獲獎項目成果；對符合機關黨建工作需要、方法措施可行、具備操作條件的研究課題，確立為推進機關黨建工作的重點項目，研究制定實施意見和工作方案，推動成果轉化。
三、工作要求
1.提高認識，精心選題。各黨組織要高度重視，以課題調研為契機，解決本單位、本機關黨建的重點、熱點、難點問題，精心選題，逐步探索機關黨建新思路，創新黨建活動新載體，尋找黨建新方法，為全面推進機關黨建創新發展、科學發展提供可靠的理論支撐。
2.精心組織，紮實推進。課題選定後，各黨組織要及時指定課題負責人，有條件的單位也要成立課題組，進壹步明確責任，通力合作，確保研究活動有序開展。在寫作過程中，要緊密聯系工作實際，深入分析研究，認真落實題目，切忌空談。
3.指導實踐，積極推廣。對於調研活動中形成的創新思路和調研成果，各黨組織要大膽試驗和實踐，迅速將調研成果轉化為領導決策和實踐成果，使調研工作真正成為推進機關黨建工作的強大動力。
各黨組織於6月10前將20XX年黨建研究項目申報表(詳見附表)報送至市直機關工委宣傳部；8月31前上報研究成果(研究文章)。工委宣傳部電子郵箱:gwxcb20xx@163.com，聯系人:吳xx，電話:xxxx。
第三章:實現人民幸福和自豪主題研究的工作計劃。
根據縣委在全縣開展“十二五”發展戰略調研活動的總體安排，縣人大主要領導將牽頭在全縣開展“實現人民幸福自豪目標”調查研究活動，特制定本調研方案。
壹、調查的目的
圍繞縣委在“十二五”發展思路中提出的建設人民幸福自豪的新xx的目標，體現“以人為本”的理念，掌握和了解全縣人民幸福自豪的現狀，研究分析制約人民幸福自豪的主要因素，了解人民群眾對未來幸福自豪的心理預期， 從而為建設壹個人民自豪幸福的新xx提供第壹手材料，為建設和諧xx提供科學依據，進而激勵全縣人民熱愛xx。
二、研究內容
調查內容涉及居民教育、身體健康、收入、醫療保障、養老、財產安全、人身安全、交通、就業、房改、社會保障、精神文化等與人民生活密切相關的問題。
三。調查的時間、方法和步驟
本次調研活動從3月初開始，到4月底結束，分為三個階段。
第壹階段(3月2日至3月11):前期準備。成立專門的調查小組，制定調查工作計劃，編制調查提綱，做好宣傳動員工作，完成調查活動的各項準備工作。
第二階段(3月12至4月10):基礎調查。深入基層單位和壹線，采取實地走訪、聽取匯報、萬人問卷調查、與各界人士座談交流等方式，掌握第壹手資料，邊調研邊提問，邊調研邊分析思考，邊調研邊收集信息，結晶社會知識，全面了解情況，獲取系統、可靠、翔實的基礎資料。
第三階段(4月11至4月30日):形成專題調研報告。調研交流，查閱資料，歸納整理，組織討論，分析研究，形成科學務實的專題調研報告。報告形成後，通過召開專家論證會、調研報告交流會、廣泛征求意見等方式進壹步豐富完善，使之成為壹份專業性強、指導性強、可操作性強的專題報告。
第四，組織領導
為了保證研究工作的順利進行，成立了研究小組，以實現人民幸福和自豪的目標。
組長:縣人大主任郭xx。
副組長:縣人大副主任李xx？
成員:喬xx縣人大辦公室主任
宋xx縣人大農業工作委員會主任
縣統計局
縣經濟貿易局
縣教育局
縣工商業聯合會
居民委員會
王xx縣人民代表大會辦公室主任
動詞 （verb的縮寫）具體要求
1，提高思想認識。這次調查時間緊、任務重、要求高、責任重。與會人員要高度重視本次調查活動，科學合理安排調查工作，將調查工作與日常工作有機結合起來，把調查工作作為提高工作質量和針對性的有效措施，以認真負責的態度積極開展工作，努力完成調查任務。
2.發揚優良作風。壹切從簡，努力消除調研工作對基層正常工作的影響。要深入基層、深入群眾、深入具體工作，紮實開展調研工作，展示良好形象。
3.提高研究的有效性。嚴格按照要求，保證時間，集中精力，充分準備，摸實情，出實招，辦實事，做細致深入的調研工作。要了解各方面情況，確保信息真實全面，切實掌握詳實的壹手材料，確保調研時間不縮水、調研要求不降低、調研工作不走樣、調研效果不打折扣。
4.加強協調與合作。這次調查範圍很廣。各單位要高度重視調查工作，做好協調工作。主要領導要親自部署、親自落實，及早做好準備，提供詳實的資料，上報材料要有情況、有特點、有問題、有分析、有建議、有措施，切實保障這次調查工作的順利完成。
第四章:黨委年度科研項目工作計劃
壹、研究課題
不斷提升生活服務業發展水平，為集聚人氣、滿足群眾需求、完善新城功能提供有力支撐。
二、研究背景
生活服務業是現代服務業的重要組成部分。十二五規劃中明確提出“把促進服務業發展作為產業結構優化升級的戰略重點，大力發展生活性服務業”；上海十二五規劃也指出:“堅持提升城市功能、引導市場需求和應用新技術，加快發展生產性服務業和生活性服務業。”
“十二五”是* *轉型發展的關鍵時期，區委適時提出“三大目標”。當前，提升生活服務業發展水平，有利於“優化提升新城功能，著力提升綜合服務能力和輻射水平”，促進人口引進，推動新城良好形象建設；有利於“壯大現代服務業”，調整優化產業結構，促進產業轉型見效快；有利於進壹步保障和改善民生，滿足居民多樣化的消費需求。
近年來，隨著全區經濟社會又好又快發展，生活服務業突飛猛進，基本能滿足城鄉居民日常消費需求。但與中心城區及其周邊地區的城市綜合服務水平、* *新城的城市定位和未來發展趨勢、人民群眾日益多樣化的消費需求相比，我區生活服務業的能級還有壹定差距，特別是新城區生活服務業發展缺乏能級、魅力和特色，未能體現* *新城的集聚和輻射效應。
因此，圍繞國家和市有關部署，結合* *實際，如何加快提升生活性服務業發展水平，促進產業結構優化升級，推動* *新城功能完善，從而推動“三大目標”早日實現，是壹個亟待解決的重大課題。
三、研究內容
明確生活服務業的內涵和外延，合理界定課題研究的新城區範圍，並在此基礎上重點研究以下內容:
1，全區生活服務業發展現狀及主要問題。以新城區為重點，著眼於當前群眾的消費需求，新城未來的輻射水平，對比周邊城市，找出差距。
2.為提高生活性服務業發展水平掃清路徑。對照不足，圍繞規劃布局、業務定位、重大項目，明確新城生活服務業發展的重點領域和思路。
3.提出對策。擬從組織架構、政策突破、項目引導等方面提出保障措施。
第四，時間節點
(1)準備
1，3月30日:成立課題組，開碰頭會，研究部署，啟動項目工作。
2.4月2日:成立項目編寫小組，召開會議落實工作。
3.4月10:擬定工作計劃，提出工作建議，提交領導審核。
(2)調查
1、4月13-15:召開專題討論會，分別聽取各鎮、相關委辦局、區域公司、專家的意見和建議。
2.4月20-22日:組織實地調研，學習周邊地區生活服務業發展經驗。
(3)寫作
1，4月18:完成項目大綱，報領導閱批。
2.5月10:形成報告初稿，上報相關領導。
(4)提高
5月25日:聽取各方意見建議，反復修改完善，直至定稿。
(5)結論
5月30日:課題結束，報政研室匯總。
動詞 （verb的縮寫）工作建議
1.生活服務業涵蓋面廣，涉及商務服務、休閑娛樂(旅遊)、社區服務、文化教育、體育衛生等。建議區領導召開座談會，相關部門結合實際情況在4月22日前提出書面想法和建議。
2.* *新城生活服務業發展需要規劃引導和項目支撐。建議土規局和新城公司在4月22日前提供相關工作材料。
在閱讀了研究項目工作計劃後，我還讀到:
1.項目研究方案範文
2.項目研究實施計劃範文
3.如何撰寫項目實施計劃
4.3篇關於項目實施計劃的樣本文章
5.關於研究工作計劃的三篇範文。