實際上這些爛招數絕不是無限極才使用，現在同類型的只要是所謂直銷的保健品之類，都是這麽樣幹的。
記住任何時候，有人告訴妳以下的話語，就壹定要小心：①吹噓某種比***產主義還崇高的理念，比如“私利及人”之類的。②向妳吹噓“跟我們幹，即使是傻瓜幾年後，也能壹年掙幾十萬”。
望采納為最佳答案！
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無限極害人招數：
1、第壹招，誇大宣傳。接觸過無限極的人都知道，什麽能治乙肝，癌癥，反正說的出的病癥都有效，並能舉出幾個案例，反正這些例子從來沒有人去查證。 壹般還附帶貶損壹下同行。吹噓無限極就是最好的保健品。
2、第二招，營造壹個有感染力的環境 人是社會動物，容易被環境影響。會議有很多技巧：
(1) 場面壹定要熱烈，不用多說；
(2) 壹定要密集地開長會，為什麽？試想壹下，壹個人上了壹天班，身心疲憊，這時候邏輯思維能力大大削弱，最容易被影響。而無限極人就是通過這種密集的長會不知不覺被洗了腦。
(3) 會後壹定要分享，為什麽？要讓所有人互相影響，表面上是自由發言，其實絕大部分人就算心理反對，在那種場合下也會敷衍著說些好話，這樣就造成壹種所有人都壹致贊同的氣氛，意誌薄弱的人就會對自己的反對的想法產生懷疑，哇，那麽多素質比我高的人都贊同，是不是我錯了？當然有的時候也會碰到壹些刺頭，這就要看主持分享者的技巧了，通常會事先觀察壹下，先讓死忠分子發言，開好頭，引導後面的走勢。
3.第三招，下危機和給承諾
如果妳對誇大宣傳不感冒，那麽老師們就會給妳下危機，就是嚇唬妳。
妳是亞健康，不吃無限極就是如何如何；妳現在是上班族，如果不做無限極，將來養老怎麽辦？等等，行話是，危機下得越重，銷售額就越大。然後就承諾妳做了無限極就會如何如何美好，壹切問題都不再存在。當然這些承諾都是不必負責的，如果妳失敗了壹定是因為妳自己沒有努力，跟上級沒關系。
4.第四招，贊美 拼命贊美妳用了無限極產品或者是選擇無限極事業是如何如何有眼光，如何明智。暗藏反面的意思就是妳不選擇無限極就是大笨蛋，就是不對自己和家人的健康、美麗負責，就是不對自己和家人的未來負責，等等。
5.第五招，誤導性的成功學 無限極對成功學斷章取義，為己所用。 真正的成功學也會教人向成功者學習，但決不會讓人放棄自己的思考，簡單地聽話照做； 真正成功學強調每個人都有自己的特性，要揚長避短，充分發揮個人的特長；無限極的成功學卻非說無限極是適合所有人的，只要妳堅持就壹定會成功。 真正的成功學講究審時度勢，無限極的成功學卻強調只要前面有人成功過，那麽只要妳不成功就壹定是妳的問題。真該讓無限極的總監、高級經理們都去爬珠穆朗瑪
峰，因為前面有很多人成功過，他們摔死都是他們自己沒有努力。
6.第六招，防彈衣
無限極對於新人進來後可能遭到家人朋友的反對非常清楚，但是他們也同樣清楚，這些家人朋友對無限極了解的都不多。所以預先針對性的給新人穿防彈衣：反對妳的那些人都不了解無限極，要了解無限極不能找沒有做過無限極，或者是做無限極沒有成功的人，只有做成功無限極的人才了解；不要怕，真正的機會壹定是只有少數人能看懂的；成功者都經歷過很多反對和挫折，所以壹定要堅持，等等。
7.第七招，找老鷹。這裏的老鷹就指那種幻想壹夜暴富，而且手頭有錢需要拿出來投資，但又頭腦簡單，稍微灌點迷魂湯就不知道天高地厚的人。
8.第八招：挖三代
如果壹個新人不符合老鷹的條件，怎麽辦？當然不能讓他走，先耗住他，然後趕快往下挖，行話是“七代之內必有老鷹”，也就是說如果妳能從他開始往下挖到第七代，出老鷹的概率非常大。而壹旦這個人下面出來壹個較強的部門後，妳就可以不太管他了，妳的精力也有限，當然要重點照顧那些潛力大的人。
9.第九招：斷退路
如果找到了壹個老鷹，他對無限極也非常認同。這時不能手軟，壹定要斷他退路，讓他再無選擇。要告訴他，大成功要下大決心，妳前途無量，但是如果還是貪圖安逸，抱著自己原來的工作不放，三心二意，不會成功；如果夫妻都認同，就讓他們壹起辭職，開公司要求他關掉公司。然後可能的話盡量讓他沖獎銜，多屯貨，在他的瘋狗期內讓他得罪遍自己的親戚朋友，告訴他，當年把所有朋友都說死的時候，才是妳成功的開始。 這種老鷹在社會上有壹定的能力，能堅持很久，而且通常很要面子。等他明白過來的時候，已經很難下臺了。 所以說做無限極，心壹定要狠。否則只能是被人宰割。