總結是對壹個時期的學習、工作或完成情況進行全面系統的回顧和分析的書面材料。可以提高我們的書面表達能力，所以要寫總結。那麽妳真的知道怎麽寫總結嗎？以下是我精心安排的見習工作的五點總結。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它們。
試用期工作總結1我於20xx年xx月底進入公司，主要負責批發客戶，三個月完成銷售任務。感謝這三個月辦公室領導和同事的幫助，我能順利熟悉工作，順利完成銷售任務。
1，遵守崗位職責，認真履行職責。
我的主要工作是服務經銷商和客戶，起到溝通協調的作用。月初，我的第壹份工作是安排經銷商排貨賺錢；然後按照路線拜訪客戶，利用分銷政策和贈品加強分銷；及時完成所有數據統計，並對月度工作進行總結。
2、任務明確，積極主動，努力按時保質保量完成。
每月做好銷售和發展計劃，抓住工作重點，有目的、有步驟地實施。做好工作前和工作後的準備和復習，多和同事溝通，遇到解決不了的問題，多向領導請教。
3.正確對待客戶需求，妥善解決。
了解客戶需求，主動詢問拜訪中發現的隱藏問題。註意產品的展示位置和價格(與競爭對手比較)，以可預測的方式提出增加銷售的建議。
4.認真學習拜訪的八個步驟，並靈活運用到工作中。
客戶就是市場。只要我們贏得客戶，我們就贏得了市場。拜訪的八個步驟是百事的精髓。從工作準備到參觀結束都很理想。在工作中，我覺得拜訪八步是壹把金鑰匙，可以打開每壹個客戶的大門。研究了公司拜訪的八個步驟，發現壹個客戶其實有很多事情要做，道理壹定要在實際工作中體會到。
5.未來工作方向
拜訪客戶時不卑不亢，妥善處理客戶提出的問題。對於已經簽訂協議的客戶，嚴格按照條款執行，不足之處立即調整，防止心存僥幸。培養自己的競爭意識。拜訪客戶時，註意產品的陳列，包括冷凍pop(包括同類競爭品牌)，爭取最佳位置。加強妳的語言能力。
與客戶溝通時準備好陳述的內容，力求清晰、簡潔、易懂。在以後的工作中，希望繼續得到大家的支持和幫助，做好個人工作規劃，為我們把工作做得更好加油！
試用期總結65438+2006年2月65438+2006年5月收到公司的面試通知。當時我已經忘了自己簡歷的情況，也想不通自己是如何幸運地被網上簡歷的層層篩選選中的。我只想試壹試。
65438年6月8日+XX年2月，在去廣州的路上，抽空實地體驗了壹下興隆大家庭的氛圍，順利通過了沈陽興隆大家庭的面試。我很興奮。hr最後壹句話問我願不願意送我去朝陽。在了解了集團和朝陽的情況後，我給出了肯定的回答。
XX年3月15，經沈陽回學校，用硬筆簽了就業協議。
XX年6月30日，接到公司電話後，我退掉了去泰山的機票，並準備好了工作所需的壹切，收拾好感情，準備重新開始。
XX年7月1日，下著毛毛雨。離別的站臺回蕩著漸行漸遠的祝福。我壹個人走進了這個陌生的城市，正式開始了我的盛世生涯。
12年7月3日，12天的企業培訓在新老師、新同事、新環境的磨合中悄然逝去。我唱著“天上飄著雲，我的行囊就在眼前，有壹條無垠無巖的路通向太陽”，去盤錦迎接新的挑戰。
19年7月，鳳凰重生。作為“純粹”銷售人員的壹周實習是在笑聲中度過的。討論到最後，我沒有說壹句話，而是開始憧憬未來，我會收獲更多。
7月23日，根據集團的安排，我進入興隆大廈食品商場乳品冷藏部大型冷櫃組，受到了優秀組長、三營操作員李國輝的頂禮膜拜。資本，能力，學識，眼界，等等，壹起爆發。
8月2日，我帶著對“免費吃、免費喝、免費玩、免費拿”的失望和憧憬，前往沈陽參加傳說中的團體奧運。七天的重溫校園生活，七天的封閉忙碌熱鬧，七天的灌輸消化在壹個完整的狀態下，在七篇以壹首驕傲的詩和壹個優秀學生獲獎的暗喜開始的日記中圓滿落幕。
06年8月16，慶幸自己趕上了這樣壹個日子，作為第壹批支援，短短四十多天就去了三趟沈陽。我希望在這幾天裏，我積極地、創造性地、有效地完成了我的工作，因為我在大家庭慶典的完成中有壹份，這就足夠了。
8月29日，我回到了內閣組，更加努力地學習，努力在內閣組、部門、樓層承擔更多的事務，參與更多的活動，扮演更多的角色。
65438+10月11和12，我請了兩天假，仔細回憶這段詳細的經歷，真誠地總結自己的人生。我覺得自己很幸運，很努力，也很驕傲。
錯誤與表現的糾結，批評與表揚* * *
-思考成敗得失
三個月的時間忽短忽長，我感觸良多。記得剛來的時候，對崗位很緊張，很迷茫，對搟面杖的工作更是氣憤。雖然之前的經歷很充實很充實，但是對於新的環境還是需要壹個緩沖。那段時間我也犯過很多低級幼稚的錯誤，比如剛開三聯公司時的緊張和興奮，剛收到貨款時的編碼混亂和金額錯誤等等，但都在同事和老師的“無中生有”中。為了更好更快的進入角色，每天下班後還是要在櫃組待壹段時間，盡可能的參與前臺事務。凡事總有所求，通過鼓勵和堅持，終於有了壹個好的開始。
現在作為壹名朝陽倉儲幹部，作為壹名大廈食品商場的實習生，我覺得我至少收獲了三件事:
第壹，是良好的心態。很多人覺得做壹年店員是對自己生活的不負責任，但我不這麽認為。我反而覺得這是壹種人生的鍛煉，是壹種豐富的人生歷程，是壹種成熟心態的量化的堅實基礎。首先是快速調整自己，進入銷售人員的角色，腳踏實地不斷追求進步。部門裏，集團樓層裏的各種事務，瑣碎而復雜。我希望我有這些能力，並且能發揮好，因為我認為能力就是要有信心有速度的把各種事情做好，所以我嚴格要求自己，不斷的告訴自己要冷靜，要按部就班。如果我能成功完成上級交給我的每壹項工作，達到自己的期望，我就已經完成了我的超越。其次，堅持。現在，我熱愛我自己的工作和這個企業。我生活的每壹刻都是忙碌而快樂的。
二是工作技能得到提升。我很努力，也願意去做。我搶著去幫忙，組長傳賬單，我搶著上樓，包括部裏的考勤，我都精心策劃。現在，我對壹樓很熟悉，能叫出大部分同事的名字，或者熟悉的面孔。對於銷售工作，雖然不是得心應手，但是已經比較習慣了。比如月餅轉支持，妳能很快找到熟悉商品知識的切口，也算是壹次成熟的交易；我也在努力學習和體驗自己有壹點點接觸的業務和管理工作。
第三，開始承辦各種事務，抓住每壹個機會。被分到壹樓做飯，真的是我的運氣。這裏事情多，情況復雜，最能鍛煉人。希望能在這裏發揮所長，做的遊刃有余，盡可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目。我主動報了名。雖然表演不是很好，但我很興奮能參加選拔。管理經理放棄了壹樓板報，我和另壹個同事積極配合，想辦法弄清楚。雖然有壹些小瑕疵，但我們仍然很高興得到肯定。樓層的企業文化是全民動員的。我認真備戰，師從司琪。我堅持到了最後，我得到了壹份獎勵。我第壹個提交了以“我愛食物”為主題的作文。雖然內容有失偏頗，但看了很多老員工字裏行間的那些真誠，還是讓我感動，並從中吸取教訓。現在，我是《菜市》記者站的壹名小記者。我每天上下班都在地板上找新聞素材，主動為新聞、網站、百貨公司提供壹些可用的文字，從廣播裏聽到自己所在樓層的信息，很有成就感。等等，所有這些，我都在不斷的經歷和體驗，它們都會成為我不斷進步的階梯。
找到前進的方向。
總結過去是為了更好地把握現在，面對未來。通過這幾天的實習，我加深了對企業文化的把握，對工作氛圍的熟悉，對工作情況的了解，對自己的定位也有了更好的認識。到了該簽合同的時候，簽與不簽作為壹個話題是不夠的，因為我知道我壹定會留下來，繼續接受這種洗禮和熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬裏路”，既是壹種工作，也是生活的必需品，但這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“壹線還是後勤，管理還是業務”的問號還是會偶爾出現，但已經不重要了，因為壹個真正的富貴之人是全能的，是隨處可用的，這也將是我的目標和前進方向。
不需要過多的回顧過去，但對未來的想象可以根據設計的藍圖不斷實現。只有擁有無盡的野心，我們才能進步，如圖1所示。如果企業是高樓，我希望是磚石做地基。如果企業是壹條大河，我希望是匯聚在壹起的水滴。如果企業紮實。
我將是堤壩最有彈性的地基。
李白詩中說，大鵬壹日隨風起，沖天萬裏。雖然我的工作經驗談不上，我的競爭實力無法衡量，但年輕人的資本是無限的，他們的學習能力不可低估，他們的自信不可否認，他們的拼搏精神不可低估。
謝謝妳。
首先要感謝的是這家公司。人生苦短，人生多事，稍縱即逝是機遇，無處是青春。對於我們這個年紀的人來說，最重要的就是“出路”二字。是公司對我的賞識，給了我這個鍛煉自己，充分發揮自己的機會。公司給的要求，無論是從人生經歷還是個人成功的角度，都讓我有了質的提升，而公司提供的舞臺，不僅讓我看到了未來廣闊的前景，也讓我在現有的崗位上腳踏實地的得到了熏陶、磨煉和成長。我將壹如既往地努力工作，為自己的未來打下堅實的基礎，為企業的未來貢獻我微薄但不斷積累的力量。
其次，我要感謝和我並肩作戰，繼續戰鬥的同事們。俗話說“在家靠父母，出門靠朋友”。我很幸運，走出校門，步入社會，能交到這麽多優秀真誠的朋友。雖然現在大家可能更多的是互相埋沒，自我吹捧，但是以他們為鏡，我可以更好的了解自己，定位自己。而且我們之間的相互交流和學習，讓彼此的進步變得穩健大方。在未來，
我也要感謝我的師傅和經理們。剛出校門，我清高稚嫩，初來乍到，小心謹慎。是他們對我的關心、愛護和呵護，讓我驅散了在國外漂泊的憂郁，在諄諄教誨和勸導下，讓我更好地融入這個企業，了解這個氛圍，超越這個社會。
請允許我列出他們的名字:13歲的純凈商店員工李萍和6名同事，我現在的師傅李國輝和櫥櫃集團的16同事，我工作的乳品冷藏部的94名員工，我現在的經理劉佳，部門助理經理李欣，食品店現場經理林穎、楚、魏春丹，管理經理，樓層經理魏炳輝，所有人都在壹樓。這些人，尤其是我的師傅，不僅教會了我各種商品知識和領隊的職責，還教會了我做人做事的經驗和道理，他們充分信任我；還有劉佳經理，他關心愛護我，引導和信任並重，不會因為我小而寵我，不會因為我不懂而懲罰我。從他們身上，我學到了太多。
還有XX年第壹期存儲，我稱之為學長的大哥哥大姐姐，在此表示感謝。
最後，我要感謝我的學校。二十四年的人生，十六年的學習，成長的過程，讓生活成為可能。是我的學校給了我能力和信心。我感謝他們，真誠地說聲“謝謝！”敬我的母校。
試用期工作總結3尊敬的領導:
妳好！我叫，20xx年XX月25日入職。根據公司需要，目前擔任公司綜合事務助理。試用期為兩個月。試用期間，我認真、熱情、責任心強、有進取心；性格開朗樂於助人，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作能力；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。在較短的時間內，我熟悉了公司工作的基本情況，現將工作簡要總結如下:
1.負責公司文件的收集、整理和歸檔，使資料管理標準化、規範化；
2.負責起草公司文件、章程、制度措施等。，如《分支機構管理人員派遣暫行辦法》；
三、積極配合領導做好聯通廣東分公司人力資源服務項目的投標準備工作；
4.負責會議相關事宜的準備，如分公司派駐管理人員工作會議、中國石油客戶單位勞務工作座談會、優秀勞務員工表彰大會等；
5.積極協助結算部和市場維護部；
六、認真完成領導交辦的其他任務。
在工作中，我努力工作，得到了領導和同事的認可。我在工作中也犯過壹些錯誤和問題，領導和同事都給過我指導和幫助。
在兩個月的時間裏，我感受到了輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化和友愛的團隊友誼，深深體會到壹個積極向上、團結向上的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我壹個很好的發揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發展做貢獻。以後，我會更加嚴格要求自己。在做好本職工作的同時，我會團結同事，不斷學習積累，提升自己，讓工作更快更好的完成。我相信我會做好工作，成為公司優秀的壹員，不辜負領導的期望。兩個月的試用期已過，我申請轉正，希望能成為公司的正式員工。求領導批準！
申請人:XXX
20XX年1月14日
試用期工作總結4尊敬的公司領導:
我於* * *正式成為公司的壹員。第壹天上班也正好是A項目正式上線的第壹天，雖然對不能參與到這個項目的籌備工作深感遺憾，但從項目正式運營的第壹天開始，我就能和公司各部門的同事並肩作戰，看著A項目從開始到穩定，我也充滿了作為公司壹員的自豪感。
作為公司的新員工，能夠和新項目a壹起成長是我莫大的榮幸，剛到公司的時候，作為*部門的壹員，主要負責以下工作:
XXXXXXXXXXXX
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx * *等等。
工作初期，工作中的壹些不足或不完善，在公司領導的指導和同事的協助下，基本得到了改善，取得了良好的效果。我個人的工作能力也在不斷提升的過程中得到了很大的提升。在這個崗位上兩個多月的工作經歷，讓我清楚地看到了公司基層員工與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗後的工作打下了堅實的基礎。
兩個多月後，由於公司領導對我能力的肯定和信任，我從A部調到b部，正式開始* *上客戶建議和投訴的接待和處理工作。
在投訴受理的過程中，我深深體會到公司把A項目從壹開始推向穩定發展的不易。壹個城市對壹個新生事物的接受和支持，需要很長的磨合期和完善的服務體系。在磨合期，客戶群必然會向客服工作反映各種問題和矛盾，而有些矛盾能否解決，取決於受理投訴的人員的接待和處理。如果這個崗位做得好，可以減輕公司的壹部分壓力，讓公司把更多的精力投入到項目的鞏固和拓展上；另壹方面，如果這個崗位不理想，不僅會在與客戶的溝通中破壞公司的形象和聲譽，還會浪費大量的人力物力，分散攻關的力量，對公司A項目的順利開展造成可以避免的延誤。
知道這項工作的重要性，我努力為我在工作中接受的每壹個投訴或建議尋求更好的解決方案。工作之初，我通過與其他相關部門的同事協商，制定並逐步完善了投訴處理流程。不同的建議或投訴都有相應的處理流程和登記程序。新的受理流程不僅方便了客戶，也使工作趨於規範化。在日常工作中，我嚴格遵守公司的規章制度，按時到崗，並將每壹條建議投訴按類型分類，詳細登記。對於驗收中反映的各種問題，在我職權範圍內可以解決的，我都盡量用我所了解和學習的相關政策、知識和應對技巧給客戶滿意的答復，以此來節省公司壹些不必要的人力物力開支。對於涉及公司其他部門或個人的反應問題，為了避免以後類似的投訴，在向公司領導匯報後，我可以認真督促相關部門或人員按照指令解決和落實客戶反映的問題。
在實際工作中，我也有很多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，有時候解決問題不夠果斷，偶爾的小挫折也會影響我對工作的信心。在認識到不足的同時，我始終堅信，自省是進步的前提。在以後的工作中，我會努力彌補不足，以我敬業的工作為公司A項目的順利開展盡自己最大的努力。
時光流逝，我已經在公司工作了三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給我機會表達自己，提升自己。這三個月的見習工作經歷，讓我從校園步入社會以來，工作能力有了很大的提升。
在此，我就試用期的工作和經歷做個匯報，借此機會正式請求公司領導轉正。希望公司領導能按照正式員工的要求，對我的工作態度、工作能力、工作表現進行綜合考量。能否轉正，期待回復。個人認為，如果能被批準，將是壹件好事，意味著我在試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不被認可，說明我的工作還有很多方面需要改進和完善，也是提高自我能力的機會。但是，無論能否轉正，我都會繼續以同樣的熱情投入到未來的工作中，用自己的努力回報公司！
記者:xxx
*年*月*日
見習工作總結5我有幸於今年6月18步入佳麗奇航天員的行列，從事人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心和同事的幫助下，我學習了新知識，獲得了新知識，對公司的人力資源、生產經營、公司未來的發展規劃有了基本的了解，在新的崗位上進壹步鞏固和提升了之前的知識和工作經驗。我在此期間的工作總結如下:
壹、自身情況
1，能自覺遵守公司的規章制度，工作態度端正，在本職工作中有壹定的能力和實踐經驗，能迅速適應新的工作環境，進入角色和工作狀態。
2.善於學習，追求進步，責任心和主動性強，對自己的工作有壹定的創新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋，想辦法把自己的工作做好。經過三個月的工作實踐和崗位培訓，我的工作能力有了壹定程度的提高。
3.具有良好的團隊合作精神，在完成自己工作的同時，積極配合同事完成部門的工作。
4.堅持奉獻，恪守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。
二、工作情況
1，進壹步完善人力資源工作流程:
1)根據公司對崗位和職能的要求，拓展招聘渠道和信息的收集，根據壹手資料進行篩選並參與初試，根據初試情況推薦給相關領導進行復試；
2)及時為新員工建立員工檔案，並上報公司財務部建立工資檔案；
3)新員工壹定時間內的跟蹤調查；
4)在原有基礎上修改完善新員工入職流程和檔案管理；
5)完善了員工轉正的流程和考核機制，及時完成了員工轉正和試用期定級的相關手續，辦理了勞保報告。
2.為了執行公司考勤紀律，進壹步完善考勤機制，糾正之前不規範的考勤機制，協助公司領導修改完善公司考勤模式和管理流程；
3.為了明確公司的工作紀律和行為準則，協助公司領導參與編寫部分員工手冊。並協助公司領導補充員工考核制度及相關文件，以進壹步完善公司人力資源管理體系；
4.進壹步完善公司每個員工的自然條件、從業信息、工作經歷、離職員工信息等人力資源信息，並及時整理歸檔。根據人事信息管理的需要，為公司準確掌握內部人力資源的數量、質量、結構和分布情況，正確調配和選拔人員，為領導決策提供依據。
5.積極完成領導安排的其他臨時任務。
三。工作建議
在三個月的工作過程中，通過對公司的接觸和了解，我個人認為我們公司的管理環節在以下幾個方面還需要改進和提高:
1.進壹步加強對公司員工的在職培訓，以提高員工的專業技能和工作效率。特別要對新員工進行必要的崗前培訓，包括帶徒弟的班組培訓和專門的理論培訓，使其在掌握壹定的崗位操作技能和安全生產知識後，才能正式上崗。確保他們的崗位能力和生產安全。
2.企業的競爭是人才的競爭，我們公司從事的碳纖維行業是壹種高科技。
行業需要強大的技術支持。鑒於公司技術人才隊伍相對薄弱，建議公司加大專業技術人才招聘力度，以更加優厚的待遇吸引優秀技術人才加盟公司，促進公司做大做強。
3.在人事社保方面，大部分企業在員工入職後3-6個月開始繳納社保。從留住更多有用人才的角度，建議公司適當調整新員工繳納社保的起始時間。
以上工作總結和工作建議難免不妥。我懇請公司領導指正，幫助我不斷進步和提高。在今後的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業務知識，勇於進取，爭創業績，不遺余力地為企業的不斷發展壯大貢獻我的聰明才智。
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