古詩詞大全網 - 成語經典 - 4S店銷售部銷售提成制度是怎樣的?怎樣算提成?舉個某個品牌或某個店的例子吧拜托各位大神

4S店銷售部銷售提成制度是怎樣的?怎樣算提成?舉個某個品牌或某個店的例子吧拜托各位大神

各汽車品牌,4S店銷售提成制度不盡相同,但壹個好的績效工資考核應該能做好“獎優罰劣”,既能讓銷售顧問完成基本的任務考核,又有相應的誘惑力讓銷售顧問保持銷售動力。福特某汽車4S店的這則銷售部薪資獎金辦法其中的“大家樂”玩法較為新穎,讓銷售顧問為了那豐厚的銷售提成而努力工作! 福特汽車4S店銷售部銷售提成制度摘錄於網絡,僅為參考。 壹、銷售產品:長安福特馬自達國產 二、底薪結構: 職務 起薪 CVP考核 回訪率 留電率 成交率 合計 試用業代 300 0 0 0 0 300 正式業代 400 0 0 0 0 400 管理課長 900 150 150 150 150 1500 CVP要求80分以上,回訪率100%,成交率15%,留電率90%以上。 三、各課目標 目標 壹課 二課 三課 合計 蒙迪歐(老款) 2 2 2 6 S-max 1 1 1 3 福克斯 52 52 52 150 致勝 15 15 15 45 合計 70 70 70 210 四、車型價格:(改) 車種 定價 最低報價 最低售價 傭金 三廂1.8手動 ¥123800 ¥123800 ¥115000(2000裝具) 1000元 三相1.8自動 ¥139800 ¥139800 ¥132000(2000裝具) 1000元 兩相1.8自動 ¥139800 ¥139800 ¥132000(2000裝具) 1000元 兩相1.8 手動 ¥123800 ¥123800 ¥115000(2000裝具) 1000元 兩相20手動運動 ¥147800 ¥147800 ¥141000(2000裝具) 1000元 兩相20自動運動 ¥153800 ¥153800 ¥146000(2000裝具) 1000元 smax ¥219800 ¥219800 ¥219800面議 100大家樂公司給500元 smax ¥204800 ¥204800 ¥204800面議 100大家樂公司給500元 2.5旗艦 ¥229800 ¥208500 ¥205800面議 100大家樂公司給500元 五、資格限定: 試用業代:1、試用期二個月 2、試用期間目標4輛,達成者轉為正式業代,未達4輛者,由主管視其績效判決。 3、試用期間銷售獎金依正式業代發放。 4、試用期間不扣款 5、正式業代:雙月銷售目標為13輛,未達13輛,底薪依試用人員辦理,連續2個雙月未達13輛予以解聘。 管理課長:2個月未達全課目標80%,自動降級為壹般業代。 管理副科長:底薪800元.,管理副科長雙月任務達不成,降為壹般業代。 六、課長數量考核: 達成56臺,每臺¥20; 達成63臺,每臺¥30; 達成70臺,每臺¥40, 達成84臺(含以上),每臺60元。 七、課長績效考核:(績效部分倒扣零為止) 1、每課每月須介紹25位鈑噴車主回廠,完成獎300元,未達目標課長扣款¥200。 2、銷售課長所負責課的新保達成率85%以上獎勵500元。未達80%目標扣款300元。 3、福特金融個人信貸達成率的考核:達到5個,獎課長200元,達到6個(含以上),獎 400元。4(含4)個以下,扣200元。 4、致勝少壹臺扣款100元。 5.大家樂玩法的車輛提成(只限旗艦),每壹臺有300元是給課長的。SMAX提成1000元,完不成扣款500元。 八、銷售顧問數量考核: 本月每位銷售顧問任務:致勝2臺,福克斯5臺,合計7臺。當月業代業績達成7臺,每多壹臺底薪多¥100。 九、銷售顧問績效考核: 1、蒙迪歐旗艦交車獎金每臺¥500(大家樂玩法);福克斯經典交車獎金每臺¥1000;福克斯時尚交車獎金每臺¥1000。本月所有銷售顧問的第三代蒙迪歐訂金最少10000元,交車獎金1000元,少壹輛扣500元。低於現價提成減半,以後只要找李總簽字的只計算業績不計算提成。公關車輛只給50元提車費,不計算業績,如果事先有卡的,低於價格,壹樣執行李總簽字條例。 2、S-MAX每臺提成為500元。蒙迪歐旗艦和SMAX實行大家樂玩法,無銷售人員必須給銷售人員,每壹臺車100元。 3、貸款服務費本地¥1000,業代提成¥100。2000元業代提成200元,3000元業代提成300元. 4、本次銷售顧問業服***戰的政策如下:每位銷售顧問至少聯系回廠4名鈑噴(以理賠部簽字為準),根據鈑噴營業額4%提成,每少於壹單,扣50元。 5、銷售顧問新保每單提成100元。但此單未成交扣100元。保險續保按利潤的40%提取。 6、會員卡銷售顧問每銷售壹個獎勵50元,每月2個任務。少壹個扣50元。 7、福克斯每位業代需售5臺,少壹臺扣¥100; 8、如果dcrc回訪出客戶抱怨,經核實責任後,本臺業績提成取效。(根據實際情況),留電率是指電話 和地址,有小禮品。銷售顧問每少壹個扣10元,造假10倍罰款。如果訂車和交車沒有廣播或沒有握手,或者沒有遞名片,每次扣款20元,依次遞增。如果展廳管理出現扣分,每壹分扣款課長20元。(展廳管理報表),由銷售助理負責。 9、裝具壹律由公司承做,銷售部分的裝具,銷售顧問以裝具利潤的40% 提成。如果銷售人員的裝具沒有贈送,公司收回代金奍,拿裝具提成(零售價—業務價),壹旦有銷售人員誘導客戶從外購買裝具和為客戶從外購買裝具,將開除。 10.交全款計算業績.信貸必須是下CD825報告以後計算業績. 詳情: /news/1767.html