OPI的簡介

通常對主管和經理的工作績效進行預測是非常困難的，但我們可以通過專業的測評去了解他們工作的方式。Kenexa提供的職業性格評估表（occupational personality inventory，OPI），根據25個性格緯度對候選人進行分析，並通過分析候選人答題風格確保候選人答題的真實性。OPI可用於專業管理和主管職位的人員甄選和發展。