目前,全國各地城市勞動局的就業部門基本上有以下規定:
用人單位與勞動者建立勞動關系應當依法訂立書面勞動合同。
勞動合同訂立後,用人單位應在十日內報勞動行政部門備案。
現在所有城市的用工備案系統都是聯網的,所以只要妳的工作單位依法和妳簽訂勞動合同並備案,在其他城市的勞動局也可以查到。
目前,全國各地城市勞動局的就業部門基本上有以下規定:
用人單位與勞動者建立勞動關系應當依法訂立書面勞動合同。
勞動合同訂立後,用人單位應在十日內報勞動行政部門備案。
現在所有城市的用工備案系統都是聯網的,所以只要妳的工作單位依法和妳簽訂勞動合同並備案,在其他城市的勞動局也可以查到。