待人原則二：己欲立而立人，己欲達而達人。妳想在這個世界上站得住，就幫助別人站得住，妳想有所發展，也要給別人制造發展的良機。
原則三：用寬廣的胸懷容納人。
曾國藩凡事以大局為重，特別善於傾聽別人的意見。哪怕對方對自己責罵。特別善於自省，善於總結。曾國藩交友原則：壹、誠，二敬，三恕，四渾，凡事不可斤斤計較，分得太清楚。五，不嫉妒。要成為內方外圓的人，不是壹蹴而就的事情，而是經過艱苦的自我砥礪。曾國潘的成功，是善於用人的成功，善於設身處地為他人著想。曾國藩對人才戰略：壹、求才。二、觀察。要做到對人才用之無誤，不僅要察言觀色，還要試之以事，驗之以效。熱愛教師這個工作。曾國藩面對沈保禎的突然襲擊，保持平常心，為了緩解自己的憤怒，他從“養氣”入手，進行心理調整。在他人的反對面，動心忍心，修煉自己的心性，委曲求全而且還以沒有“對立面”而憂心，這才是聖賢的用心。曾國藩為官之決以勤、儉、剛、明、忠、恕、謙、渾八德.曾國藩壹直相信人能在事上磨練，變化氣質，增長本領。