演講稿主要是表達觀點和看法，是提前為演講準備的稿子。隨著社會的逐步發展，越來越多的地方需要使用演講。妳看過什麽樣的演講？以下是我精心整理的聯通經理競選演講範文(5篇精選文章)。歡迎借鑒，希望對妳有所幫助。
聯通公司經理競選演講1各位領導、各位同事:
大家好！
首先感謝領導提供這樣的機會，也感謝同事們對我工作的信任和支持。(個人簡介)。每壹次比賽不僅是壹次展示自己、認識自己的機會，也是壹次互相學習、互相交流的機會。今天，我在競爭XX分公司經理的職位。我清楚地意識到，做壹名合格的管理者並不容易。作為壹個單位的負責人，妳不僅要有拼搏的精神，還要善於運籌帷幄。不僅要熟悉本單位的業務，還需要廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。我想競爭這個職位，因為我認為我完全勝任這份工作。因為我認為我有以下優點:
1，本人品行端正，修養良好，工作作風完美。作為領導，首先要做好人。壹個不稱職的領導最多是次品，品德不好的領導是危險品。
2.其實現在的營銷主要是關系營銷。我出生在XX，我住在XX。我熟悉XX的地理環境，熟悉政府機關的領導和工作人員。我堅信，在我和全體員工的共同努力下，我壹定能協調好與各級政府機構的關系，使聯通的業務向更深的方向發展。
3.我對工作充滿熱情。我會對工作投入100%的熱情，讓公司的業績上壹層樓。
目前，我認為XX分公司的工作主要存在以下不足:
1，營銷渠道發展比較狹窄，與縣委、縣政府及部委、辦、局、市場、鄉鎮的溝通不理想，沒有網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2.合作營業廳的積極性和主動性沒有得到充分發揮。
3.員工的業務知識、服務意識和服務態度有待提高。
如果我能贏得領導和同誌們的信任，並有幸在這次比賽中當選，我將從以下三個方面努力:
第壹，探索發展。
“發展才是硬道理。”要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，XX分公司有壹個自有營業廳，十四個合作營業廳，六個核心代理。因為地處各個鄉鎮的中心，地理位置非常優越。所以要通過他們，加大各鄉鎮及周邊農村的宣傳力度，逐步完成各合作廳的村級代理，讓聯通的業務真正走進每壹個村莊、每壹戶人家，真正做到家喻戶曉。其次，匯通通過我在XX當地的人際網絡，與代理商壹起與各級政府機構建立良好關系，壹個壹個溝通，壹個壹個推進，壹個壹個突破，使大部分政府機構成為我公司的集團用戶。使XX分公司在明年完成移動GSM業務收入654.38+0350萬元、CDMA業務收入450萬元的基礎上再上壹個臺階。
第二，提升服務。
樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。完善自有營業廳和合作營業廳工作人員的員工培訓制度，制定員工培訓計劃，定期進行管理培訓。通過培訓，提高業務人員的服務意識，轉變服務理念，提升公司形象，努力讓每壹位客戶開心滿意。另外，重大投訴要處理好。每壹次投訴都是對我們工作的監督和鞭策，必須按照公司的制度在規定時間內處理，不得回避和推諉。給客戶壹個滿意的答復。
第三，加強管理。
沒有科學的管理，企業就不會有生機和活力。因此，要加強公司內部管理，進壹步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習培訓，提高全員專業水平，加大考核力度。讓每壹個員工都有紀律，形象好，談吐適中，為聯通塑造更完美的形象，讓XX分公司成為壹個更團結更有戰鬥力的群體。
空談誤國，實幹興邦。雖然我沒有豪言壯語，但我沒有雄心勃勃和深刻的政策議程。但我知道事業如山，我也知道還有自己不適應這個崗位的另壹面。但我相信，在在座各位領導和同事的幫助、支持和配合下，我有信心、有能力做好這份工作，當好分公司經理。
坦率地說，我關心比賽的結果，渴望參與成功。但是我更註重參與的過程，因為對我來說，參與的過程有時候可能比結果更重要。我想無論比賽成功與否，都不會改變我對事業的堅持，也不會改變我對在座各位的尊重和熱愛。
“給我壹個機會，我會還妳的。太精彩了！”這是我永恒的信念，也是這個比賽的承諾。最後，祝大家身體健康，萬事如意！祝我們聯通公司明天更好！
謝謝大家！
“靜遠，淡泊明誌”。如果這次有幸通過競爭上崗，我會努力工作，用自己的行動和成績回報領導、老師和同誌們的厚望。如果我沒有被錄用，我也不會氣餒。我會以此為動力，加速積累，努力在新的挑戰中崛起，在新的競爭中取勝。
我的演講結束了，謝謝大家！
聯通公司經理競選演講2位領導和評委:
大家好！
俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾說過這樣壹句名言:“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說過:“人生重要的是樹立壹個偉大的目標，並下定決心去實現它！”而我，壹個有理想有抱負的年輕人，正因為我為自己的人生設定了壹個偉大的目標，並決心盡自己最大的努力去實現它，所以我今天走上了這個講臺，參加聯通市場部經理職位的競爭，因為我把聯通的發展作為我的目標，把聯通的輝煌作為我執著的追求！今天我競爭的是:xx經理。
也許妳會覺得我有點“初生牛犢不怕虎”？那麽，請允許我介紹壹下我自己。我叫* * *，今年25歲。我是壹名大專學生。20___年3月加入聯通，至今已在聯通工作六年。這六年間，我見證了聯通的發展，也在這發展中磨練了自己。20 _ _-20 _ _，擔任* *營業廳班長；並且從20年前開始從事業務拓展，現在是* *分公司的業務員。
在過去的六年裏，我做過前臺接待，營業廳班長，倉庫保管員，銷售助理，業務員。在* *分公司經理的正確領導下，我充分發揮主觀能動性，積極協助經理做好各項工作，使我們的聯通業務在* *得到了快速發展。在GC兩網建設中，協助經理開發縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大型客戶。在渠道建設上，* * *發展了6個合作廳，3個大型CDMA專營店，6個總代理店，30多個電話充值站，30多個農村代理點。在C網手機階段性銷售和“百日”、“百日賽”中也取得了突出的成績。因為工作表現突出，20__—20 _ _，連續三年被評為部門先進，20 _ _，被評為公司先進。受到上級領導和員工的壹致好評。
成績屬於過去，成功屬於未來！回顧我在聯通走過的風風雨雨，我深信我有能力實現我的理想，我也深信我有能力做聯通這個分公司的營銷經理，因為我有三個優勢:天時、地利、人和。
第壹:我熱愛聯通，對聯通有很深的感情。這正是時候！
成功之父卡內基曾經說過:“除非妳熱愛妳所做的事情，否則妳永遠不會成功。”我們中國也有句老話:“人的感情:不安的事得不到快樂，不快樂的事得不到滿足”，意思是在不安的地方得不到快樂，在不喜歡的地方得不到滿足。這是人的本性。聯通是給我快樂的地方。聯通就像我六年的家。在當今瞬息萬變的信息時代，跳槽已經成為很多年輕人的套路，浮躁和空虛成為他們的常態心理狀態！但我不壹樣。在聯通的每壹天，我都過得很充實。我愛聯通，工作給我快樂和成就感！
第二，我是本地人，在那裏工作了六年。這是正確的地方！孫子兵法說:知己知彼，百戰不殆！我不僅在當地建立了廣泛的人際關系，而且對當地市場了如指掌！這為下壹步開拓市場贏得了先機！
第三，多年的營銷工作讓我有了很強的溝通能力和凝聚力，和分公司的領導同事相處的非常好，口碑極好。這無疑是職業發展中最重要的壹點——人與人之間的和諧！
俗話說:天、地、人、萬物！有了這些優勢，我怎麽能不對自己充滿信心呢？而且我是壹個很敬業的人，不怕苦不怕累，善於思考，有開拓創新的精神。所以我堅信我能成為壹名優秀的聯通分公司營銷經理，我能充分利用這些優勢，用自己的雙手和智慧為分公司插上翅膀，創造聯通公司的整體輝煌！
各位領導、各位評委，如果我有幸參賽成功，為了實現我的理想，我將從以下幾個方面著手工作:
壹是加強市場調研，做好信息收集和處理。我們身處信息時代，從事的是信息化行業。所以做好信息的收集和處理，可以讓我們及時掌握當前的市場動態，在競爭中知己知彼！因此，我將建立(建立)壹個全面的信息系統，加強對當地電信市場的全面調查，努力掌握第壹手的發展動態，然後定期或不定期地向上級公司報告當地的市場競爭情況。
二是完善網絡建設，通過加大力度拓展市場，實現各項業務的有效發展。我將致力於網絡建設的集中化，使網絡運維轉變為面向客戶和業務的集中運維模式，同時加強網絡支撐，提高通信保障能力，加快G網和C網的協同發展，提高新增收入的市場份額。
第三，在很多行業，客戶被奉為神。對於中國聯通來說，客戶也是我們最可愛的人！因此，我上任後將著力於有效開展客戶維護和留存，實施客戶維護和留存的全過程，全面提升服務水平和客戶服務感知質量。
第四，代理方面，我會重點完善地方獨立營業廳渠道和代理渠道的雙軌運行體系。建立壹套適合當地情況的代理商管理方案，與最優秀的代理商合作，定期評估，在公司允許的範圍內給予支持。
第五，建立壹支訓練有素、充滿激情的渠道管理團隊。代理商和終端門店的管理最終都要由團隊來執行，這是壹切的關鍵，也是聯通各項政策落實的根本保證。我上任後會加強渠道經理的專業性，提高他們的工作主動性。通過嚴格的管理和勤奮的訓練，杜絕工作中的依賴、觀望、不可靠、依賴現象。通過打造壹支鐵軍，把上級公司的政策落實到每壹個代理商，每壹個終端門店，每壹個銷售人員，最終變成利益和利潤。
各位領導、各位評委，我曾經看過壹本書，叫《給加西亞的信》，其中譚上校的敬業、忠誠、勤奮、無畏、創新深深打動了我。在這本書中，“送信”不再是壹個簡單的行為，它代表著忠誠、承諾、奉獻、服從和榮譽！看完之後，我鄭重的問自己:我xxx(我的名字)，我能不能成為當代的Tam，成為聯通的使者！經過深思熟慮，我給自己的答案是肯定的:我能，我會！也許我現在不是最好的，但我有能力也有信心做好聯通的營銷經理，成為聯通最好的使者！
我的比賽演講結束了，謝謝大家！
中國聯通公司經理講話；3位領導及同事；
大家好。
通過這次演講，我將鍛煉我的能力，展示我的才華。我相信通過這次比賽，我會讓我的下壹份工作有壹個良好的開端。
我認為我有以下優勢來競爭客服中心的職位。
我有壹個正直的品格，良好的修養和完美的工作作風。本人性格豁達，公道正派，善解人意，待人和善。我壹直認為，沈默是金，寬容是銀，助人為樂是德，苦難是福。在個人修養方面，我認為壹個人高尚的情操和修養不是憑空產生的，而是通過不斷的學習和實踐培養出來的。所以平時只要有空，我就會在不影響工作的情況下看書，學習字畫，壹天也沒閑著，努力讓自己成為壹個高尚有修養的人。在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。我做別人不想做的事，別人要求我先做的事。從不背黑鍋，與人爭名奪利。領導交辦的工作，總是盡力去做，從不無故推諉。
二、我具備了較全面的組織協調素質和能力。識大體，顧大局，處理問題全面，工作認真負責。具有團結同誌、正確處理與領導和其他同誌關系的品質；做事做事，能做到頭腦清醒，克制，頭腦清醒，恰到好處。在肥西開展社教活動時，壹個人掌管著壹個上千人的大村子。在各種復雜的情況下，他組織完成了從宣傳動員、清點財務、公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到了當地群眾的熱烈歡迎和領導的稱贊。在通信部、政工秘書部、公司工作期間，也能處理協調好上下左右的關系，沒有出現大的差錯。
3.我熟悉客服中心業務，有溝通專長。十幾年了，從通信部到政秘部，從政秘部到公司，我都在負責工作。我對各方面都很熟悉，可以輕松應對。我在部隊的專業是通信，具備壹個客服中心必須具備的專業知識和素質。在全省單邊帶電臺演練中，我們參加了標準化服務競賽，圓滿完成了這項任務。
4.寫作綜合能力較好，過了國內計算機中級水平。
如果這次領導信任我，我上任後會好好幹。
首先，作為客服中心，我們要了解客服中心的主要工作思路和目標。我總結為20個字:做好服務，穩定大局，內強素質，外樹形象。
具體如下:
1，全面可靠保障客服中心暢通無阻，為客戶提供良好服務。客服中心的天職是服務，本質是服務，價值也是服務。
2.不斷探索客服中心的生存空間和發展空間。發展才是硬道理。只有客服中心發展起來，做出巨大貢獻，才能更好的體現客服中心的價值。
3.利用壹切手段、渠道和機會，加大培訓力度，提升人才培養水平，全面提高全體員工的綜合素質，以適應不斷更新的環境，培養所需人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足日益增長的物質文化、
5、建立和規範壹系列規章制度，通過考勤、值班、設備維護等壹系列規章制度使工作規範有序，辦事有章可循。
6.建立健全用人單位競爭和淘汰的各種機制。尺有所長，寸有所短，充分發揮每個人的長處，做到我們站人人有崗，組織健全，崗位合適，定位準確。
第二，擺正位置，做好配角，當好參謀。
副職的主要職責是做好中心全面工作中的壹切，收集各種信息供主要負責人參考，向主要負責人提供各種建議和意見，幫助站長順利決策。我們要有通盤考慮的思想，當好中心的協調人，這樣做出來的決策才能符合大多數人的意願。總之，盡職不越權，幫忙不添亂，彌補不破壞。
第三，天時不如地利，地利不如人和，家裏事事順遂。只有團結壹致，工作才能形成合力。在日常工作中，誤解、矛盾和摩擦是不可避免的。所以要協助站長拓寬疏通民主渠道，和大家壹起商量事情，虛心誠懇地聽取群眾意見。邊聽邊明，邊聽邊暗。做好領導和群眾之間的協調人，多和大家談心，廣交朋友，努力營造壹個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。它高度民主，高度集權，工作氛圍舒適。
第四，上崗後要以服務為宗旨，而不是去爭取。我壹直認為做領導就是先苦後樂，只奉獻，不索取，排除雜念，想群眾之所想，急群眾之所急，公道正派，經常和群眾換位思考，考慮群眾的感受，這關系到個人利益，想辦法給群眾。同時以自己的人格魅力，起到表率作用。在《論語》中，孔子有自己的氣節。如果他不訂購，他將經營壹家大企業。雖然他不服從。領導者必須培養正氣，樹立榜樣。我的座右銘是:法足以服人，寬足以得人，引足以領人。
最後，我要聲明，如果領導和大家把我推上這個崗位，我會珍惜這個機會，用心、用感情、用良心做好我的工作。相反，我不能走馬上任，今後我會壹如既往地盡心盡力，盡職盡責。不管結果如何，我都會壹直老老實實，踏踏實實做事。遵守妳的諾言，妳的行為會有結果的！
謝謝大家！
中國聯通經理競選致辭4尊敬的公司領導:
過去的，向前的，在這個辭舊迎新的時刻，面對壹個充滿活力、挑戰和希望的偉大時代，看著我們聯通分公司的業務飛速發展，我覺得作為壹名公司員工，我應該樹立遠大誌向，再創佳績，為聯通合肥分公司的健康持續發展貢獻自己的全部力量。為此，特要求競聘政企客戶經理。比賽報告如下:
壹、取得的主要工作成果
5438年6月+10月入職，被分配到大客戶部維護和服務大客戶。之後公司成立了四區營銷中心，我被調到區域營銷中心從事銷售工作。5438年6月+10月，合肥分公司成立集團客戶部，抽調四區三縣人員。我有幸加入其中，並壹直在這個部門工作至今。參加工作以來，加強學習，努力工作，積極打開營銷局面，取得了良好的工作業績，得到了公司領導的肯定和客戶的滿意。
因此，我被評為部門優秀員工，並獲得優秀校園活動個人獎。同年被評為公司優秀員工，參加集團客戶經理技能培訓，以優異成績獲準畢業。從6月65438到6月10，我的個人賬單收入達到52.34萬元。
工作表現如下:
1.金融業:證券、證券、信托(開發業務:50戶)
2.保險業:中國太平洋人壽保險股份有限公司、中國太平洋財產保險股份有限公司、中國平安人壽保險股份有限公司、中國出口信用保險、泰康人壽(發展業務:戶)
3.經營單位:貿易有限公司、酒店、世紀發展有限公司、雅客，(開發業務:110戶)
二、對客戶經理在政府和企業中地位的認識
政企客戶經理在發展公司業務、提高公司經濟效益方面發揮著重要作用。政企客戶經理要有壹定的專業知識和協調能力，善於建立客戶關系並具備加深和提升客戶關系的能力，善於引導客戶，不斷挖掘客戶需求，選擇合適的項目切入點和時機。我善於將需求轉化為商機甚至訂單，有能力解決客戶的投訴，幫助客戶提升自身價值。我充分理解客戶經理這壹職位在政府和企業中的重要性，並有堅定的工作信心開拓各項業務。同時我壹直在工作，經驗豐富，加上我性格活潑，熱情大方，善於溝通。我能在政府和企業做好客戶經理的工作，並取得良好的工作業績。
三、競賽成功後的工作思路和計劃
1，做好自身建設。我想根據政企客戶經理的崗位職責和任務，努力學習，努力實踐，提高自己的專業技能，在新時期以“政治強、業務好、管理好”的標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業，恪盡職守，做壹名優秀的政企客戶經理。
2.做好服務。做好政企客戶經理的關鍵是服務好客戶。我要註重綜合知識的積累，認真學習公司的業務操作流程、相關制度以及如何與客戶溝通，以專業精神贏得客戶的信任。我想充分了解客戶，針對不同的客戶，不同的性格，不同的服務需求，運用不同的營銷策略，壹定要贏得客戶。我要充分尊重客戶，維護客戶，為客戶提供最好的服務，用真誠贏得客戶。我要孜孜不倦地奔跑，上下遊說，攻堡壘，守陣地，用我的毅力吸引客戶。通過這些服務，我們可以實現我們的工作目標。
3.交出滿意的答卷。作為政企客戶經理，我將在服務客戶、提高服務質量方面做出新的成績和貢獻，努力獲得客戶的滿意。同時，我想設定自己的工作目標。第壹，我會堅決完成公司交給我的工作任務，努力超額完成。第二，現在，我的賬戶收入要達到1萬元；他憑著頑強的拼搏和努力，向公司交出了壹份滿意的答卷。
尊敬的各位領導、同誌們、評委們:
妳好，我是XX縣分公司市場部的XX。我競爭的職位是市分公司和縣分公司市場開發部分的本地電話產品經理。作為基層員工，能有機會參加比賽，體現了公司對基層員工的關心和信任，也感受到了公司不拘壹格使用人力資源的改革動力！相信這種科學合理的用人機制壹定會給公司的經營管理帶來新的活力和動力。就我而言，我感謝公司給我這個機會做壹次有競爭力的演講！請允許我陳述壹下我競聘的原因，以及如何做好本地電話產品經理的工作。
1.熟悉各種電信業務和技術，接受過嚴格的專業培訓，具有良好的通信綜合素質。我擁有湖南大學網絡學院的通信學士學位和計算機學士學位。在過去的13年裏，我被公司派往武漢郵電學院、北京國際交換系統有限公司、北電網絡公司、中興通訊公司等單位和廠家接受交換、傳輸、電源、數據、多媒體等新業務的培訓。通過這壹系列的學習和專業培訓，我成為了壹名知識結構合理，壹專多能，既懂技術，又懂業務，又懂營銷的復合型管理者。滴水之恩，春回大地之時，我長期以來在崗位上努力高效地工作，以回報企業的培養，也希望有機會在壹個要求更高、壓力更大的崗位上回報企業多年的培養和教育——真可謂“但妳上壹層樓，視野開闊三百裏。”這也是我積極參加這個比賽的原因和動力。
2.我已經工作13年了。本人從事農村模塊局傳輸、交換、數據、移動、綜合維護工作4年，分公司主任4年，設備維護中心主任3年，市場運營部2年多。我曾負責策劃、公用電話、渠道建設、業務管理等。不同的工作經歷培養了自己勤於思考，敢於創新，敢於實踐，超越自我。按照這個產品經理的崗位職責要求，基本符合我目前的工作，熟悉縣級分公司的電話業務模式、市場規劃、產品營銷渠道和突破點、農村電話市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織的弊端等。，並能熟悉它並有冷靜的頭腦，有效地開展工作。
3.我在多年的工作中取得了不錯的成績。在分局鍛煉期間，我率先提出了電話村、電話路、電話街三點壹面輪換發展思路，分局業務發展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻振動，和諧發展。20xx年，在百萬電話戰役中被公司授予“二等功”。在擔任設備維護中心主任期間，XX的基礎維護工作和網絡管理工作壹直在全市名列前茅，設備維護中心被授予“創建省級青年文明集體”榮譽稱號。在市場部工作後，鐵通陸續在縣城低價搶寬帶客戶，並建議捆綁年寬帶和預付費小靈通進行營銷，不僅促進了寬帶業務的拓展，還發展了400戶小靈通新用戶；針對該縣仙農社區大量客戶流動的情況，鐵通實施拉動吸引客戶的營銷策略，進行用戶反叛的嚴厲形式；建議客戶繳納100元及時過戶手機，並給予用戶100元實施現場手機過戶綠色通道，同時有效引導客戶搬新房的欲望，大力推廣來電顯示業務；穩定了存量，刺激了增量。在公用電話方面，提出了“網吧+話吧”、“校園後勤+ip超市”等發展模式，開創了我縣ip公用電話的發展局面。以上成績得到了縣公司領導的肯定和認可，本人於20xx年被評為市分公司“優秀人才”。回顧過去，展望未來。我將努力迎接新的挑戰，抓住新的機遇，創造新的優勢，滿懷信心地做好這次比賽。
那麽如何做好本地電話產品經理呢？我有很多想法，可以總結為三句話，就是盤活資源，做好“圈地式大眾營銷”；細分市場要“有針對性的主動營銷”；整合優勢，做直播捆綁差異化營銷。落地點就是四個字，就是做，做，做好。
以上是我對管理的粗淺看法。我覺得比賽演講淺薄，商業管理需要實踐！說的比做的好！說不如做！
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