壹、前壹階段開展的工作
(壹)落實責任。成立了分公司？配對？促進升級？工作責任制，明確局主要領導為第壹責任人，黨支部書記牽頭負責具體工作。“制定了這個局？結對子，促進升級？活動實施方案》，明確工作職責，落實工作措施，確保？配對？促進升級？活動要求落實到位，取得豐碩成果。
(2)走訪調研。7月24日和9月10，何昌副主任分別帶領兩次深入鄉鎮，詳細了解村黨支部發展存在的不足和困難，研究村產業發展規劃。
(3)公開承諾。為了村子？黨支部結構老化；農村水泥路建設資金缺口大；勞動力轉移人員缺乏技能培訓？還有其他的問題，局分局做出了什麽？五項具體承諾？:壹是開展建支部活動，提高村支部凝聚力；協助村委會解決村水泥路建設的資金缺口問題；幫助貧困戶；協助村民委員會組織開展就業培訓；幫助和指導村藥果項目，開展標準化項目研究。
(4)互動引導。建立支部聯系機制，幫助完善支部制度建設，幫助村黨支部建設強班子、帶好隊伍。開展常態化、長效化的雙向信息交流互動，促進雙邊黨支部結對，努力推動村黨支部由落後黨組織向壹般黨組織轉變。
二、下壹步計劃
(壹)指導村支部召開民主生活會。計劃在5438年6月中旬+10月與村黨委召開民主生活會，積極加強支部民主建設，找準支部建設的薄弱環節，進行整改，推動村黨支部建設再上新臺階。
(2)研究鄉村道路的資金來源。與鎮政府和村裏召開聯系會，詳細了解村道建設中遇到的困難和問題，給予指導。盡可能幫助村道建設資金。
(三)對困難群眾開展慰問活動。在中秋、元旦等節日期間，走訪村裏壹些生活困難的群體，幫助解決生產生活困難，及時送到黨政機關。
(四)開展藥果項目研究。指派專人對村藥果項目進行調研，了解項目建設發展情況，提供標準化種植指導。