請大家幫我分析壹下這個和權利相關的案例。有重賞喲。

員工在完成公司交付的工作（無論是否本職工作）中，利用公司資源（包括資金、設備、信息、資料等）進行的發明創造，視為職務發明。

職務發明的情況下，知識產權歸公司所有，但公司應給與員工壹定獎勵。

在妳說的故事裏，郭某利用自己個人的資源，完成了程序。且改程序與公司安排的工作並無關系，不能視為職務發明，知識產權理應歸郭某個人所有。

郭某沒有馬上申請專利，還把程序復制給他人，是非常愚蠢的行為。

因為沒有確定知識產權的所有人，所有也很難追究陸某擅自使用該軟件的責任。

陸某（或Y公司）如果搶先獲得該專利，郭某很難保護自己權益。

郭某應該馬上申請改程序的專利。

申請完後，書面知會陸某的公司立即停止使用該軟件，不然訴諸法律！