1、養老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；
2、失業保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；
3、醫療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%；
4、生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納。
5、工傷保險：用人單位繳費比例是0.5%，個人不用繳費；
6、住房公積金：用人單位繳費比例是7%，個人繳費比例是7%。
企業社保繳費方法如下：
1、企業社保參保，由用人單位的社保相關負責人，將該公司的參保人員信息整理好之後，連同辦理參保手續所需要的其他材料，壹並提交到當地的社保經辦機構，並且辦理社保參保登記；之後人員有新增或刪減的，直接提交相關人員的參保信息再提交即可；
2、企業社保繳費：企業社保繳費是由相關部門直接在企業賬戶中統壹劃扣的，不需要單獨前往社保機構進行繳費。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。