2019簡化版勞動合同範本-甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(或負責人)_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，簽訂本合同，以資共同遵守:
第壹條勞動合同期限
1.該勞動合同為(選擇壹項並完整填寫):
A.有固定期限的勞動合同:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
B.無固定期限勞動合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
C.完成_ _ _ _ _ _工作的期限是。
2.本合同包括_ _ _ _ _ _個月的試用期(從_ _ _ _ _ _ _開始)
第二條工作場所
省(自治區或直轄市)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _省(自治區或直轄市)
第三條工作內容
1.乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位工作，乙方的具體工作內容按甲方崗位職責執行..
2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前_ _ _ _ _ _ _天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第四條工作時間和休息休假
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方工作時間不超過_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。
(實行計件工資的，按以下標準計算工資:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)
2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第六條社會保險
1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。
第七條勞動保護、工作條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。
第八條甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
第九條乙方應對工作期間不宜公開披露的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他事項保密，否則，甲方應承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協議時，不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..
第十壹條勞動合同的解除或終止
1.乙方如需解除勞動合同，應提前_ _ _ _天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(具體部門和崗位)；
2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第十二條因履行本合同發生的爭議，雙方應本著合理合法、互諒互讓的原則協商解決。協商不成的，任何壹方均可依法向仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章後生效，時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
甲方(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽字代表(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2019勞動合同範本簡化版二甲方(用人單位)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(負責人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
郵寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
聯系人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省、市的有關規定，遵循合法、公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
壹、合同期限
(壹)合同期限
甲乙雙方同意將本合同期限確定如下:
固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起。
(二)試用期
雙方同意確定試用期如下(試用期包含在合同期內)
試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起開始
二、工作內容和工作地點
(1)乙方的工作內容:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(二)乙方工作內容確定為(填寫“是”)()管理和專業技術/()工人。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方工作內容的，經協商壹致後作為本合同的變更處理，雙方簽字或蓋章的協議或依法變更通知作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(五)除臨時工作或短期學習培訓外，甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作學習培訓的，按本合同第七條辦理。
第三，工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門批準，乙方崗位實行以(填“是”)年()半年()季度()或周期的綜合計算工時工作制。
第四，勞動報酬
(1)乙方正常工作時間的工資標準(加班工資基數計算)按以下形式()執行，且不得低於當地最低工資標準和本單位集體合同約定的標準。
1，時薪:_ _ _ _ _ _ _ _元/月；
(二)乙方試用期工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月。
(3)甲方依法安排乙方加班的，應當依法支付加班工資。
(4)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或者其他有價證券代替貨幣支付。
(五)甲乙雙方可以根據本單位的經營狀況和物價指數，通過相互協商或者集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方支付乙方工資的時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如遇節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。
動詞 （verb的縮寫）社會保險
(壹)甲乙雙方按照國家、省、市的有關規定參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或死亡的，甲方按國家和省市有關工傷保險的法律法規辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方根據國家和省市的有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家勞動衛生標準的工作場所，切實保護乙方在生產中的安全和健康。乙方工作期間可能產生職業危害的，甲方應當如實告知乙方，並按照《職業病防治法》的規定保護乙方的健康和相關權益。
(2)甲方應按國家有關規定向乙方發放必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方應按國家和地方有關規定做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕並可以隨時解除本勞動合同。乙方有權要求改正，並有權檢舉和控告甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康。
七。勞動合同的變更、解除和終止
(1)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲乙雙方協商壹致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成壹定工作為期限的合同。
(二)除因乙方不稱職，甲方可依法適當調整其工作內容外，雙方應簽訂《勞動合同變更協議》。
(三)勞動合同法規定的終止條件出現，勞動合同終止。
八。履行本合同發生爭議的解決辦法
如乙方認為甲方侵犯了其合法權益，可先向甲方提出或向甲方工會反映，尋求解決辦法。不能解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決。協商不成的，雙方可自爭議發生之日起_ _ _ _ _ _日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或_ _ _ _ _ _日內向仲裁委員會申請仲裁。
9.本合同條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不壹致的，以新的法律、法規、規章為準。
X.其他需要雙方約定的事項。
甲方同意的事項:
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制定的勞動紀律及相關管理制度..如有違反，將按甲方相關規定進行處罰，嚴重者將予以辭退或開除，或通過相關法律部門要求進行反賠償。
(2)乙方工作滿半年後，甲方應為乙方購買社會保險..
(3)在下列情況下，甲方有權終止本合同，且無需任何補償:
(壹)用人單位與勞動者協商達成協議；
(2)員工在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
(四)勞動者嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的；
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
(七)勞動者被依法追究刑事責任的；
(8)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；
(十壹)用人單位依照企業破產法的規定進行重整的；
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的；
(十三)企業生產發生變化、重大技術革新或者經營方式調整，變更勞動合同後仍需裁減人員的；
(14)勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生其他重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字)
代表(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
2019勞動合同範本簡易版三甲方(用人單位)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址和郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(員工)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方根據國家和本市有關招聘外來人員的規定，招聘乙方從事生產(工作)。根據有關勞動管理規定，雙方本著平等自願、協商壹致的原則簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務，共同遵守。
壹、合同期限
(1)本合同期限不超過壹年。
(二)本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起生效(前_ _ _日為試用期)
(3)甲、乙雙方各持_ _ _ _ _ _ _ _份，並持_ _ _ _ _ _ _ _份
二、任務和崗位
(1)乙方的崗位(工種)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務..
第三，工作時間和休假
(1)甲方平均每周工作時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _小時。甲方因生產和工作需要，可以安排乙方加班，但每個工作日不得超過_ _ _ _ _ _ _ _ _小時，每月累計不得超過_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。如確需加班，必須經乙方和工會同意。
(2)乙方在合同期內，享受國家規定的節假日、公休假日、婚喪嫁娶、女職工勞動保護等假期待遇，但不得無故超越假期。
第四，勞動報酬
(壹)甲方執行本市最低工資標準，保證乙方工資標準不低於本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方的工資形式和標準:
1.乙方的工資形式為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
2.乙方工資標準:_ _ _ _ _ _ _元/月(或_ _ _ _ _ _ _ _元/小時)；
3.乙方的月工資由甲方根據單位的工資管理制度和乙方的工作表現、考勤、紀律等情況進行考核發放。
(3)甲方應於每月_ _ _ _日按時支付工資。如超過規定日期，甲方應自_ _ _ _起每日按未付工資的_ _ _ _%賠償乙方。
(4)甲方安排乙方加班且不能安排補休的，應按國家規定支付加班工資。
(五)非因乙方原因造成的停工、停產，甲方應按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
動詞 （verb的縮寫）保險福利
(壹)乙方因工死亡的，應當按照本市工傷保險的有關規定，向其家屬壹次性支付喪葬補助金和撫恤金。有供養直系親屬的，發放壹次性撫恤金。
(二)乙方因工傷和職業病享受的相關待遇:
1.醫療終結期間，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇按照本市工傷保險的有關規定支付；
2.合同期滿，醫療終結後，經市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為傷殘的，按本市工傷保險有關規定壹次性支付相應的傷殘保險金。
(3)壹次性工傷保險費繳納後，甲乙雙方的工傷保險關系即行終止。
(4)乙方患病或非因工負傷的待遇:
1.醫療期的期限由甲方根據乙方在本單位的工作時間以及國家規定和本單位制度確定；
2.醫療期間的醫療待遇與甲方合同制員工相同；
3.病假期間，企業將酌情支付生活費_ _ _ _ _ _ _ _元。
(5)乙方因病或非因工死亡的，應酌情向乙方家屬支付喪葬補助費人民幣元和壹次性特殊補助費人民幣元。
(六)企業為乙方辦理工傷保險基金繳納手續..
不及物動詞勞動保護
(1)甲方應根據國家有關勞動保護法規、《女職工勞動保護規定》、《未成年工(16周歲至18周歲以下)勞動保護規定》和_ _ _ _ _ _ _ _勞動安全衛生規定，切實保護乙方在生產中的安全和健康。
(二)甲方應按國家規定向乙方提供安全生產知識、法律法規教育、操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓並嚴格遵守相關安全衛生法律法規、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方的崗位和國家有關規定，向乙方發放必要的勞動保護用品，並按照勞動保護規定免費為乙方安排定期體檢。
(4)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，並向有關部門檢舉和控告。
七、勞動紀律和獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方的制度執行情況進行檢查、監督、考核、獎懲。
八。勞動合同的變更、解除和終止
(1)本合同到期時終止執行；在不違反本市招用外來人員政策規定的前提下，雙方同意的，可以重新簽訂合同。但每份合同累計期限不超過_ _ _ _ _ _年，但乙方為市區農業戶口居民、市縣(市)城鄉戶口居民及其他從事重大通用技術工種的人員除外。
(二)甲方因生產經營情況變化調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款的，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同:
1.乙方無正當理由多次未能完成合同規定的生產任務；
2.乙方因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3.乙方有違法違紀行為，根據國家和甲方依法制定的有關規定應予辭退的；
4.甲方生產經營情況發生變化，無法繼續履行勞動合同的，應當征求工會意見，並向勞動行政部門報告。
(四)有下列情形之壹的，乙方可以隨時解除勞動合同:
1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件差，嚴重危害乙方健康的；
2.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的；
3.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的..
(五)有下列情形之壹的，甲方不得解除勞動合同:
1.乙方在醫療終結前或合同期內患職業病或因工負傷的；
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期屆滿後住院治療的；
3.員工享受法定假期；
4.乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期的。
(六)根據國家和_ _ _ _ _ _ _的規定給予經濟補償。
(七)依據本合同第八條第(三)款第(二)項解除勞動合同時，甲方應支付壹次性醫療補助金_ _ _ _ _。
(八)如果本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用和保管的所有物品和工具歸還給甲方，並賠償任何損失(低值易耗品除外)。
(9)甲、乙雙方任何壹方解除勞動合同，必須提前_ _ _ _日以書面形式通知對方，但在試用期內，有第八條第(3)款第(3)項、第(4)項規定的情形之壹的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括理由、依據和生效時間。
九。違約責任
壹方違約給另壹方造成經濟損失的，應根據其後果和責任進行適當賠償。
X.調解和仲裁
因履行本合同而產生的任何爭議應通過協商解決；協商不成的，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
XI。其他需要雙方明確的事項。
1.______________________________。
2.______________________________。
十二。本合同未盡事宜，按國家有關政策法規辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市新的勞動管理規定不壹致，雙方應按新的規定執行。
甲方(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(蓋章)
委托代理人(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _委托代理人(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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