企業安全管理的責任書(精選8篇)
安全管理制度是為讓廣大員工不斷提高對安全重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項工程順利進行，而特別制定的制度和規定。下面我給大家帶來企業安全管理的責任書，供大家參考!
企業安全管理的責任書篇1
本責任書壹式兩份，雙方各執壹份，經企業安全生產第壹責任人及各部門責任人簽字後生效。
企業第壹責任人簽字： 各部門責任人簽字：
年 月 日 年 月 日
企業安全管理的責任書篇2
甲方：
乙方：
根據甲方乙方雙方的約定，乙方承建甲方工程施工任務，在施工準備階段和施工過程中，甲方乙方都應貫徹執行國家和本市有關建築施工安全和禮貌施工，現場管理方面的法律、法規及行業安全操作、規範、標準，並確定履行法、法規所賦予雙方各自的安全職責。以確保建築工程施工始終在安全禮貌的前提下進行。現經甲方乙方商定，進壹步確認，同意就施工過程中的安全職責事宜明確如下，並就有關安全管理事項制定以下協議資料，以供雙方***同遵守。
壹、乙方進場後應遵守國家和本市對安全及禮貌施工的有關文件規定，包括行業安全操作規程、規範及標準，以及甲方規定的各項規章制度和管理規定。乙方對施工現場的規定負全責，凡在施工現場內(含生產現場和生活區)因違章指揮、違章操作導致發生高空墜落、物體打擊、機械事故、觸電土方坍塌事故及管線折斷、破裂、泄漏事故或由乙方自身原因造成的失火、失盜、人員傷亡事故，以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、職業危害、交通事故等非正常死亡，除依法追究肇事者和有關管理人員的職責外，壹切由此引起的經濟損失，及所造成的不良影響和後果均由乙方承擔(發生不可抗拒的災害除外)。
二、施工前，乙方必須建立安全生產職責制度。明確從項目經理到壹線施工人員的安全職責，對所有進場施工人員(含管理人員在內)，進行入場安全教育，並編制詳細的施工組織設計或施工方案，進行安全技術交底(做到使所有施工人員知情，並使操作人員制定和掌握具體的實施方法)。向有關部門供給施工單位的資質證明，保證所有特種作業人員持證上崗。
三、乙方項目經理為安全第壹職責人。全面負責施工現場的安全管理，乙方必須指定專人負責現場的安全技術管理工作，安全管理人員認真履行職責，組織力量實施現場安全監督、跟蹤管理、並不得擅自離開現場。對可能發生的問題及時采取措施予以控制，發揮違章指揮、違章操作的行為要及時指出、堅決制止。
四、乙方須嚴格按照相關法律、法規和操作規程、規範及標準進行施工，並做到：
1、實施市政管線作業應根據基坑、基槽等和開挖深度、土質類別選擇開挖方案，明確邊坡或采取相應護坡支撐和護堤樁以防塌方。邊坡周圍施加靜載(土堆等)或動載(泵車澆築等)應貼合相應安全規定。
2、據甲方供給的資料對施工現場及其影響的區域內地
下的障礙物清理或采取相應的措施，對周圍道路管線采取保護措施。
3、加強暑期中暑或流感的有效防控，發現異常立即了解情景並送醫隔離。
4、施工作業前需對機械、設備、儀器、儀表、工具器材等進行檢查，確認完好無誤後方可使用。電氣設備、電源線路必須絕緣良好，不得與金屬物浸水位臵(導電物品)搭接捆綁在壹齊，各種臨時電源線，絕緣皮要防止摩擦破損和被重物埋壓。電動機、配電箱應按規定安裝防護設臵、漏電保護器及接地、接零和設備專壹電閘等有效控制。當臨時停電或停工休息時必須拉閘、上鎖。
5、在施工中動用明火(如進行電氣焊作業)或高處作業等必須實行審批制度和安全防護措施，現場(含生活區)的消防設備、器材按有關規定配臵，對易燃易爆的危險品運輸、儲存、保管要貼合安全規定要求。
6、督促施工人員做好下班後清理檢查工作，對作業區域存在的危險因素(如管道溝、槽，管道井及高低壓線路、變電、配電設施)要采取防護措施，設臵防護圍欄，設臵警示標識(含晚間設臵警示燈)。要嚴加防範、重點監控。在管道井下或密閉容器作業應嚴守操作規程並註意通風、照明和堅持通訊聯絡，並有兩個以上人員作業，以防因缺氧造成的事故。
7、實施挖土作業和拆除工程中發現管道、電纜及其它埋設物應及時報告，不得擅自處理。
8、按規範要求及現場實際情景布臵現場消防通道、消防栓、消防水龍帶、消防專職安全員。
企業安全管理的責任書篇3
甲方：某運輸集團有限公司
乙方：某集團運輸有限公司(分公司)
為了進壹步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少壹般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民***和國安全生產法》及《中華人民***和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。
第壹條集團所屬各經營公司的經營責任人(總經理)是該企業安全生產第壹責任人;分管安全的副總經理或安全技術經理(安全主任或車隊長)為安全生產直接責任人。
第二條經營公司安全生產第壹責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：
壹、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿於生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效;
二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，並層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定並實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業安全應急預案;
三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作;
四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患;
五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：
六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，並在兩天內向集團作出書面匯報，集團根據事故實際情況需要啟動應急預案;
七、采用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規範化和科學化，提高安全管理水平：
八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。
第三條安全生產目標及考核指標。
壹、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”;減少壹般事故，降低行車違法行為;
二、年度安全考核指標(按百萬公裏)
1.行車事故頻率低於3次/百萬公裏
2.行車事故責任死亡率低千0人/百萬公裏
3.行車事故責任傷人率低於1.5人/百萬公裏
4.行車事故直接經濟損失率低於3.5萬元/百萬公裏
三、無重大運輸安全服務質量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴並經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件);
四、辦公場所、倉庫、場站等不發生壹般以上火災事故。第四條獎罰。
壹、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，並給予相應的榮譽和物質獎勵。
(壹)評比項目
1、公司：安全生產管理先進單位(獎勵5000-10000元);
2、個人：安全生產管理優秀經營責任人(獎勵2019—5000元)。
(二)評比條件
1、安全生產管理先進單位評選條件
(1)無特大責任交通事故;
(2)完成年度安全指標，各項均低於考核系數;
(3)安全生產規範化管理項目考核評分高於90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報;
(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權
2、安全生產管理先進個人評選條件
(1)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權;
(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者;
(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。
(三)評比時間及操作
對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽於考核年度結束後進行。
二、處罰：
1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準
(l)特大交通事故是指壹次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者壹次死亡1人，同時重傷8人以上;或者壹次死亡2人.同時重傷5人及以上;或者直接經濟損失6萬元以上：
(2)重大事故是指壹次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下.或直接經濟損失3萬-6萬元：
(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數分別為1.O、075、0.5.0.25、O：
(4)此考核處罰僅對經營責任人(安全生產第壹責任人)：
(5)特殊情況的處理由企業上報、集團安委臺研究決專。
2.考核年度內責任事故超標處罰標準
序號 處罰項目 處罰金額(元)
1、責任事故率超標 1000
2、責任傷人率超標 1000
3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000
安全生產規範化管理考核項目表及處罰標準
序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額(元)
1 逐級簽訂安全責任書 10 200
2 制定年度安全管理工作計劃 10 200
3 完善安全生產管理領導小組 10 200
4 開展季度自檢自查工作並做好記錄 5 300
5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗
6 及時上報安全管理報表 5 300/宗
7 落實安全生產例會制度 10 200/宗
8 成立重特大事故處理應急小組並制定應急預案 10 200
9 生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度 10 200
10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗
11 杜絕壹般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗
說明：
(1)以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業安全生產第壹責任人，對企業各級安全生產人員的考核由各企業另行規定和實施;
(2)集團對下屬企業進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。
第五條本責任書壹式二份，集團公司與經營公司各持壹份，作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之壹。各經營公司若2019年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂時間：年月日
企業安全管理的責任書篇4
為進壹步貫徹執行“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，切實做好全區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，為____區安全生產形勢的穩定和好轉，促進經濟健康、有序順利發展，確保廣大人民群眾生命財產安全，____區安監局與全區重點企業簽訂以下安全責任書。
壹、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業法人是安全生產第壹責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法律、法規，宣傳貫徹執行國家、省、市企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對壹時不能整改的要及時采取相應措施，制定整改計劃，限期整改。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。
____、如實向安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
____區安監局：(蓋章) 局長：________ (蓋章)
公司：________(蓋章) 負責人：________ (蓋章)
本責任書有效期從20____年____月____日到20____年____月____日
簽訂日期：20____年____月____日
企業安全管理的責任書篇5
為全面貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行上級有關部門關於___年春運安全生產工作的規定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現“安全、有序、效益”三統壹，制定本責任書。
壹、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。
二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒後駕駛。
三、積極參加業務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發事件的處置能力。
四、堅持出車前、行車中、收車後的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，並按規定做好車輛的保養、維護。
五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執行“三品”檢查制度、嚴格執行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上(高速600公裏以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規定。
六、認真做好“安全告知”制度的落實;確保GPS終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關註冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。
八、本責任書期限___年2月4日-___年3月15日。
公司(蓋章)駕駛員(簽字)：
車牌號：
____年__月__日
企業安全管理的責任書篇6
各部門應采取有效措施努力實現本工業區所下達的20--年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故零;
2、全年發生輕傷及壹般事故不超過1起;
3、直接經濟損失分別大於5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起;
4、粉塵、毒物作業點監測合格率達到90%以上;
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%(各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工);
6、各部門與員工簽訂安全生產目標責任書，簽訂率達到100%;
7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率 100%。
企業安全管理的責任書篇7
為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防範責任條例》的等有關規定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結合我公司實際，特制定本責任書。
本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，壹級抓壹級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。
壹、部門安全責任人資格
本公司各部門的經理為本部門安全負責人。
二、安全責任人職責
1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、文化等部門的安全防範管理要求，主管本部門的安全防範工作。
2、制定本部門安全防範目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防範目標的貫徹落實情況，對發現的隱患負責落實整改，並對有關責任人提出獎懲建議。
4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防範教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。
三、安全防範目標
1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
(1)不發生夠立案的刑事案件和壹般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。
(2)無因防範或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。
(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防範制度。
(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防範責任制到位。
(2)部門與班組、個人安全防範責任簽約，簽約率分別達到100%。
(3)定期對所屬班組進行安全防範工作檢查、督促。
(4)在經營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防範責任制簽約，簽約率達到100%。
3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。
(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態，及時排除和處置不安全(不安定)因素。
(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情況。
四、考核
1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由於安全責任人故意或過失行為而發生重大責任事故和案件的，除應給予壹定的經濟制裁外，還應依法追究責任。
3、安全部對本責任書的執行情況負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。
4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章後生效，責任書壹式二份，簽約部門和安保部各持壹份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續。
5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸，以法律、法規或上級機關規定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防範獎，對完成安全防範目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。
2、由於不認真履行安全防範責任，未完成安全防範目標，而發生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。
深圳市創奇鑫事業發展有限公司
安全責任人(簽章)
年 月 日
部門安全責任人(簽章)
年 月 日
企業安全管理的責任書篇8
根據《中華人民***和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20__年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產責任書，具體如下：
1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和責任制;堅持“安全第壹、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制及安全生產管理制度，切實抓好安全生產、經營管理工作;
2、生產、經營場所及生產和輔助設施等符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品必須按需配備發放實物;
3、生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程;在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標誌和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改;
5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓;特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。
6、本轄區範圍(辦公室)的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓;財務、生產、經營(磅房、庫房)、車間、化驗、後勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄，發現隱患應及時上報並落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，並有記錄;
8、發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。