1、發展規劃不同
SM的藝人有自己的節目，有好的宣傳策劃，有好的播出時段，有頻繁的暴光率，就是SM的實力。對旗下藝人的宣傳而言，SM是最好的。
YG比較註重藝人的個人發展，如果自身有強項或者很有特色，可以考慮YG。
JYP比較註重整體，是壹家出神曲的公司。如果自己本身唱跳俱佳，可以考慮來jyp，資源會比較好。
2、風格不同
SM的編曲，曲風比較有自己的套路。對舞蹈也是比較重視的，而且對藝人算是管理比較嚴的。
JYP最出名的大概是社長要求唱歌的時候要“空氣壹半，聲音壹半”。而且他們的舞蹈方面比較偏技術，高難度方面的，特別是男團。唱歌方面，發音很有特色。
YG是hiphop公司，rap方面很厲害。yg對各方面實力也是相當的看重。YG藝人風格比較自由奔放，在音樂上也是比較多元，也比較有個性的。光音樂品質上也是相當有保障的。
擴展資料：
SM的簽約選拔
簽約
和SM公司最先簽定的是演藝生合約，在正式出道時會再以個人名義（註意，是個人名義而不是所在組合名義）簽定壹份為期5年的演藝合約，利益所得壹般為公司：個人=7：3。但這裏的收益是說專輯的收益，周邊產品和其他活動收益歸公司所有。
也就是說，前5年差不多就是為公司白幹（之前SM被判定合約是不合理契約，已經被勒令整改了）。5年合約到期時，是去是留，其實還是和壹般的經紀公司壹樣，要同時看公司和藝人兩方面的意見。
壹般SM想留下的人，SM會出很高的續約金，待遇也會隨之改變（Kang Ta和BOA在續約的同時都得到了SM的股票）。
選拔
“S.M.青少年Best選拔大會”是進入SM最直接最正規的方式，分設部門很多（如歌唱、舞蹈等），在海外如美國，中國，日本均設有賽點，以便更全面的吸收人才。
SM中也有如SJ-M的周覓，Henry（劉憲華），張力尹，f(x)的宋茜，Amber（劉逸雲），EXO的張藝興非韓國籍的真正的外國籍藝人。
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