法律分析：1.全職創新人才入選煙臺市“雙百計劃”第壹、二、三層次的，分別給予600萬元、200萬元和100萬元稅後資助；兼職創新人才入選的，給予50萬元稅後資助；創業人才入選第壹、二、三層次的，分別給予300萬元、200萬元和100萬元稅後資助。
2.藍色產業領軍人才團隊入選煙臺市“雙百計劃”的，給予300—600萬元稅後資助。
3.對帶重大項目來煙創新創業的頂尖人才（團隊），采取“壹事壹議”的方式引進，給予最高1億元資助或1.5億元直投股權投資支持。
4.創業人才入駐煙臺高創園的，根據項目層次給予10-50萬元啟動資金，股權投資支持項目，給予最高300萬元資助，提供最高60萬元貸款貼息，並享受房租“三年免兩年減半”優惠，每年再從高創園創業項目中擇優確定20名人才給予每人30萬元扶持資金。
5.參加每年度中國·煙臺海內外精英創業大賽的，提供2000-5000元交通補貼，項目註冊落地後，對獲得特等獎、壹等獎、二等獎、三等獎、優勝獎的分別給予20萬元、5萬元、3萬元、2萬元、1萬元獎勵，二等獎以上項目經評估認定可直接入選煙臺市“雙百計劃”，給予100-300萬元創業資助。創業項目入駐高創園後，享受第4條有關政策待遇。
6.積極推薦來煙創新創業人才申報國家特聘專家、山東省泰山人才工程，入選後可獲得50-600萬元補助和經費資助，並享受其他配套服務。
7.自2020年6月1日起,首次新引進到我市企業工作的博士研究生、碩士研究生、“雙壹流”高校和全球前200名高校(QS)的學士本科生，在煙繳納社保滿壹年後，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年。
法律依據：《煙臺市引進人才生活補貼和購房補貼發放實施細則》
第二條 引進人才生活補貼和購房補貼的審核發放工作，在市委人才工作領導小組指導下，由市人力資源社會保障局會同有關部門(單位)組織實施。
第三條 生活補貼對象、標準和期限。自2020年6月1日起,首次新引進到我市企業工作的博士研究生、碩士研究生、“雙壹流”高校和全球前200名高校(QS)的學士本科生，在煙繳納社保滿壹年後，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年。