1~10級傷殘鑒定的標準都是不同的。壹般壹級傷殘是最嚴重的情況，十級傷殘是最輕的情況。壹般情況比較重的傷殘都需要特殊依賴醫療。所以壹般國家每年都會給傷殘者和其子女壹定的補貼。
壹、1-10級傷殘鑒定標準是什麽?
壹級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。
二級：官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理。
三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理。
四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者。
五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或並發癥，存在壹般醫療依賴，生活能自理者。
六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或並發癥，存在壹般醫療依賴，生活能自理者。
七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或並發癥，存在壹般醫療依賴，生活能自理者。
八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。
九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
綜上所述，傷殘者1~10級的傷殘鑒定標準以及相應的補償情況都要根據具體情況判斷。但具體的賠償金額還要根據當地的實際情況以及醫療水平才能夠決定。
：10級傷殘賠償標準多少錢？
十級傷殘，壹次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。
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法律依據：
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(壹)從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：壹級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；