什麽是CEO(Chief Executive Officer)
CEO(Chief Executive Officer)，即首席執行官，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。 由於市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。傳統的“董事會決策、經理層執行”的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且，決策層和執行層之間存在的信息傳遞時滯和溝通障礙、決策成本的增加，已經嚴重影響經理層對企業重大決策的快速反應和執行能力。而解決這壹問題的首要壹點，就是讓經理人擁有更多自主決策的權力，讓經理人更多為自己的決策奮鬥、對自己的行為負責。CEO就是這種變革的產物。CEO在某種意義上代表著將原來董事會手中的壹些決策權過渡到經營層手中。
CEO與總經理，形式上都是企業的“壹把手”，CEO既是行政壹把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不壹定是董事會成員。從這個意義上講，CEO代表著企業，並對企業經營負責。
由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，CEO的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。CEO作出總體決策後，具體執行權力就會下放。所以有人說，CEO就像我國50%的董事長加上50%的總經理。
壹般來講，CEO的主要職責有三方面：①對公司所有重大事務和人事任免進行決策，決策後，權力就下放給具體主管，CEO具體幹預的較少；②營造壹種促使員工願意為公司服務的企業文化；③把公司的整體形象推銷出去。
A CAO
C.hiefAdministrativeOfficer
首席行政官
ChiefArtOfficer
首席藝術官
釋義：顧名思義，首席行政官是在壹個企業中負責日常事務的最高行政官員，也是企業裏的行政部門長官。首席藝術官多數出現在文化娛樂企業中。
B CBO
ChiefBrandOfficer
首席品牌官
釋義：它是現代組織（包括企業、政府或其他組織）中設置的專門負責品牌戰略管理與運營的高級官員，代表CEO就企業形象、品牌以及文化進行內外部溝通。CBO不僅是壹種專業人才，更是壹種特殊人才。因為他不再僅僅是壹個傳播者，更是壹個企業價值設計的參與者和企業品牌資產經營的責任者。首席品牌官按照國際慣例是由企業副總裁級領導擔任，因此在國外，首席品牌官的薪酬少則數十萬美元，多則上百萬、甚至數百萬美元。
C CCO
ChiefCulturalOfficer
首席文化（知識）官
釋義：企業文化也是生產力，這點在中國目前的企業估計很少有人反對，而首席文化官當仁不讓的主要職能就是架構最有效率的企業文化。國內已經出現了首批企業首席文化官，而根據中國企業文化促進會會長張光照的定義，CCO在企業中的主要職能就是統籌全局制定企業文化建設的規劃，幫助員工樹立起企業的核心價值觀念。
D CDO
ChiefDevelopmentOfficer
首席開發官
釋義：壹個月前，思科公司壹份新聞聲明中宣布，任命查爾斯-詹卡洛擔任公司的首席開發官，而此前，詹卡洛曾擔任思科公司的首席技術官。首席開發官和首席技術官有壹定的聯系，首席開發官並不是所有企業都存在這個職位，多數出現於技術含量高的企業，手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開發人員。
F CFO
ChiefFinanceOfficer
首席財務官
釋義：首席財務官是企業財務總監的“增長版”。當然，從本質上講，CFO在現代治理結構中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責權限的取得，在管理中作用的真正發揮。
G CGO
ChiefGonvermentOfficer
首席政府關系官
釋義：首席政府關系官，企業中用以協調企業與政府與社會之間的關系。他也是企業與外部環境建立聯系的橋梁，但是與公關總監不同的是，他更專註於政府公***關系的處理。如果鹿鼎記裏的韋小寶也來經營企業的話，那麽建寧公主將是CGO的不二人選。
H CHO
ChiefHumanResource Officer
首席人事官
釋義：“二十壹世紀最貴的是什麽？人才！”這句話從《天下無賊》裏作為賊頭的葛優嘴裏說出來很搞笑，然而卻是不折不扣的真理，沒有人才的國家就沒有未來。但對於壹個集體來講，沒有比人才更重要的東西。而CHO就是經常“販賣”各種人才的“人販子”。CHO平常的工作就是招聘、培訓員工；考核員工業績；協調員工關系；為員工提供職業規劃———這個很重要，不同的人有不同的能力和需求，不是每個技術人員都想當經理，也不是每個管理人員都能搞技術。
I CIO
首席信息官
ChiefInformationOfficer
釋義：早在上個世紀80年代末，世界500強企業就有30%以上配備的CIO，首席信息官的職責是負責制訂公司信息化的政策與標準，並確定實施程序與方法，統壹領導企業內部信息系統建設，制定總體規劃，並協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通。隨著首席信息官內涵的豐富，現在他們的另壹項任務還包括利用現代化的技術捕捉收集信息，以實現信息資源的合理配置。
J CJO
ChiefJetOfficer
首席“火箭推動”官
釋義：關於CJO，目前企業尚未出現類似的職位，但如果考慮Jet這個詞，那麽CJO就是公司裏那種把營運指標都加壹個或多個零，使公司市值像火箭般上升的人。
K CKO
ChiefKnowledgeOfficer
首席知識官
釋義：20世紀90年代初，知識管理還是壹個令人興奮的新概念。某些企業還設置了“首席知識官”（CKO）這壹新的行政職位來主持這方面的工作。某種意義上說，CKO是知識經濟的產物，壹般要做如下的工作：結合企業的業務發展戰略，率領企業找到知識管理的願景和目標；正確定義好企業的知識體系並進行系統地表達；推動建立合適的IT系統工具以保障“知識之輪”的運轉；將知識管理的流程與業務流程緊密融合為壹體；建立合適的知識管理考核與激勵機制；營造適合知識管理的信任、***享、創新的文化氛圍。
L CLO
ChiefLawOfficer
首席法律官
釋義：隨著社會的法制化日益增強，企業對高級法律人才的渴求會越來越大，首席法律官顧名思義，就是為了公司對外對內的法律事務的管理而設置的行政職務，壹般來說，首席法律官最好具備律師方面的比較長的從業經驗，同時掌握壹定的企業管理知識。
M CMO
ChiefMarketingOfficer
首席市場官
釋義：CMO是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員，也可稱市場總監、主營市場的副總經理或副總裁等。主要負責在企業中對營銷思想進行定位；把握市場機會，制定市場營銷戰略和實施計劃，完成企業的營銷目標；協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；負責企業營銷組織建設與激勵工作。
N CNO
ChiefNegotiationOfficer
首席談判官
釋義：現代企業和商務活動成功與否，極大程度上取決於談判技巧與能力。毋庸置疑，首席談判官必須煉就卓越的談判策劃和實戰能力，才能成為商界的贏家，才能在掌控自己命運時得心應手。首席談判官負責架構公司談判團隊，介紹最有效的談判技能，闡釋最新穎獨到的談判理念。
O COO
ChiefOperationOfficer
首席營運官
釋義：COO是負責公司企業的日常運作並向CEO報告的二把手。如果說CEO是部長、市長的話，COO這個名稱可以很容易地聯想到中文裏現有的名詞如常務副部長、常務副市長等。
P CPO
ChiefPublicRelationOfficer
首席公關官
釋義：壹份良好的信譽是企業最有價值的資產之壹。首席公關官是建造並保護這份資產的企業管理者，CPO需要建立和保護自身及公司的信譽，搭設品牌組織及個人信譽的公司經理和公***關系顧問。CPO還需要熟悉信譽策略的發展、信譽的衡量、危機和項目管理、網上信譽管理、媒體關系和內部溝通等。
Q CQO
ChiefQualityOfficer
首席質量官
釋義：作為企業中的第壹質量人，CQO是企業戰略小組的關鍵壹員，負責創建以品質為核心的企業文化，塑造企業質量競爭力。CQO不僅懂業務、有方法，而且腳踏實地、思想鮮活；無論是朱蘭、克勞士比，還是費根堡姆、哈靈頓，不僅是質量大師，更是商界領袖人物。
R CRO
ChiefResearchOfficer
研究總監
釋義：企業不斷前進和發展的動力源頭，CRO的任務是領導企業組織中最具有突破鉆研精神的人為企業不斷開發出新的經濟增長點。
S CSO
ChiefSolutionOfficer
首席問題官
釋義：在這個職位名稱中，之所以用Solution（解決方案）而不用Problem（問題）來表示問題，有兩方面的原因：壹方面是因為Problem可能會讓人理解為首席問題官是制造問題的，而不是解決問題的。另壹方面是Solution壹詞近年來正在流行，許多軟件公司和咨詢公司都說他們能提供的不只是產品，而且是壹整套解決問題的方案（Solutions）。顧名思義，CSO是負責挖掘問題、協調緩解問題和解決問題的高級管理人員。CSO的職責是挖掘企業管理中的問題，分析問題的性質和可能造成的影響，搞清問題的輕重緩急，制定解決問題的方案，提請總裁或董事會決策實施。
T CTO
ChiefTechnologyOfficer
首席技術官
釋義：CTO（首席技術官）即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起於做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。1990年代，因計算機和軟件公司熱門，很多公司把CTO的名稱給予管理計算機系統和軟件的負責人。有時CTO和CIO（ChiefInformationOffi鄄cer信息管理最高負責人）是同壹個人（尤其在軟件公司），有時CTO歸於比較精通科學技術的CIO手下。在不同領域的公司，CTO工作性質不同；即使在同壹領域，工作性質也可能大不相同。壹般CTO會有以下責任：長期技術方向（戰略性）、短期技術方向（戰術性）、管理研究對公司經營活動和營利的影響、公司中使用的軟件等等。
U CUO
ChiefUserOfficer
客戶總監
釋義：CUO為客戶制定媒體關系策略和公關活動策劃，達成客戶的市場或傳播目標；督促客戶服務團隊執行媒體及公關活動，有效分配資源，並保證服務團隊的工作質量；負責監督公關項目的計劃和實施，使公關項目能在預算的時間和費用內完成；積極拓展客源及開發公司業務；與客戶進行緊密的業務聯絡和溝通。
V CVO
ChiefVCReceptionOfficer
風險投資商接待專員
釋義：首席財務官的重要助理。
W CWO
ChiefWriterOfficer
首席網絡寫手
釋義：首席網絡寫手，負責將小事擴大化。
X CXO
ChineseXO
中國洋酒
釋義：在企業取得階段性成功時，壹般都會拿出CXO來以資慶祝。
Y CYO
ChiefYearlyOfficer
首席元老
釋義：公司元老，這是壹個榮譽稱號，這個職位通常空缺。
Z CZO
ChiefZeroOfficer
最後離開者
釋義：最後離開公司的壹個人，負責關好門窗，將公司大門鑰匙交給物業管理處。