幹部身份的作用
1，國家機關錄用公務員和進入事業單位的基本條件。公務員政審材料中有明確規定，應具有幹部身份(應屆畢業生參加公務員考試的除外)。
2、單位之間，城市之間人才流動的必要條件之壹。比如北京現在的落戶政策基本都是人才引進，其中壹個必要條件就是要有幹部身份。只有妳有了幹部身份，才能說是幹部調動。
3.有了幹部身份才能評職稱。在我們國家，各行各業都會有職稱評定，我相信任何單位都希望有有職稱的人來工作。就算妳工作的單位沒有職稱評定，那麽妳是高級工程師，妳肯定比別人拿的錢多，因為這是國家規定，有職稱的人基本工資是國家規定的。比如高級工程師的基本工資不得低於年薪5W(比如不是指國家規定)。
4.幹燥的基本材料。也就是說，要想被提拔為幹部，必須要有幹部的身份。
5、計算幹部工齡的起點，工齡從幹部身份開始計算。(工齡的長短和妳的職稱評定、社會保險等有關。)
6.幹部身份的養老保險多拿錢(幹部100%，工人60%-80%)。有人說，我不考公務員，不想進事業單位，就只是掙錢。這又涉及到職稱問題。壹個有職稱的人，哪怕是初級職稱，工資水平也比同級別沒有職稱的人高。有人說我暫時想考研，畢業後再想工作。如果妳今年7月份畢業，6月份和壹家機構(或者找關系，妳爸爸朋友的公司什麽的)簽了三方協議，檔案就送到這家機構了。研究生9月份入學，需要檔案的時候，讓這家公司把妳的檔案送到學校(妳算在職考研，和應屆畢業生沒什麽區別)。壹年後，簽約三方的公司被給予轉正評級，並確定了幹部身份。三年畢業後，妳實際上有兩年的服務期。工齡很重要。首先妳要有幹部身份(工作滿壹年)才能評初級職稱。可以評四年工齡(工作五年)中級職稱，九年工齡(工作10年)高級職稱。至於破例的，需要拿什麽國家科研獎，我們也沒辦法。無論妳今後的工作如何變動，妳的人事檔案都離不開其所屬的人事廳(局)、人才中心等幹部檔案管理系統。壹旦調入勞動局或其下屬勞務市場、職業介紹機構超過三個月，即失去原幹部身份。
幹部:1。國家機關、武裝力量和人民團體中的公職人員。
2.擔任某些領導或管理職務的人。
大學生畢業後是幹部。有什麽用？
壹畢業工作就當幹部，是十幾二十年前人們拼命想進大學的原因之壹。其實很多大學畢業生都不知道，現在拿到學士學位和畢業報到證，也意味著拿到了幹部身份。但是這種狀態對於找工作已經沒有什麽幫助了，但是在某些情況下還是很有用的。
大學生幹部身份有什麽用？
壹、大學生幹部身份有什麽用？
在體制內，幹部的身份是和工資、職稱掛鉤的。
現在公務員、事業編只要考進體制內都是幹部，這個身份的作用就凸顯出來了。即使是合同制，人事部門也會在檔案中為大學生保留幹部身份。有了幹部身份才能評職稱。同時，幹部的晉升，工齡的計算，都與幹部的身份有關。檔案簡歷中，幹部有行政級別，群眾沒有行政級別。在* * *及其直屬部門的任命中，基本只對具有幹部身份的人開放。此外，工資和各種保險福利也與之掛鉤。
第二，不在辦公室工作的幹部有用嗎？
幹部身份在某些情況下非常有用。比如深圳的人才市場，需要有幹部身份才能進深圳。沒有幹部身份，沒有辦法通過人才引進進入深圳，是否入戶影響到買房、積分等壹系列現實問題。按照國內很多大城市的人才引進政策，非應屆畢業生需要定級為幹部才符合要求。
三、轉正定級是實現幹部身份認同的重要環節。
全日制大專畢業，在私企、外資企業工作或自主創業的，畢業滿壹年可向有關部門申請轉正定級手續。在事業單位或大型國企工作的畢業生，由單位上級人事部門完成。縣級以上人事主管部門所屬的人才交流機構也可為畢業生辦理手續。
四、什麽情況下大學生容易失去幹部身份？
檔案移交聘用單位，單位失去幹部身份，無檔案保存管理資格；沒有就業，檔案轉到原居委會，就沒有幹部身份；聘用單位不合格，導致檔案失去管理，幹部身份缺失；已經有幹部身份的，在檔案重新移交過程中，失去有資格的單位管理，自動失去幹部身份。
最近了解到很多應屆畢業生對自己的幹部身份有很多疑問。在省內高校畢業生就業指導中心有過壹些經歷，所以收集了壹些資料。在這裏，我想給大壹新生講壹些常識，希望對他們有所幫助。但首先，內容僅供參考。詳情請查閱相關法律法規。
大學畢業後的第壹年是最關鍵的，這壹年是他人生基本規劃最重要的壹年。原因有三:聘用協議、報到證明(有些地方也叫派遣證明)、國家幹部身份。
近年來，在緊張的就業過程中，許多高校畢業生在畢業後壹兩年內失去了國家幹部身份、人事檔案和戶口。
這裏，我們來談談幹部身份對畢業生的作用。在中國，各行各業都會有職稱評定，我相信任何單位都希望有有職稱的人來工作。而且，即使妳工作的單位沒有職稱評定，那麽妳如果是高級工程師，肯定比別人拿的錢多。還有誰能評職稱？有幹部身份的人。所以從現在開始，就算妳不當官，妳只掙錢，那個幹部身份對妳還是有用的。
在中國的社會體系中，公民有三種身份:農民、工人和幹部。農民歸農業部管，工人歸勞動局管，幹部歸人事局管。大學生是國家培養的專業人才，屬於國家幹部的身份。然而，很多人畢業後就莫名其妙地失去了幹部身份。當然也有很多根本不在乎自己幹部身份的。我覺得有，沒有，沒有，如果沒有，我大學畢業至少四年了。其實妳錯了。如果妳不保留幹部身份，妳可以說妳的大學是壹個夢想，妳只是壹個本科學歷的工人，妳根本沒有改變自己的身份。
國家幹部的地位靠什麽？憑聘用協議，憑《登記卡》。報到證是妳作為大學生幹部身份的證明。如果有壹天妳被提拔了，這就是妳能被提拔的證明，因為妳是幹部。否則不能因為妳是工人而被提及。
當幹部有什麽用？重要嗎？
1，國家機關錄用公務員和進入事業單位的基本條件。公務員政審材料中有明確規定，應具有幹部身份(應屆畢業生參加公務員考試的除外)。
2、單位之間，城市之間人才流動的必要條件之壹。比如北京現在的落戶政策基本都是人才引進，其中壹個必要條件就是要有幹部身份。只有妳有了幹部身份，才能說是幹部調動。
3.有了幹部身份才能評職稱。在我們國家，各行各業都會有職稱評定，我相信任何單位都希望有有職稱的人來工作。就算妳工作的單位沒有職稱評定，那麽妳是高級工程師，妳肯定比別人拿的錢多，因為這是國家規定，有職稱的人基本工資是國家規定的。比如高級工程師的基本工資不得低於年薪5W(比如不是指國家規定)。
4.幹燥的基本材料。也就是說，要想被提拔為幹部，必須要有幹部的身份。
5、計算幹部工齡的起點，工齡從幹部身份開始計算。(工齡的長短和妳的職稱評定、社會保險等有關。)
現在的大學生當幹部有什麽用？
根據我國現行人事管理政策，國家招收的全日制普通高等學校畢業生，經過壹年試用期，並辦理轉正定級手續後，具有幹部身份。幹部身份是國家機關招錄公務員和進入事業單位的基本條件，也是單位和城市之間人才流動的選拔條件之壹。但目前各地已經逐漸淡化了幹群差異。
在以下幾個方面還是有壹定優勢的:1)事業單位和國企的工資待遇和發展空間以及幹部身份的優勢；2)公務員考試；3)女幹部退休時可以比工人晚退休五年。但計算方法是不區分幹部或工人身份，統壹規定養老保險待遇是否領取的公式。
綜上所述，幹部身份的有用性取決於妳的職業規劃。如果在未來的職業規劃中，不用考公務員，不用進事業單位，不用進國企，就沒必要太在意幹部身份。如果妳家裏有背景，我可以幫妳進這些單位，或者妳以後打算進這些令人羨慕的事業單位，壹定要保留幹部身份。