面試的主要目的並非考核這些專業的內容，雖然也是其中壹方面，通過面試看壹個學生的思維、反應和判斷能力。最終評價妳是否是壹位值得給予機會的未來企業管理精英。所以要求考生在準備提前面試的時候，還是要和面試輔導老師進行密切的溝通，以及進行深入的自我分析，面試不僅是壹個應試的過程，更是壹個自我提升的階段。
無論是MBA面試，還是社會上找工作的各種面試，都是壹個套路，很多註意事項都是壹脈相通的，為大家總結了壹下面試時的準備和註意點，希望對MBA面試考試的考試有所幫助。
談起面試來就要首先看個人綜合素質，這也是考官第壹能直觀看見妳的地方。從進門到出門，妳的談吐，坐姿，涉及面試禮儀環節，這些東西都會在整個過程中給導師留下印象，而導師通過這些信息，也在不斷地感知對妳的評價，其實對於能否被錄取，分數達標是壹方面，更重要的是妳能不能達到這個學校的培養要求，達到學校的標準，達不到的話就沒有意義。許多面試專家甚至說，前三分鐘已經決定了妳的面試結果，後面的時間只不過是面試考官不斷加強他對妳的"第壹印象"而已。行為表現有多麽重要由此可知。
在面試準備的過程中我們都盡可能多的進行了對問題和自我介紹的準備，但是準備的越多，在被提問了沒準備過得問題時就越是緊張容易結結巴巴的。所以完全的硬件準備不如做好心裏建設，在面試時做到不要慌張，心態平和，實事求是，把自己的想法緩緩陳述出來，而且要做到不卑不亢。
做好這些工作之後就可以準備自我介紹了，有不少考生想要盡可能多的敘述自己的優點，但是這樣也會導致我們在敘述時造成信息的混亂和重復，所以自我介紹也是要有壹定流程的。首先，基本信息，工作內容，妳的業績，妳對社會的壹些看法，這是從基礎方面敘述了壹下妳個人的資料，讓考官對妳有壹個基本的認識。後面的安排基本就是要講自己最擅長的東西，把自己最擅長的東西表現出來，也會吸引老師的註意。而被提問時也會問道感興趣或者擅長的東西，回答時盡量不要重復敘述，壹定要有邏輯結構，邏輯結構很重要，宏觀思維也很重要。
我們如果需要了解面試的考官，那麽對於考官偏好可以事先有所調查。從自身方面需要準備的則是行為表現、對自身了解、對各類問題的熟悉、參加模擬面試。增加自己的經驗是必不可少的，多參加模擬面試可以提高自身的心理素質。
作為壹個MBA考生，對於自己的人生規劃需要有個清楚的想法，既然要考MBA，就把它的培訓要求看壹下，妳看到自己差在哪裏，通過這樣壹個大方向，就知道自己怎麽去進步了，無法管理妳自己人生如何做管理職業呢。