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2009年龍口市事業單位公開考選62名畢業生簡章

2009年龍口市事業單位公開考選62名畢業生簡章

根據龍口市人民政府“龍政發[2009]35號”文件精神,按照《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》規定和實際工作需要,龍口市公開招聘普通類(非師範、醫藥類)畢業生62名,充實到相關事業單位,現公告如下:

壹、招聘範圍和條件

龍口市生源2009、2008年全日制普通高校本科及以上學歷未就業畢業生(不含師範類、醫藥類畢業生)。龍口市生源參加“三支壹扶”、“壹村(社區)壹名大學生工程”、“大學生誌願支援西部”服務期滿且考核合格三年內未就業的本科及以上學歷畢業生。

報考人員應具備下列條件:

(壹)擁護中國***產黨的領導,具有中國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作;

(三)身體健康,符合崗位聘用體檢標準;

(四)報考崗位所需其他資格條件。

另外,報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或崗位。在讀的研究生及以上學歷人員,不得報考。

二、報名和繳費

(壹)報名

報名與煙臺市直事業單位考試報名同步進行,采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報壹個單位的壹個崗位,不得兼報本次考試龍口市以外的其他事業單位崗位。

報名時間:8月27日—8月29日

查詢時間:8月28日—8月30日

繳費時間:8月28日—8月31日

準考證打印時間:9月3日—9月4日

報名程序:考生需通過/(煙臺人事考試網)報名。具體按《2009年煙臺市市直事業單位公開招聘工作人員簡章》規定操作。

收費按煙臺市規定標準執行,筆試考務費收取標準為:每人每科40元。

(二)網上初審

龍口市人事局根據報考人員提交的信息資料,對前壹天的報名人員進行初審。報名系統於8月29日24時自動關閉。

三、考試

考試分為筆試和面試。

(壹) 筆試。煙臺市統壹組織。

筆試時間:9月5日

上午:9:00—11:00綜合知識

下午:2:00—4:00專業基礎知識

2:00--5:00基礎寫作

1、筆試科目:筆試科目為綜合知識和與崗位相適應的專業基礎知識兩科。綜合知識主要內容:法律常識、政治經濟理論、時政方針、公***管理等基礎性知識和綜合寫作。專業基礎知識根據崗位專業要求命題。其中,文秘崗位的專業基礎知識為基礎寫作;群眾文化崗位筆試科目為專業基礎知識壹科。

2、計分辦法:按綜合知識和專業基礎知識3:7的比例百分制計算筆試總成績。筆試總成績計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。按照有關規定,參加“大學生誌願服務西部計劃”和“壹村(社區)壹名大學生工程”及參加“三支壹扶”的畢業生,服務期滿且考核合格的筆試總成績加10分;省級優秀畢業生、學生正式黨員(在校期間)筆試總成績加10分,預備黨員(在校期間)筆試總成績加5分。

加分人員務於網上繳費通過後,於9月2日前到龍口市人才市場辦理加分審核手續。在辦理加分審核手續時,除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外,“三支壹扶”、“壹村(社區)壹名大學生工程”“大學生誌願服務西部計劃”的畢業生要出具山東省“三支壹扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;選派到農村服務的畢業生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料;參加大學生誌願服務西部計劃的畢業生須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發的《確認通知書》、《誌願服務證》和團省委考核認定的證明材料;省級優秀畢業生持省畢業生就業主管部門核發的省級優秀畢業生證書;中***正式黨員、中***預備黨員組織關系未落下的,持學校黨委簽發的黨員關系轉移介紹信,組織關系已落下的,持組織關系所在黨委和組織部門出具的證明材料。

以上項目不重復加分,同時符合多項加分條件的,只計壹次加分。考生在規定時間內未提交相關證明材料,不予加分。

(二)資格審查

筆試結束後,根據錄用計劃,按考生所報考單位、職位從高分到低分按1:3的比例進行資格審查。達不到上述比例的,按實際報考人數進行審查。考生資格審查時須持《煙臺市事業單位考選工作人員報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張、《報到證》、《戶口遷移證》、《畢業證》;戶口已落下的,須持戶口所在地派出所出具的戶籍證明或戶口簿;已經簽訂就業協議書或勞動合同的,持與用人單位解除就業協議或勞動合同證明。弄虛作假的,查實後取消面試資格。在規定時間內未提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,可從本職位按筆試分數依次遞補。如資格審查與網上初審結果不壹致,以面試前的資格審查結果為準。

資格審查貫穿考錄全過程。

(三)面試

資格審查結束後,根據錄用計劃,按考生所報考單位、職位從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選。如某職位報考人數等於或少於錄用人數,考生的分數應達到其他職位進入面試最低分數方能進入面試。根據行業和崗位特點,采取結構化面試、專業技能測試、實際操作等不同方式進行。面試實行百分制。面試根據崗位特點單獨命題。面試成績計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。面試成績不足60分的不予聘用。面試時間及其他事宜通過“龍口人事網”另行通知。

四、體檢與考核。面試結束後,按筆試成績占50%、面試成績占50%(計算到小數點後兩位數,四舍五入)的比例計算考試總成績。根據考試總成績,由高分到低分按照1:1比例確定進入體檢、考核人員。如招考單位同壹崗位中出現應考人員總成績相同且影響體檢與考核的,以筆試分數排序,筆試分數相同的,按專業基礎知識分數排序,專業基礎知識分數仍相同的,依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、黨員、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序,確定進入體檢、考核人員。

進入體檢考核範圍的考生,由市人事局組織統壹到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢時間另行通知,體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。市人事局還要通過查閱考生檔案,了解考生的各項表現,並寫出書面考核意見。對體檢、考核不合格的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。

五、聘用。體檢、考核合格人員,市人事局辦理派遣手續,招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度(試用期壹年),試用期不合格的解除聘用合同,進入人才市場自主擇業。