如果單位組織旅遊，旅遊天數可以計算進年休假嗎？勞動法是怎麽規定的？

《職工帶薪年休假條例》第三條,“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。”

單位無權取消妳的年假，也無權安排妳的年假去旅遊，妳可以拒絕旅遊而要求休年假。