實用推薦書目:實用推薦書目:
1.心理測試與考試作者:美國作者:[美]劉易斯·r·艾肯。出版社:中國輕工業出版社推薦:這是壹本非常通俗的心理測試讀物，對於初學者來說，推薦:這是壹本非常通俗的心理測試讀物，對於初學者來說，有壹定的價值。壹定價值。
2、實用人才測量，實用人才測量作者:王磊出版社:出版社:經濟科學出版社推薦:這是壹本非常全面的人力資源測量讀物，推薦:這是壹本非常全面的人力資源測量讀物，作者是前北京大學心理學系主任。這些說法有些過分強調北大的價值，有些是扭曲的。這些說法有些過分強調北大的價值，有些是扭曲的，有些更全面。對於人力資源專家來說，值得仔細閱讀。更全面。對於人力資源專家來說，值得仔細閱讀。
3、就業合集，就業合集作者:保羅..作者:保羅·迪·泰戈爾出版社:出版社:中信出版社
推薦:本書由評測工具編寫，推薦:本書是專門為MBTI評測工具編寫的。如果妳想更系統地掌握行為風格測試，這是壹本好書。行為風格測試，這是壹本好書。
4、《情境領導者，情境領導者》作者:保羅·黑塞博士作者:保羅·黑塞博士出版社:中國財政經濟出版社推薦:這本書的特點是從評價的角度很好地總結了各種情境下的管理建議:特點，如果評價是用於管理者的，特點，如果評價是用於管理者的，妳必須了解管理者與環境之間的相互作用。這本書可以幫助妳開闊思路。
5.選拔精英的五個步驟，選拔精英的腳步，出版社:出版社:機械工業出版社推薦:本書的特點是從獵頭的角度講面試中的關鍵環節。推薦:這本書的特點是從獵頭的角度來講面試中的關鍵環節，它的績效目標和工作類型的分類。的功能是設置SMARTe績效目標，並對工作類型進行分類。它強調的是面試官如何克服主觀情緒的影響。寫的很有深度，容易接受。面試官如何克服主觀情緒的影響？寫的很有深度，容易接受。缺點是對人的分析不夠全面。在，對人的分析不夠全面。
職業咨詢技術推薦書目:
1，妳的降落傘是什麽顏色──求職者的聖經，妳的降落傘是什麽顏色──求職者的聖經──求職者的聖經作者:理查德·納爾遜·羅爾斯出版社:企業管理出版社。
白玲推薦:這本書的特色是全面指導壹個人選擇職業的方方面面。白玲推薦:這本書的特色是全面指導壹個人選擇職業的方方面面。深奧的原理，通俗易懂的語言，深奧的原理，通俗易懂的語言，
如果服務於專業人士，這是壹本非常好的書。如果服務於專業人士，這是壹本非常好的書。
2.天才也怕入錯行，天才也怕入錯行。作者:尼古拉斯。作者:尼古拉斯·勞爾出版社:吉林人民出版社推薦:本書由專門從事職業規劃的專家撰寫。推薦:這本書是專門做職業規劃的專家寫的。乍壹看，不是很有特色。認真讀真的很好。仔細看了真的很精辟。妳會發現為什麽職場人會遇到那麽多職業問題，妳也知道如何去幫助他們。如果妳能把對職業問題的分析和很多價值觀結合起來，並且妳知道如何用我們的評估工具來幫助他們，那真的會更厲害。把我們的分析和我們的評估工具結合起來，真的會給老虎添上翅膀。結合在壹起
3.組織職業發展，組織職業發展，組織職業發展作者:(美國托馬斯..作者:美國人)Thomas G. Gutterridge(出版社:南開大學出版社推薦:這是壹本非常實用的企業職業規劃資料書，推薦:這是壹本非常實用的企業職業規劃資料書。有很多企業的案例會讓妳真正感受到職業規劃的價值。
4，職業生涯管理，職業生涯管理作者:張再生出版社:出版社:經濟管理出版社
推薦:本書是職業生涯規劃在我國企業應用的相關理論和建議的總結。法學，如果在企業服務職業規劃，這本書還不錯。如果在企業做職業規劃服務，這本書還不錯。
5、組織與心理契約——員工管理，組織與心理契約——員工管理，組織與心理契約——員工管理作者:【Inport Makin，Kerry。作者:英]波特·馬金、凱瑞·庫珀[出版社:北京大學出版社推薦:此書也。推薦:這本書還從組織與人的互動角度分析了人的行為。想要更深入的評估和預測人在工作中的特質，就必須結合心理學和管理學，對人在工作中的特質進行深入的評估和預測。分析壹下，組織行為學是必修課。分析壹下，組織行為學是必修課，這本書討論的問題相對更準確。壹些。
6、從壹無所有到白領，從壹無所有到白領作者:徐國慶出版社:出版社:中信出版社推薦:這本書主要是寫給大學生看的。如果妳打算為大學生提供服務，推薦:這本書主要是寫給大學生看的。如果妳打算為大學生提供服務，這本書不錯。這本書很好。
7.職場成功終極手冊，職場成功終極手冊作者:(梅羅布。作者:美)羅布·楊(出版社:世紀出版集團上海人民出版社推薦:綜合測試聯系章評價妳的才能和潛力推薦:本書共分12章綜合測試聯系章評價妳的才能和潛力。日常工作中遇到的問題不是線性出現的，工作中遇到的問題也不是線性出現的，線性出現的職業生涯也不是提前期。
確定行程，那麽妳可以在這本小冊子裏選擇壹些妳認為是為確定行程而設計的行程，在妳目前工作中遇到的問題那壹章裏閱讀。去讀壹讀妳在當前工作中遇到的問題那壹章。
8、《不要錯過成功》不要錯過成功《不要錯過成功》作者:(美國詹姆斯·華德福、蒂莫西作者:美國)詹姆斯·華德福、蒂莫西·巴特勒(出版社:出版社:機械工業出版社推薦:書名好吸引人，這本書的副標題是，推薦:書名好吸引人。這本書到底是幫助人們了解阻礙自身發展的行為模式和缺陷，還是有這麽大的吸引力！這本書是為了幫助人們理解阻礙自身發展的行為模式，壹種導致失敗的行為模式，描述了12導致失敗的行為模式，對於幫助妳認識身邊的人非常有用。有用。
9.轉行，轉行作者:(美國作者:美國)卡羅爾·l·麥克利蘭博士(。出版社:出版社:機械工業出版社推薦:這是轉行或跳槽的最佳書籍。特色在於推薦:這是壹本最好的轉行或者跳槽的書。職業和自己的優勢領域分析的很生動很實用。雖然是外國人的書，但對國內職業指導也很有用。是外國人的書，但對國內的職業指導也極其有用。這本書非常耐用。
咨詢師自我提升推薦書目:
1，高明心理幫手，高明心理幫手，高明心理幫手
作者:【美國作者:美國】傑拉德。伊根。出版社:上海教育出版社推薦:這是壹本非常好的書，推薦:這是壹本非常好的書，最準確地揭示了壹對壹咨詢服務的真相。無論是輔導朋友還是服務客戶，都要提前把這本書看好。不管妳怎麽輔導朋友，怎麽服務客戶，都要提前把這本書看好。多看幾遍。多看幾遍。
2.巔峰，巔峰作者:艾倫。作者:艾倫·維斯出版社:出版社:中國財政經濟出版社推薦:這本書與上壹本不同，主要用於為企業提供咨詢服務。推薦:本書不同於上壹本書，主要用於為企業提供咨詢服務，也深刻揭示了咨詢顧問服務企業應具備的理念、立場和技術。壹本好書深刻揭示了壹個顧問服務企業應該具備的理念、立場和技術。壹本好書需要仔細品味。壹本需要仔細品味的好書。
3.三個國家職業咨詢和培訓課程。作者:勞動部就業司組織編寫該課程。出版社:中國勞動和社會保障出版社推薦:很多人問我如何系統地開展職業指導。推薦:很多人問我如何系統的進行職業指導。最近我們參與的三本書可以作為教材。他的特點是可以作為白領、藍領、書籍的教材。他的特色在於指導白領、藍領、大學生的理論和操作。目前在國內市場，應該說理論和操作都是他寫的。
職場成功推薦書目:
1.《誰動了我的奶酪》和《誰動了我的奶酪》——抓住機遇，發現變化，抓住機會，
這本書描述了不同的老鼠對新事物的不同反應。它給我的啟發是，這本書描述了不同的老鼠對新事物的不同反應，並使它們保持主動的狀態。了解、發現和應對變化，讓自己始終處於主動地位。
從把握機會的角度:比如找工作的時候，面對招聘方的時候，從把握機會的角度:比如找工作的時候，面對招聘方的時候，很多人會對招聘公司說:“我會珍惜企業提供的機會。”我會告訴招聘公司，我會珍惜公司提供的機會。“我會珍惜企業提供的機會，但我和大多數人的想法不壹樣。我從掌握主動權的角度思考，我從掌握主動權的角度思考。我認為找工作不是為了得到別人給的機會，而是為了展示和證明我能給企業提供的價值。所以我們招聘的是別人給的機會，而是展示和證明我們能給企業提供的價值。在招聘的時候，我總是主動尋找機會，這樣我就比別人擁有更多的機會。在招聘的時候，我總是主動尋找機會，這樣我就比別人擁有更多的機會。而且心裏給自己的暗示是，找到的機會來之不易，壹定要好好把握。心裏給自己的暗示是，找到的機會來之不易，壹定要好好把握，所以每次找工作，面試都很順利。每次想找工作，面試都很順利。我第壹次試圖找工作時
從發現變化的角度來說，我最初在企業從事人力資源管理工作。從發現變化的角度來說，我最初在企業從事人力資源管理工作，但是從行業的未來來看，行業的發展是上升的。展望未來，我意識到IT行業的上升趨勢。所以我把握市場趨勢的變化和領域。就像《誰動了我的奶酪》的變化壹樣，進入了IT領域。就像《誰動了我的奶酪》裏那只聰明的小老鼠，它在不斷的拓展自己的領域，尋找變化，確定新的定位。不斷拓展自己的領域，尋找變化，確定新的定位。
2.“成長”“成長”——要在工作中不斷積累經驗。
我記得這本書裏有壹句話“每個人的成長經歷都會帶給他們經驗。”我記得這本書裏有壹句話
個人成長經歷會帶給妳經驗。“每個人的成長經歷都會帶給他們很好的體驗。我覺得壹個人從成長到成功，要不斷總結經驗。是的，我覺得壹個人從成長到成功，要不斷總結經驗，學習精華，讓自己的翅膀豐滿起來。在替換工作中，我了解到了每個公司帶來的價值，我的羽翼豐滿了。在替換工作中，汲取各個公司帶來的價值，不斷充實自己。是從大學到社會的過渡，我會充實自己。我以我的第壹份工作為例。我以我的第壹份工作為例。那是從大學到社會的壹個過渡，教會了我如何將理論與實踐有效結合。我的第二個工作單位是中國，它教會了我如何將理論與實踐有效結合。中國第壹家人力資源軟件供應商，中國第壹家人力資源軟件供應商，在人力資源經驗和IT技術的有機結合中，我體會到了兩者有機結合的重要性，也在客戶和系統開發者之間搭建了壹座橋梁。開發者、人力資源經驗和IT之間的橋梁。而且通過在咨詢公司做顧問的磨合期，我會綜合考慮如何為客戶制定咨詢方案。在磨合期，我會綜合考慮如何為客戶制定咨詢方案，使我走上了咨詢業務的新高點。踏上了新的高點。
3.“細節是魔鬼”“細節是魔鬼”——做好細節才能贏。
我曾經是壹個粗心的人。我沒有目標，只要求完成工作。我曾經是壹個粗心的人。沒有目標只要求完成工作，也從來不註重極致的完美，所以在工作中吃了很多苦。但是通過關註最終的完美，我在工作中吃了很多苦。但通過《細節是魔鬼》這本書，我深刻認識到，做好細節是勝利的前提，成功也是細節，魔鬼，我也深刻認識到，做好細節是勝利的前提，成功也是細節，失敗也是細節。從那以後，我註意工作中的每壹個細微之處，盡力做到盡善盡美。細節。從那以後，我註意工作中的每壹個細微之處，盡力做到盡善盡美。在和客戶咨詢之前，我總是會列壹個提綱。首先，在和客戶咨詢之前，我總會做壹個提綱。首先想明白問題，明確目標。其次，清楚的知道自己想做什麽。第三，明確客戶可以協調的明確目標。其次，清楚的知道自己想做什麽。第三，有哪些工作，可以提供哪些資源。最後，為了合理分配時間，有哪些工作，可以提供哪些資源。最後，為了合理分配時間，
節約時間，我自己做了壹個詳細的時間表，甚至細致到可以接受每個時間段的節約時間，我自己做了壹個詳細的時間表，和不同的客戶面談，包括面談的內容和材料。對不同客戶的訪談，包括訪談的內容和材料。通過三年對細節的關註，我的工作質量和進度可以說是直線上升。我的關註度，工作的質量和進度可以說是直線上升。
在“絕對挑戰”實力見證的環節，每個玩家都要盡可能多地從農村招募農民。在“農業的絕對挑戰”實力見證環節，人們會來參加運動會。在陌生的環境裏，我善於把握細節，人們來參加運動會。在陌生的環境裏，我善於抓住細節，在村宣傳部找到積極的阿姨，鼓勵農民參加運動會。部裏壹位活躍的阿姨鼓勵農民參加運動會。宣傳看似不重要的環節，但通過對細節的分析，我獲得了最後的勝利。但是通過對細節的分析，我獲得了最後的勝利。
4.“從優秀到卓越”和“從優秀到卓越”——改變妳的思維方式，改變妳的思維方式。
書中引用了巴勃羅的話。畢加索的話:妳的工作是妳生命的終極魅力。書中引用了巴勃羅的話。畢加索的話:“妳的作品是妳生命的終極魅力。我非常贊同，我覺得我的價值體現在我自己的工作中。我非常同意，我的優勢就在於此。”我很贊同妳的觀點，我也覺得我的價值體現在我的工作中。我只想腳踏實地，認認真真的做好自己的工作。回首人生，我只想踏踏實實、認認真真地做好自己的工作。回首人生，只要覺得自己沒有虛度年華，做了幾件自己引以為傲的事，做了幾件自己引以為傲的事，就心滿意足了。我覺得我最後的勝利也和這幾件事有關，不壹定是什麽大事件。性格堅韌，不斷超越自我的強烈欲望是分不開的。性格堅韌，不斷超越自我的強烈欲望是分不開的。當經驗和能力匹配，遇到壹個空缺的職位，壹切都水到渠成。當妳匹配並遇到壹個開放的位置時，壹切都會自然而然。