1、人才培養：黨的二十大提出“加強人才培養，努力培養造就壹大批具有高度責任感、創新精神和實踐能力的高素質專業人才”，三次人才工作會議也強調了人才培養的重要性。通過加強教育培訓、實踐鍛煉等手段，不斷優化和提升人才的素質和能力。
2、人才引進：在全球化的背景下，人才引進成為各個領域競爭的關鍵，三次人才工作會議提出“積極引進海外高層次人才和急需緊缺人才”，黨的二十大也強調了吸引人才的重要性。通過制定相應政策，提供良好的工作和生活環境，吸引更多優秀的人才加入到各領域中來。
3、人才激勵：激勵機制是吸引和留住人才的重要手段，三次人才工作會議提出“加強人才評價和激勵機制建設”，黨的二十大也提出“建立和完善符合國情、適應市場經濟要求和社會主義基本經濟制度的雙向選擇機制”。通過制定相應的薪酬、福利、職稱評定等政策，激勵優秀人才為國家和社會做出更大貢獻。