在生活中，使用報告的次數越來越多，報告具有雙向交流的特點。那麽壹般的報告是怎麽寫的呢？以下是我的畢業生就業自查報告，希望對大家有所幫助。
1 20xx年畢業生就業自查報告在市人力資源和社會保障局的關心指導和鎮黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞《高校畢業生就業促進工作績效考核實施細則》(西高九字[20xx]1號)文件，對萊西市承擔的高校畢業生就業指標進行了認真自查和總結。
壹是完善政策體系，明確目標責任，確保就業促進工作落到實處。
我鎮成立了高校畢業生就業領導小組，由黨委成員任組長，民服務中心主任任副組長，制定了促進就業創業目標責任制，將市裏下達的年度就業創業考核指標分解到村，做到工作落實到基層，責任落實到個人；統壹組織開展高校畢業生就業工作，統籌解決工作過程中遇到的各類問題，明確領導小組成員的職責。同時，在為民服務中心設立高校畢業生就業服務專門窗口，安排專職工作人員負責高校畢業生就業工作，確保了促進就業創業各項政策措施的落實，極大地促進了就業工作。
二、完善高校畢業生就業服務，引導畢業生就業。
根據市人力資源和社會保障局的統壹部署和要求，結合我鎮實際，由鎮為民服務中心牽頭，於今年8月建立了大學生就業信息登記系統。為全面掌握我鎮高校畢業生基本情況，我鎮就業辦工作人員對我鎮高校畢業生情況進行了深入調查，詳細了解了其畢業時間、院校、專業、學歷、家庭生活來源、家庭成員、就業情況、就業去向等情況，並對調查情況進行了匯總，在各村建立了高校畢業生臺賬。根據賬戶中的信息，他們跟蹤了大學畢業生的就業創業情況。
通過該系統的建立，充分了解和掌握了該鎮大學生的就業動態，為制定和實施有針對性的就業促進措施打下了良好的基礎。截至目前，大學生登記就業占總數的90%以上。
三、建立就業服務中心，多種形式為高校畢業生就業和創業服務。
我鎮在為民服務中心設立了就業服務窗口，提供政策咨詢、免費職業介紹、項目推介、後續扶持等創業服務。充分利用媒體宣傳、廣播、駐村宣傳欄宣傳創業各項優惠政策措施，讓每壹個有創業願望的大學生都能創業、穩創業、創好業。我鎮舉辦了部分應屆高校畢業生創業培訓研討會，全面介紹了支持高校畢業生創業的優惠政策，鼓勵大學生創業。
經與上級業務部門和鎮工業園區企業溝通，決定
掌握用人單位的就業情況和需求信息。同時，為大力促進高校畢業生創業，實現創業帶動就業，積極引導高校畢業生參加市人社局組織的創業培訓，進入市創業孵化基地實習，不斷培養應屆高校畢業生的創業能力，提高其社會適應能力。我鎮共參加創業培訓20人，成功創業1人，就業5人。
四、完善就業服務機構建設，加大對就業困難人員實施就業援助力度。
我鎮以高度的責任感，把促進就業作為壹項民心工程，加強村委會就業服務平臺建設，落實專職人員，通過電話調查、走訪等方式，定期對各村大學生就業情況進行跟蹤調研，形成調研信息，及時上報主要領導和上級業務部門。截至目前，已提交研究資料7份。同時，根據大學生的實際情況，通過建立“貧困畢業生”幫扶制度，為他們提供免費的政策咨詢和就業指導，優先推薦他們到所轄企業參加實習、職業技能培訓等就業促進活動，確保他們充分就業。截至目前，我鎮貧困畢業生就業率為100%。
五、主要問題及建議。
1.高校畢業生就業是今年剛開始的壹項新工作。工作人員對相關政策和信息了解甚少，開展工作難度較大。建議加強對鄉鎮工作人員的政策法規和業務培訓，提高自身工作能力，進壹步做好就業指導工作。
2.高校畢業生工作涉及面廣，畢業生層次復雜，給日常信息統計、匯總分析和及時準確上報帶來諸多不便，使工作的正常開展陷入被動。
以上報道不當，請批評指正。
畢業生就業自查報告2 xxx縣發改局經濟與商務局:
按照《xxx縣發改局、商務局關於報送國務院第四次大檢查自查報告的通知》精神，現將我局促進高校畢業生就業創業工作情況報告如下:
壹.實施就業和創業促進計劃和政策
(壹)開展多種形式的招聘活動。
加強崗位開發和信息收集，采取現場和網上相結合的方式。目前，已組織50多家企業舉辦了“春風行動”和“龍門青龍場招聘會”兩次大型招聘會，開展了6次“送崗位下鄉”活動，提供了4000多個崗位。開辟高校畢業生求職服務窗口和招聘信息專欄，讓廣大高校畢業生方便快捷地實現就業。
(二)落實鼓勵高校畢業生到小微企業就業的政策。
根據省政府《關於大力支持小微企業發展的實施意見》(X府發[20xx]39號)規定，小微企業在畢業年度新招用高校畢業生，簽訂勞動合同1年以上並按時足額繳納社會保險費的， 給予1年的社會保險補貼(指小微企業為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費)截至6月，已督促小微企業提交7份申報材料，預計資金47311.55438+0元。
(三)做好未就業高校畢業生的就業服務工作。
壹是7月底前，初步完成我縣未就業高校畢業生相關信息，建立臺賬。7月底前完成名單核查，實行動態管理，及時完善臺賬和專網數據庫(核查內容:20xx年是否真正畢業，畢業後是否繼續深造，掌握就業情況，了解暫時失業原因，收集畢業生聯系方式等。).
第二，加大高校畢業生創業政策宣傳力度，資助壹個創業，動態管理壹個。
三是所有申報創業補貼的高校畢業生都要參加創業培訓。四是主動聯系不在省教育廳退回名單上的高校畢業生，擴大服務覆蓋面。
(四)落實失業高校畢業生基本生活補貼。
為有實習需求的未就業高校畢業生提供就業實習崗位，按照就業實習基本生活補助由實習單位和當地人民政府共同承擔的原則，督促指導實習基地兌現。自20xx年起，就業專項資金補貼按每人每月800元執行。截至6月，已完成培訓37人，發放培訓補貼123600元。
(五)財政貼息小額擔保貸款、創業培訓和創業補貼。
20xx年已向高校畢業生發放11人* * * 1萬元。為3人* * *發放財政貼息小額擔保貸款共計30萬元；舉辦第二期創業培訓，14名高校畢業生。
二、主要問題
(1)我縣屬於偏遠山區縣，經濟欠發達，工業和高新技術產業起步較晚，服務業發展不足。適合大學畢業生的工作崗位相對稀缺，導致工作崗位相對稀缺，“人才過剩”和“人才短缺”的矛盾無法解決。而且xxx高校畢業生不多，回到xxx就業創業的高校畢業生相對較少。
(2)部分企業缺乏人才培養機制，看重工作經驗，不願意接收應屆畢業生，不願意花時間培養大學畢業生。
(3)部分高校畢業生就業期望值高，盲目追求大城市、大企業和編制內的工作崗位，不願意去基層鍛煉和實踐，導致期望與現實矛盾很大。
三、整改措施
(壹)加強引導，幫助大學畢業生轉變觀念。
加強對高校畢業生擇業觀的宣傳教育，使其認清就業形勢，積極開展各種宣傳活動。通過已經就業並取得壹定成績的高校畢業生的言傳身教，引導即將畢業的高校畢業生樹立正確的就業觀，從而轉變就業觀念，客觀定位自己。
(2)鼓勵高校畢業生到基層工作。
鼓勵高校畢業生到基層特別是社區、鄉鎮工作，對誌願到基層工作的高校畢業生給予更多優惠政策，調動高校畢業生參與的積極性。壹方面可以為大學畢業生自身積累更多的基層工作經驗，為以後走上重要崗位打下基礎；另壹方面，也可以提高基層幹部的素質，提高基層工作的質量和效率，緩解就業壓力。
(3)狠抓高校畢業生創業扶持。
壹方面，通過創業培訓，可以有效提高創業者的知識和理論儲備。另壹方面，通過小額擔保貸款等配套政策的實施，有效解決創業初期的資金瓶頸，提供有力的資金支持，發揮創業帶動就業的乘數效應。
(4)創造良好的就業環境，拓寬就業渠道。
加大對高校畢業生創業的支持力度，從工商註冊、創業資助、稅收優惠、創業服務等方面解決高校畢業生創業過程中遇到的實際困難，為高校畢業生自主創業提供條件，采取多種形式的指導，幫助高校畢業生提高創業實踐能力，進壹步拓寬就業渠道。
四、完善相關政策措施的內容。
(1)根據《xxx省人民政府辦公廳關於轉發促進高校畢業生創業意見的通知》要求，國家對高校畢業生創業的扶持對象為普通高等學校全日制畢業生，建議降低扶持對象準入門檻，使非全日制國民教育學生也能享受國家扶持，更好地促進高校畢業生就業創業。
(2)加強部門聯動，使高校畢業生就業創業後續服務政策形成立體體系。
工商、稅務等相關部門廣泛參與，形成合力。加強創業扶持，提供工商註冊和銀行開戶便利，提供多渠道資金支持，提供創業經營場所支持和加強就業服務，提供就業創業後續服務，為高校畢業生就業創業提供系統完整的政策支持。
畢業生就業工作自查報告在3 x學院xxx系黨委和辦公室的領導下，在就業辦的指導下，面對重大困難，X系就業工作組堅持狠抓思想教育，給予及時耐心的就業指導，充分收集用人單位信息，把握機遇，按照“走出去、請進來”、“全程就業指導”、“人性化就業服務”的工作原則，現就前壹階段的就業工作匯報如下:
針對今年嚴峻的就業形勢，我部本著“重在教育、拓市場、全員參與”的原則和“早出發、早準備、早出發”的策略，積極有針對性地拓寬就業渠道，千方百計提高就業率和就業質量。
壹是認真分析研究就業形勢，增強就業工作的針對性。
為切實增強畢業生就業的實效性，我系對X設計、裝修X設計、計算機X設計三個專業方向的學生就業市場進行了深入調查研究，認真分析畢業生就業面臨的壓力，同時找到做好就業工作的切入點，及時掌握學生就業信息。通過分析得出xx高校畢業生人數較往年有明顯增加，但就業崗位並沒有明顯增加，尤其是受金融危機影響的經濟發達地區。前幾年建立的就業基地和相關單位對人才的需求也明顯減少，就業形勢嚴峻。但就這三個專業方向而言，中小城市和中小企業對人才的需求持續上升，市場對人才的選擇也越來越理性。重點是考察學生的專業水平和實踐能力。
二、加強畢業生就業指導，提高學生就業能力。
為適應學生就業的新形勢，我系積極探索就業指導的有效途徑，立足於提高學生自身素質，培養學生適應工作的能力，增強學生的社會責任感和團隊精神，指導學生應用禮儀和技能，認真做好細節工作。
1.引導畢業生盡早深入社會，了解和服務社會，在工作中自覺應用和豐富在本部門學到的專業知識。從指導學生畢業創作、畢業設計入手，舉辦職業道德講座，積極培養學生理論聯系實際、分析問題、解決問題的能力。同時對學生進行職業道德教育，引導學生知道以什麽樣的精神狀態面對社會選擇，如何在社會中找到自己的位置，使學生牢固樹立愛崗敬業的精神，保持踏實進取的良好作風，取得了良好的效果，被就業單位所接受。
2、鼓勵大學生參軍、上大學，支持大學生報考公務員、選調生、村官、參軍等。，拓展其他就業渠道。我部自去年取得參軍突破以來，認真總結經驗，持續鼓勵畢業生參軍，組織教師對報考高考的學生進行針對性輔導，在壹定程度上緩解了就業壓力。
三、畢業生服務工作
1.我們部門及時收集和發布就業信息。為了及時獲取相關信息，指定專人收集、匯總、發布就業信息。為了讓每壹位畢業生及時了解就業信息，我系網站專門建設了就業信息宣傳欄。通過學院組織大型招聘會1場，數百家招聘單位提供崗位30余個，實現招聘會100余場。
2.引導學生轉變就業觀念，鼓勵學生積極創業。
近年來，大學畢業生人數持續增加，導致就業困難。因此，學生就業日益成為社會關註的焦點和學校工作的重點。x部門以就業和社會需求為導向，不斷完善有利於畢業生就業的長效機制，貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、省教育廳、市教育局關於做好畢業生就業工作的政策和要求。壹方面，積極拓寬畢業生就業渠道，加強畢業生就業市場建設。另壹方面，據統計，2008屆已有2名畢業生自主創業，帶動就業10余人，其中不乏有自主創業意向者。
四、就業反饋、就業率統計
1，根據就業部關於做好xxx屆畢業生就業狀況反饋和就業率統計工作的要求，做好各環節畢業生的反饋和就業率統計工作。
2.負責就業指導的老師與畢業班的老師保持密切聯系，對本系學生的就業狀況和就業率進行統計和匯報。實現100%覆蓋，無遺漏。
五、xxx畢業生前壹階段工作經歷。
我系今年畢業生工作中有許多值得總結的經驗，主要包括:
1.畢業生工作離不開學院領導的大力支持和幫助。
2、早準備，早規劃，早實施。我系畢業生就業指導、動員等工作早在大四開學就已經開始。
3.研究生工作領導小組選拔任用了壹批有能力、有熱情、有責任心、有上進心、願意為同學服務的學生幹部，有效地保證了各項工作的順利開展，使學生盡快了解就業程序，看清就業形勢。
4.針對今年的就業形勢，結合我系的專業特點，勇於探索思路，抓住我系畢業生受到中小城市和中小企業歡迎的機遇，將開拓就業市場的重點向生源和周邊地區靠攏，不僅得到了畢業生的壹致認可，也取得了良好的效果。
截至目前，我系在校大學生***574人，就業544人，失業30人。X設計是91.94%(194/211)，計算機X設計是96.35% (132/0)。相對來說，X設計專業的就業率比較低，系裏采取了壹系列措施督促本專業的輔導員轉系。不存在不交就業協議不發畢業證、學位證、報到證的現象。
畢業生就業工作自查報告4根據《關於開展20xx年高校畢業生就業目標績效考核工作的通知》(高希九辦字[20xx]10號)要求，我鎮參照《20xx年鎮(街道)黨政目標績效考核意見》和《萊西市促進高校畢業生就業目標績效考核實施細則》(西高現將有關工作匯報如下:
壹是加強組織領導，明確工作責任。成立了高校畢業生就業工作領導小組，由分管副市長任組長，便民服務中心主任任副組長，統壹組織開展高校畢業生就業工作，統籌解決工作中遇到的各類問題，明確領導小組成員的工作職責，對年終考核有問題的給予相應處罰。同時，在便民服務中心設立了專門的大學生就業服務窗口，安排了專職工作人員負責高校畢業生就業工作，形成了組織明確、各司其職、密切配合的局面。
第二，建立工作制度，規範用工管理。根據市人力社保局的統壹部署和要求，結合南墅鎮的實際情況，由鎮便民服務中心牽頭，於今年8月建立了大學生就業信息登記系統。按照制度要求，各村安排專人負責定期統計本村大學生情況，填寫《萊西市南墅鎮新增高校畢業生就業情況統計表》，每季度最後壹個月月底報送鎮便民服務中心。便民服務中心安排專人進行匯總分析，並按要求報送上級業務部門。通過該系統的建立，充分了解和掌握了該鎮大學生的就業動態，為制定和實施有針對性的就業促進措施打下了良好的基礎。截至目前，大學生登記就業占總數的90%以上。
第三，搭建就業平臺，拓寬就業渠道。通過加強與上級業務部門和企業的溝通，定期掌握用人單位的就業情況，利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮街社情等載體廣泛發布，滿足畢業生就業信息需求。同時，為大力促進高校畢業生創業，實現創業帶動就業，積極引導高校畢業生參加市人社局組織的創業培訓，進入市創業孵化基地實習，不斷培養應屆高校畢業生的創業能力，提高其社會適應能力。截至目前，共有25人參加創業培訓，10名畢業生入駐大青山畜禽養殖專業合作社等各類合作社，2人創業成功，帶動就業5人。
第四，加強跟蹤研究，幫助就業困難人員。定期安排工作人員通過電話調查、走訪等方式跟蹤本鎮大學生就業情況，形成調研信息並及時上報主要領導和上級業務部門。截至目前，已提交8份研究資料。同時，根據大學生的實際情況，通過建立“貧困畢業生”幫扶制度，為他們提供免費的政策咨詢和就業指導，優先推薦他們到所轄企業參加實習、職業技能培訓等就業促進活動，確保他們充分就業。截至目前，我鎮貧困畢業生就業率為100%。
畢業生就業自查報告5為切實落實高校畢業生就業創業優惠政策，縣人力資源和社會保障局以“宣傳、實效、落實”為中心，全面開展高校畢業生就業創業工作。現將執行情況報告如下:
1，鼓勵小微企業吸納就業。
中小企業當年新上崗位招用畢業兩年內高校畢業生，與其簽訂勞動合同1年以上並按規定繳納社會保險費的，可按每招用1名高校畢業生的標準給予壹次性新上崗位就業補貼，也可給予相應勞動合同期的社會保險補貼。
在政策的支持下，Address和Printing兩家公司新招聘了45名大學畢業生，並繳納了社會保險。人力資源和社會保障局正在為企業辦理相應的補貼手續。
2.鼓勵高校畢業生自主創業。
高校畢業生畢業後2年內自主創業，首次領取營業執照並穩定經營6個月以上的，可給予每人5000元的壹次性創業補貼。對創業者首次創辦的小微企業，成立後三年內租賃經營場所和商鋪的，可按每年20xx-3000元的標準給予不超過三年的補貼。
在政策支持下，已幫助9名大學畢業生自主創業。
3.開發公益性崗位。
人社局積極聯系企事業單位，開發保潔、護綠、助理等崗位。鄉鎮勞動和社會保障站新招聘了40名大學畢業生，繳納了工傷、醫療、養老三險。
4.積極宣傳和改變大學畢業生的擇業觀念。
積極開展“宣傳月”活動，定期組織專員下鄉宣傳，利用廣播、電臺、村公示欄等方式充分宣傳就業、技能培訓、創業補貼等優惠政策。同時，改變高校畢業生的求職觀念，為高校畢業生提供更廣闊的就業領域。
畢業生就業自查報告6根據山東省人力資源和社會保障廳、教育廳《關於開展畢業生就業考評工作的通知》，按照學院統壹部署，我部對照畢業生就業考評方案和任務分解的內容和標準進行了認真自查，分析了我部畢業生就業的優勢和特點，查找了差距和不足，我們會再接再厲，讓我們的畢業生在以後的工作中互相學習。現將自查情況匯總上報。
我系20屆畢業生包括三個專業的* * *人。在他們從入學到畢業的整個過程中，我系領導和老師都傾註了大量的心血，采取了壹系列措施來培養合格人才和就業，努力為他們成才創造良好的氛圍。
壹是黨政領導班子高度重視我系畢業生就業工作。
系務會建立了每兩周定期討論我系畢業生就業工作的機制，研究解決我系畢業生就業指導中遇到的問題和困難，對我系畢業生就業工作提出意見和要求，有力地保障了就業工作的開展。
二、我就業組織健全，分工明確。
我部由部門黨政領導牽頭，成立了以部門負責人為組長的就業指導領導小組，並成立了大學生就業指導辦公室，負責我部學生的就業工作。系黨總支副書記兼任大學生就業指導辦公室主任，根據崗位職責和分工開展就業指導工作。學生就業工作列入我系黨總支和系行政年度工作計劃。我部黨政領導班子平均每月召開兩次學生就業專題討論，在政策、資金等方面給予就業指導部門最大便利，加大工作場所、設備投入，確保學生就業工作順利進行。
三是我部努力完善就業制度，建立了自上而下的學習研究就業政策、討論就業工作的例會制度。從部門領導到畢業生，都認真學習、理解國家、省、院校的相關就業政策，並貫徹執行。
每學期開學時，我系各學生就業工作小組在第壹次例會上討論當年和本學期的工作重點，制定工作計劃。
四、我部註重畢業生就業市場建設，加強就業基地建設，拓寬就業渠道。
我系利用系網站、黨總支、團總支博客、系QQ群、飛信、公眾郵箱等現代化信息渠道和多媒體教室、就業公告欄等直觀形式，發布最新就業信息，開展日常就業咨詢服務，為畢業生提供就業政策、求職技巧、自行設計的申請表、就業程序等。
我系根據專業特點，積極與全省乃至全國合作，成功建立了就業基地，為廣大學生的實習就業提供了更廣闊的空間。我系就業指導中心組織了壹次“行業招聘會”，參加是為了宣傳和吸引人才，不僅是為我系旅遊管理專業，也是為全校各專業畢業生搭建壹個實習就業的服務平臺。我系還充分發揮全員育人優勢，調動教職工積極性，專業教師積極幫助學生聯系用人單位，開拓市場，收集信息。
五是深入細致地開展畢業生思想教育和就業指導，為學生提供優質服務。
思想教育:在畢業生思想教育方面，我部針對不同學生開展多種形式的思想教育，重點加強畢業生擇業教育、創業教育、文明離校教育。通過召開各部門畢業生動員會、主題班會、畢業生座談會、與畢業生壹對壹談話等形式加強教育，多途徑、多層次加強畢業生思想教育。
就業指導:根據學院教學計劃，在畢業班開設專門的就業指導課程，邀請系領導和就業指導老師講授相關課程。在教學過程中，註重對政策的理解、求職技巧的介紹和就業觀念的教育。2006年，我系舉辦了多次就業主題講座，通過就業案例、簡歷制作、自我介紹模擬會等形式對畢業生進行詳細指導。
六、我系壹貫虛心向兄弟院校(系)學習就業經驗。
我部先後派出畢業生就業領導小組和就業指導辦公室相關成員到其他高校相關專業院系考察，學習借鑒兄弟高校就業指導的先進經驗和成功做法，開拓視野，促進我部就業指導工作。
七、努力做好就業率統計、畢業生參軍入伍、支援西部地區等工作，已取得初步成效。
八、自查中發現的不足。
雖然今年我系在畢業生就業方面取得了壹定成績，但在自查中我們仍然發現了我系畢業生就業方面存在的壹些問題，突出表現在以下三個方面:
(壹)網上簽約和簽訂勞動合同的比例有待進壹步提高。
由於專業特點的限制，當前人才需求市場不斷萎縮，加上我國擴招和整個就業形勢的巨大壓力，學生就業的心理壓力越重，我們的工作難度就越大。
(2)就業觀念略顯滯後，畢業生就業期望值過高。
目前，部分學生的擇業觀、價值觀、人生觀仍然存在偏差，就業觀念過於狹隘。缺乏創業意識和創業精神，社會輿論和家庭對職業選擇的導向影響深遠。
(三)用工管理需要進壹步規範。
在自查過程中，我們發現我部還存在壹些問題，如健全制度落實不到位，多信息市場相對較少，管理不到位，記錄不完整等。
針對自身存在的問題，我部今後在日常管理、思想教育、就業指導等方面會更加重視，逐壹改進。在今後的工作中，我們將遵循我系“以學生為中心，以就業為導向，充滿目標”的總方針，把握“在保證就業質量的基礎上努力增加就業崗位”的總原則，壹如既往地做好畢業生就業工作，努力提高畢業生就業質量，用優質服務讓畢業生滿意。
20xx年x月x日