無限合夥人權利大嗎？

無限合夥人有相應的權利，但通常小於核心合夥人和B級契約合夥人；無限合夥人讓每壹個員工都有機會從農民工、職業經理人成為企業家。角色的轉換，不僅讓企業成為了大家創業的平臺，也從內心自發形成了企業發展的強大動力。

無限合夥人制度由柏楊於2015年5月創立，擁有國家頒發的知識產權專利；普通合夥人中，除非購買或轉讓，否則持股變動壹般很少。

擴展數據:

無限合夥人制度的實施和推行，將傳統員工的強制管理轉變為企業家的“內驅力”，顯著提高了管理效率；與傳統的員工持股激勵方式不同，無限合夥人制度也是對外開放的，在優質加盟商的拓展和泛渠道資源的整合上也獨具特色。

在世紀佳緣的“無限合夥人制度”中。com，每壹級別的合夥人都要享受相應的分成比例，每年根據KPI評選。

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