目前我國的疫情形勢還是比較嚴重的，馬上就是春節了，春節期間人口流動大，加大的疫情傳播的風險，所以各地政府都在倡導就地過年。寧波針對就地過年的將會有壹定的紅包補貼還有優惠政策，壹起來了解壹下。
2021奉化春節企業員工留奉優惠政策大匯總壹重禮包為促進企業留工用工，在奉過春節的在職在崗市外務工人員，按500元/人標準給予壹次性補助，春節後予以兌現;
二重禮包為鼓勵企業員工留奉遊奉，溪口旅遊景區對在職在崗市外務工人員實行210元門票免費政策(不含索道、觀光列車、玻璃棧道費用)，免費期限為2月10日—3月10日(限本人使用);
三重禮包為春節專項消費券，給予留奉在職在崗市外務工人員500元/人消費券，包括300元住宿餐飲消費券和200元購物消費券，使用期限為2月10日—2月26日;
四重禮包為千萬線上消費優惠券，首期針對寧波市消費者，發放我區消費優惠券500萬元，適用於全區所有參與活動的實體商戶，使用期限為2月10日—2月26日。
2021年鄞州區原地過年補貼政策1、鄞州鼓勵企業多途徑穩定或擴大招工規模，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對2021年2月企業參保人員環比每新增1人，給予企業500元每人的補助，每家企業不超過10萬元。
2、落實企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。向社會征集並發布項目制培訓目錄，鼓勵技工(職業)院校和優質培訓機構為企業提供職業技能培訓服務。
支持企業開展線上線下培訓等方式穩崗留工，對按規定開展培訓的院校、機構和企業給與最高600元/人的補貼。鼓勵企業開展線上職業技能培訓，對符合條件的企業給予最高800元/人的補貼。
3、特別突出針對特殊群體的新年關愛，面向對口幫扶地區留鄞的建檔立卡務工人員，給予每人1000元慰問補貼。面向春節期間在建重點項目的市外留鄞建築工人發放民生保供慰問金100萬元，保障重點項目穩崗用工。對接區內國有旅遊景點，對留鄞過年的市外戶籍員工免費開放。
4、安排資金100萬元，開展形式多樣的送溫暖送關懷活動，讓外來務工人員感受到鄞州大家庭的溫暖。通過舉辦“最美就鄞”線上線下招聘會，為鄞州企業和留鄞員工提供招工求職渠道。意見還鼓勵孩子及父母留鄞過年，尤其是中高風險地區的外地職工子女，確保安全在鄞，放心過年。同時將向全區企業和職工發放壹封留鄞倡議書，鼓勵職工留在鄞州集體過年，鼓勵引導企業給每位留鄞市外戶籍務工人員發放“留工優工新年大禮包”，搶得新年就業先機。
5、鄞州還將給予爭先搶位謀發展的企業以現金獎勵。具體來說：對2020年產值超過1億元的規上工業企業，且2021年第壹季度工業產值不低於上年第三、四季度季均產值的，給予10萬元獎勵;對2020年工業產值2000萬元以上、1億元以下的規上工業企業，且2021年第壹季度工業產值不低於上年第三、四季度季均產值的，給予5萬元獎勵;對重點規下企業，2021年第壹季度工業產值不低於上年第三、四季度季均產值的，給予2萬元獎勵。
2021年寧波春節留江北區過年有哪些優惠政策1、為了豐富企業留甬員工的春節生活，江北將安排100萬元，積極引導企業員工留江北遊江北。江北區文化廣電旅遊局將在春節期間的指定景點，向留江北外來務工人員免費提供門票。
2、江北將向春節期間在建重點項目的市外留甬建築工人，發放民生保供消費券100萬元，在指定的零售超市消費，每人每天200元。
此外，該區人社局、總工會等部門將對春節留在江北的外地壹線員工包括冊亨籍建檔立卡人員開展慰問，以形式多樣的節日慰問和上門服務活動，讓外地工人感受到寧波這個“第二故鄉”的溫暖。
3、針對企業的留工優工保障生產舉措，江北將給予相關企業最高10萬元的獎勵。
具體是，對2020年產值超過1億元的規上工業企業，且2021年第壹季度工業產值不低於上年第三、四季度季均產值的，給予10萬元獎勵;對2020年工業產值1億元以下的規上工業企業，且2021年第壹季度工業產值不低於上年第三、四季度季均產值的，給予5萬元獎勵;2020年營業收入100萬以上的重點規下企業，2021年第壹季度月均營業收入不低於2020年第三季度月均營業收入的，給予3萬元獎勵;2021年第壹季度新增重點規下企業且營業收入同比增長10%以上的，給予2萬元獎勵。
2021年象山外來務工人員留象過年優惠政策十大“春節禮包”為：壹份節日慰問，各地以黨委政府名義，開展短信、視頻慰問和走訪慰問。在做好疫情防控工作前提下，根據實際需求開展小範圍、特色化、多樣化節日活動。
壹份節日福利，鼓勵企業發放新春福利，引導有條件的企業發放新年紅包、組織新春茶話會等暖心活動。
壹份積分獎勵，對持有象山公安機關簽發的有效期內《浙江省居住證》的外來員工，給予流動人口積分獎勵。
壹場電影，在象山劇院開設免費專場，組織電影小分隊送電影到偏遠地區或外來人員居住較為集中的村社，鼓勵有條件的企業包場看電影。
壹份旅遊門票，組織開展外來員工春節優惠遊活動，為留象過年的外來員工提供低價或免費門票。
壹組特別優惠，提供免費公***交通。舉辦新象山人系列促銷活動，推出中國移動“六大特權千元補貼”、中國聯通“智慧家六大年味大禮包”等優惠活動。開展象山人交友聯誼派對活動，贈送巾幗民宿房價優惠大禮包。
壹系列公益冬令營，依托縣青少年宮場地、縣文化活動中心、縣非遺中心等場地，為留象過年的外來員工子女開展培訓教育、非遺課堂、社會實踐等公益冬令營系列活動。同時提供牙齒、視力等體檢咨詢服務。
壹組公益培訓，為外來員工提供各類免費培訓、補貼性培訓。對按規定自主開展培訓的企業，給予最高600元/人的補貼。鼓勵企業自主選擇開展靈活多樣的線上職業技能培訓，對符合條件的企業給予最高800元/人的補貼。
壹份勞動保障，加強企業勞動執法監察，督促企業依法落實加班工資發放、假期加班調休等舉措，及時處理企業拖欠員工工資問題。對生活困難的員工，及時給予幫助。
壹份健康關懷，開展健康知識、防疫知識等宣講活動，做好口罩等防疫物資供應保障。各醫療機構積極開展義診等公益活動，鼓勵企業給留象山過年外來員工送健康體檢。