劉備身為三國裏面的重要人物之壹，建立了蜀國，與吳國、魏國形成了三國鼎立的局面。劉備與曹操和孫權相比較，他既沒有"金融資本"，也沒有"壹城壹域"，個人能力比不上曹孫二人，在謀略及學識上更是不及他們。
但劉備為人忠厚、仗義、好交朋友，更擅長於"人力資本"運營投資，這正是他成功的關鍵所在。概括起來，主要有以下幾點：
知人善任首先在於知人，其次才是善任。知人首先要知己，其次在於知彼。好的領導並不是事必躬親的領導；而是了解下屬的優劣，把他們放在適當的位置上，讓他們最大限度地發揮自己的積極性和作用，這樣的領導就是成功的領導。
劉備深諳這個道理，對關羽、張飛、趙雲等人，因材設崗，發揮其武將優勢，抵禦外敵，輔以諸葛亮的軍事地位，坐鎮指揮。才有了壹場場戰役的勝利和蜀國不可撼動的地位。
論謀略才能，劉備不及曹操甚至孫權，但他能疑人不用用人不疑。他對屬下壹群文武眾臣充滿信任，充分授權也是劉備用人的壹個成功之處。三顧茅廬，請得孔明出山，劉備就把軍中大事壹概交給他打理，很少幹預，這樣才使當時最優秀的執行官，有機會把才能揮灑的淋漓盡致。
劉備慈悲忠厚，可以***患難，也可以同富貴。最善於打感情牌，收買人心，籠絡感情，對部下獎勵從不吝惜，出手絕對大方。從創業之初到建立霸業，從四處奔走逃命到建都成都，都對自己的部屬仁愛有加，而不象壹些古代帝王可以***患難，而不能同享樂，或者怕功高蓋主，來個"杯酒釋兵權"，更有甚者落個"狡兔死，走狗烹"的結局。劉備壹生重用諸葛亮，如魚得水，成就了大業。
孤軍奮鬥終必難成大事，唯有集合多人的力量，眾誌始得成城。劉備對朋友有信，對屬下有義，貧賤時堅持作風，富貴後不改寬厚，造就人心向往。從劉備早年時，便有不少年輕人崇拜而爭相歸附，連往來的馬販都覺得應該多給劉備金財，以助其大事。
劉備具有領導才能，慧眼識人才，知人善任，真正關心、尊重、理解下屬，以心換心，並充分提供其成長發展的機遇，就能換來下屬對他的壹片赤誠，從而組建了壹支所向披靡的團隊。