問題2:安全生產的三項基本任務是什麽？什麽是隱患排查治理和危險源監控？
人員的教育和培訓
嚴格內部安全生產管理
問題3:安全生產三大行動和建設安全生產三大行動是什麽？“三個行動”是執法行動、治理行動和宣傳教育行動。壹些行業事故頻發，重特大事故時有發生。安全生產形勢十分嚴峻，特別是壹些非法生產經營引發的惡性事故，給人民生命財產安全造成了重大損失，教訓深刻。為深入貫徹落實* * * *同誌重要指示精神和9月24日在國務院召開的全國安全生產電視電話會議精神，有效遏制重特大事故發生，促進安全生產形勢穩定好轉，國務院安委會辦公室決定在全國開展嚴厲打擊安全生產違法行為專項行動。
2009年，國務院辦公廳下發了關於深入推進安全生產“三項行動”的通知。
編輯這段執法行動
依法打擊或者查處下列行為:(1)無證或者證照不全從事生產、經營、施工的；(2)關閉取締後擅自生產、經營、建設，以及小煤礦應關閉或關閉方案未落實的；(3)擅自開采、超層越界開采、非法排放尾礦庫；(四)違反建設項目安全設施“三同時”規定，違法違規進行項目建設的；(五)隱瞞事故的；(六)重大隱患未在規定期限內報告或整改的；(七)未按照規定進行安全培訓或者無證上崗的；(八)拒不執行安全監察指令，抗拒安全執法的；(九)其他非法生產經營建設活動。
編輯治理行動的這壹段
嚴格控制以下行為:(1)安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品不符合規定要求的；(二)特種設備和危險貨物儲存容器、運輸工具完好率不達標且未按規定進行檢驗的；(三)受自然災害威脅，未采取防範措施的；(4)隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；(五)應急救援隊伍和裝備不健全，應急預案制定和修訂演練不及時，未配備自救裝備和使用培訓不夠；(六)高危行業安全生產費用提取和使用、安全生產風險抵押金繳納等經濟政策不到位的；(7)重大基礎設施建設安全制度不完善，管理措施不到位；(8)違章指揮、違章作業和違反勞動紀律；(九)地方各級人民政府對相關地區、行業(領域)和企業的安全監管責任不落實，安全管理機構不健全，相關部門監督檢查不到位，安全許可制度執行不嚴格；(10)相關地區和行業主管部門確定的行業(領域)、企業、單位隱患治理不到位。
宣傳教育行動
要努力開展以下宣傳教育活動:(1)宣傳安全生產法律、法規、規章制度，增強安全法制意識；(2)宣傳安全發展理念，促進安全文化建設；(三)宣傳安全生產的典型經驗和做法，推進安全生產示範企業建設；(四)完善安全生產信息發布制度，公布生產安全事故企業“黑名單”和事故調查處理情況，加強安全生產輿論監督；(5)深入開展“安全生產月”、“安全生產萬裏行”、“安全生產科技周”等宣傳教育活動；(6)改革涉企招聘制度，推進實施“招改招生”，加大委托學校定向培養力度；(七)嚴格監管教育培訓機構，加強師資和培訓設備建設，提高培訓質量；(8)加強企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的培訓，抓好新員工的安全教育，加強全員安全技能培訓。
三個建設是法制和機制建設、保障能力建設和監管隊伍建設。
全國安全生產會議明確指出，2009年要加強法制機制建設、安全能力建設和監管隊伍建設。壹是加強法制機制建設——以全面落實安全生產責任制為重點，著力推進責任落實和監管長效化。壹是加強安全監管和監督......> & gt
問題4:安全生產的三項基本任務是什麽？安全生產中的三項基本任務是(1)建立、健全和落實各項安全生產規章制度，制定和落實“安全措施”和“對策”計劃，加強計劃內設備維護，做好運行維護工作(2)牢固樹立全員安全意識，加強安全教育培訓，提高全員思想政治技術業務素質(3)建立健全安全管理和安全監督基礎資料。
問題5:根據《安全生產法》，員工享有的八項權利和三項義務是什麽？八權:(1)知情權。即了解其工作場所和工作崗位的危險因素、預防措施和應急措施的權利；(2)建議權，即對本單位的安全生產工作提出建議的權利；(3)批評、檢舉和控告權，即對本單位安全生產管理工作中存在的問題進行批評、檢舉和控告的權利。(四)拒絕權，即拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利；(五)緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，在采取可能的緊急措施後，停止作業或者撤離工作場所的權利；(6)單位依法要求賠償的權利；(7)獲得符合國家標準或行業標準的勞動防護用品的權利。(8)接受安全生產教育和培訓的權利。三項義務:自律義務，即從業人員應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；(2)自覺學習安全生產知識的義務要求掌握崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；(3)隱患報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當向現場安全生產管理人員或者單位負責人報告。
問題6:煙草的三大任務是什麽:工程投資、物資采購、推廣？以下內容供大家參考！
煙草行業工程投資、物資采購和推廣項目管理程序規定(試行)
為加強煙草行業內部管理監督體系建設，進壹步規範工程投資、物資采購和宣傳促銷項目的管理程序，制定本規定。
工程投資項目
第壹條本規定所稱工程投資項目(以下簡稱項目)，是指生產、經營、倉儲、辦公、科研、教育、多種經營等領域的固定資產投資項目和信息化建設項目。
第二條項目管理必須遵守國家法律、法規和本規定。項目管理過程未按照本規定進行的，不得進入下壹環節。
第三條項目申請和審批。投資管理部門初審後，按審批權限報投資管理委員會、辦公會議、董事會審批，或報上級審批單位審批。
第四條工程概算。項目經批準後，納入預算，納入預算的項目概算必須經過審計。
第五條投標。按照有關規定必須進行招標的項目，必須通過招標確定招標代理機構、設計單位、監理單位、施工單位、設備材料供應商和軟件開發商。
有下列情形之壹的，經項目審批單位批準，可以采用競爭性談判、詢價、單壹來源采購等方式進行招標，但必須嚴格按照規定程序進行。
(壹)供應商少於三家的；
(二)涉及行業安全和秘密的；
(三)涉及煙草行業核心技術的；
(四)特定專利和特殊技術的使用。
第六條合同的簽訂。所有項目必須簽訂正式合同，合同必須經監管、財務、審計部門審查會簽，並由企業法定代表人或法定代表人授權簽字。
第七條項目變更。項目必須嚴格按照批準的內容和投資實施。確需變更建設規模、建設標準、建築面積、建設內容和建設地點的，應當報原項目審批單位批準；工程建設投資超過項目批準總投資15%的，超支部分必須經過審計，並報原項目審批單位批準。
第八條工程竣工驗收。項目竣工決算必須經審計後，項目審批單位方可組織竣工驗收。
第九條項目竣工驗收後，財政部門按規定將項目投資轉為固定資產。
第十條工程款支付。工程款應根據工程進度和合同約定的條款支付，經審計和財務部門審核後支付。
第十壹條工程資料歸檔。項目實施部門應按照“壹項壹卷”的要求，收集項目實施全過程的資料並歸檔。
材料采購項目
第十二條本規定所稱物資采購項目(以下簡稱項目)，是指煙草物資(含煙草配套物資)、煙機零配件、非煙草物資等采購項目。
第十三條項目管理必須按照國家法律法規和本規定進行操作。項目管理過程未按照本規定進行的，不得進入下壹環節。
第十四條項目申請和批準。項目由物資采購部門申報，按審批權限提交采購領導小組、辦公會議、董事會審批。
第十五條項目預算。項目批準後，納入預算，納入預算的項目必須進行審計。
第十六條投標。按照有關規定必須進行招標的項目，煙草物資(包括煙草配套物資)和煙機備件的采購方式應以公開招標為主。金額在50萬元以上的非煙草物資項目必須進行招標；項目金額在50萬元以下但有長期供貨的定點供應商，也必須通過招標確定。招標代理機構必須通過招標方式確定。
有下列情形之壹的，經采購領導小組批準，可以采用競爭性談判、單壹來源、詢價等采購方式，但必須嚴格按照規定程序組織采購。
(壹)供應商少於三家的；
(二)涉及行業安全和秘密的；
(三)涉及煙草行業核心技術的；
(四)特定專利和特殊技術的使用情況；
(五)《關於加強卷煙工業企業煙草物資采購管理的規定》(國煙運〔2008〕297號)第四章所列采購人.....> & gt
問題7:三大重點任務是什麽？三項重點工作是全國政法工作會議根據我國國情、民情和經濟社會發展現狀提出的具有針對性的政法工作戰略部署。推進三項重點工作，對於樹立社會主義法治權威、增強政法機關公信力、維護社會穩定具有重要的現實意義。
三項重點工作的基本內容
第壹，促進社會矛盾的解決，推動和諧社會的建設；第二，參與社會管理創新，提高自身管理水平；第三，促進公正執法，維護人民群眾的根本利益。
baike.baidu/view/3379844#3
問題8:根據顧客三大優質服務措施，哪些店主應該吸引更多顧客:
首先要了解客戶的類型，然後有針對性的采取措施。
客戶分類:
新客戶。初次顧客。
常客。多次回妳店購買產品的顧客。
失去的顧客。以前買過妳的產品，但是最近沒有再回來的客戶。
為什麽會有新顧客進店？可以分為以下三種類型？
路過店門主動進店的顧客；
出去開發店鋪的客戶；
老客戶推薦的新客戶。
總結壹下，門店發展客戶有五種方式:
如何吸引路過店門口的顧客？
如何走出去發展客戶？
如何吸引回頭客？
如何讓老客戶推薦新客戶？
如何讓流失的客戶回頭？
門店要發展客戶，首先要考慮如何吸引來店路上路過的客戶。幾乎所有的店主也都希望路過店門的顧客能進他的店。
關鍵是怎麽做？
1:壹家美國餐館在門前放了壹個大啤酒桶，桶上用大字寫著:“不許偷看！”顧客伸出頭，看到啤酒桶裏有壹塊牌子，上面寫著:“本店啤酒六折出售，歡迎品嘗”。這是利用顧客的好奇心來吸引顧客進店。
2.壹位電動車店老板說:“我只要把消費者帶到店裏，就能賣10人兩輛車。”銷售有壹個平均法則:店鋪銷售額與店鋪的顧客數量成正比。顧客越多，銷售額越高。如何吸引消費者到店？
這家專賣店的老板總結了18招徠顧客的招數，包括:
電動車展，免費試駕，
巡回展覽，電動車比賽，
景點租車，第壹報，
贊助商新聞，軟文，
橫幅戰，團體介紹，
網上宣傳，安全講座，
租賃和銷售，客戶服務，
以舊換新，來店裏送。
那麽餐廳老板是否也可以總結出18招數來吸引顧客進店呢？
具體來說，店主應在三個方面進行深入研究，以吸引顧客進店:
首先，閃亮的店面形象
店家壹定要記住，店鋪形象是可以賣錢的。
很多門店存在的問題主要在兩個方面:
1.缺乏醒目的標誌:
壹個大大的黃色m，顧客老遠就能知道是麥當勞；壹個旋轉的三色燈箱，顧客知道是理發店。然後，很多店主不太重視招牌的作用。
2.混合暗光:
顧客像飛蛾壹樣有趨光性，願意去光潔的店鋪，尤其是化妝品店更吸引愛美的女性顧客。就像上圖這家店，燈光昏暗，店主省電，卻流失了不少顧客。
第二，用商品吸引顧客
餐廳老板會把最早進來吃飯的顧客安排在靠窗的座位，暗示路過的顧客:我們店裏的菜很好吃。妳看店裏這麽多人吃，快來嘗嘗。服裝店的老板會把櫥窗布置得幹凈明亮，把這壹季最新的衣服放在櫥窗裏，告訴路過的顧客:我們店裏有最新的衣服，進來看看。
第三，用促銷吸引顧客進店。
1.呈現促銷信息
通過POP、傳單、店門口橫幅介紹店內促銷活動。有調查顯示，顧客因被宣傳氛圍感染而進店的概率為40%。
2.開展促銷活動以吸引顧客
壹家化妝品店推出了“空瓶換貨”活動。選擇防曬霜、洗面奶、洗發水、沐浴露等幾款夏季產品，以令人震驚的價格突破消費者的心理底線。每個產品象征性地收取壹到兩元甚至壹毛錢兩毛錢的費用，並承諾同類產品的空瓶(洗面奶空瓶只能換洗面奶，以此類推)都可以用標明的價格買到。
比如價值18元的洗面奶，顧客可以用壹個洗面奶空瓶和壹分錢買到。並且規定其他品牌可以加幾毛錢兌換本店同類產品。目的是把以前消費其他品牌的客戶爭取過來，成為自己的客戶。並註明購買產品數量，限制每人購買瓶數。這個促銷活動壹經推出，就受到了顧客的熱烈歡迎，壹時間顧客爆滿。顧客進店後，通過後續活動，擴大顧客購買，吸引顧客成為會員，實現盈利。
第四，利用媒體拉動......> & gt
問題9:根據《安全生產法》，員工享有的八項權利和三項義務是什麽？八項權利:
(1)知情權。即了解其工作場所和工作崗位的危險因素、預防措施和應急措施的權利；
(2)建議權，即對本單位的安全生產工作提出建議的權利。
(3)批評、檢舉和控告權，即對本單位安全生產管理中存在的問題進行批評、檢舉和控告的權利。
(四)拒絕權，即拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利；
(五)緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，在采取可能的緊急措施後，停止作業或者撤離工作場所的權利；
(6)單位依法要求賠償的權利；
(7)獲得符合國家標準或行業標準的勞動防護用品的權利。
(8)接受安全生產教育和培訓的權利。
三項義務:
(1)自律義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；
(2)自覺學習安全生產知識的義務要求掌握崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；
(3)隱患報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者單位負責人報告。
問題10:安全管理的基本要素是什麽？第二章安全管理原則第壹節安全管理理論和原則1。安全科學管理的組織原則1。計劃原則2。效果原則效果，3。反饋原則4。步驟原則5。系統化原則6。不混合和共存原則7。單壹解決方案原則8。等效原則9。責任原則10。精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則11。幹部選拔原則勞動保護幹部要有非常廣泛的專業技能，勞動保護工程師要掌握生產組織、經濟學、教育學、心理學等。二、安全生產五定律1。社會主義條件下安全生產法的實質是認識生產中的潛在危險，創造制定安全法規及其原則實施的可能性。這壹規律的作用受到社會主義基本經濟規律的制約，它將在有組織、有系統的勞動保護機構中和有目的的活動過程中得以實現。2.工作條件適應人的特點的規律。人適應環境的可能性是有壹定限度的。這個定律要求在構思壹項新技術或設計壹個新流程，以及解決其他任務時，必須建立以人為中心的觀點，必須先設計操作者的活動，再設計操作者使用的技術。要重點關註以人為主體的能源系統中的危險及其消除措施。3.不斷系統地完善勞動條件法。該法是指隨著社會主義現代化建設和生產方式的改進，堅定不移地改革勞動安全管理，減少生產中的有害後果。這個規律可以看作是社會主義條件下國民經濟有計劃、按比例發展的壹般規律的局部體現。4.物質技術基礎適應工作條件的規律。科技進步從根本上改善了勞動條件，但不排除出現新的重要危險因素或擴大其有害影響的可能性。違反這壹規律將導致新技術效果的下降。這個規律的實質是勞動條件的改善要及時適應物質技術基礎的發展階段。5.科學安全管理規律事故預防科學是壹門實證科學。它是建立在經驗基礎上的。經驗是掌握客觀事物的必要條件。科學地梳理個體已被證明的經驗，理清經驗事實之間的關系，形成知識體系。這個科學體系是以人體能量系統為主體，以外界能量為附帶方面的人類行為科學。與事故預防科學相關的東西相當廣泛。首先是對行動中人的生理和心理的深入探討；其次，應用數學中的概率論研究事故發生的概率；三是作為勞動手段的系統，包括機械、電氣、化學等工程技術，以及使設備環境安全的“系統安全工程”。此外，還需要發展人機工程學，這也是進壹步學習安全管理的門戶。安全的科學管理，其目的是討論人的行為)；科學地把個人或集體作為壹個系統；消除阻礙安全生產任務完成的不安全因素，使按計劃生產的安全概率最高。安全管理的實現必須以科學、規劃、清晰的程序和正確的方法為基礎。該法認為，可以形成勞動安全計劃指標。指標(目標)必須符合實際，目標明確，量化清晰，符合客觀條件，經濟有效，可作為壹個整體進行檢查，並以確保安全為目的，顯示其功能的完整性。總之，以上五大定律表明，不同發展階段的勞動保護都具有計劃性，都有明確的既定目標。在科學研究、實驗設計、正式設計、生產、企業改造和生產改革的各個階段，只有在認識和運用安全原則的基礎上，才有可能真正保證安全生產。三。預防事故的五個原則(壹)可能預防的原則人禍的特點不同於天災。要想防止人禍，就要立足於防患於未然。原則上，人禍是可以預防的。因此，不僅要考慮人禍發生後的對策，還要考慮發生前的對策。安全工程重在防患於未然，這是基於災害是可以預防的這壹基本點。但是，實際上很難防止所有的人為災難。因此，不僅要探究物質原因，還要探究人的原因。歸根結底，貫徹人禍可防的原則，必須以防患於未然為目標。......& gt& gt