不管人緣多好，這四種人也要離開。 否則遲早會吃虧的，深文！
在當今社會，人們越來越意識到人脈的重要性。
所以現在大家，同學，同事，領導，這些關系都很受重視。
但是，在我們的生活中，其實也不是每個人都值得交往，值得關註。
有些人說，不管我們曾經和他們關系多麽好，壹旦發現他們有這些問題，就必須堅決離開！
否則遲早要吃虧的！
1、喜歡逃避責任的人
任何職場中，喜歡推卸責任、甩鍋於人的人，都必須小心。
我們單位有壹個郭，是國內top2大學畢業的高材生。
剛來我們公司的時候，為了順利通過實習期，對每個同事都很客氣。
但是，經過實習期，正式入職後，壹些缺點就暴露出來了。
當時公司有跨部門合作的項目，領導非常重視。
那時，我和客戶對接，要求客戶提供資料，領導交給自己的秘書，請秘書通知郭先生。
那個時候郭先生壹忙就忘了，結果別的部門的活動受到了影響，沒能正常進行。
後來，在會議中領導開始追究責任的時候，郭先生為了逃避責任把責任推給了秘書，米先生說沒有把時間說清楚，特意把修改後的聊天截圖拿出來作為證據。
秘書因為口才不好，被上司批評了。
但是，仔細看看郭先生的臉之後，再也沒有人和郭先生壹起合作了。 大家甚至還不自覺地排斥郭先生。
不到最後半年，郭先生不得已辭職了。
背後的原因是，在職場上，妳很聰明，別人也不傻。
如果出了問題，大家都願意負責任地被批評，這是人之常情。
但是，如果總是喜歡逃避責任，逃避責任，這樣的人在工作中就不可靠。
特別是在現在越來越重視合作的背景下，如果沒有責任感和責任感，就沒有人會希望妳和那樣的人合作。
到目前為止，必然會發生問題。
2、很難聯系上的人
喬壹直是我大學的室友，我聽說大學畢業後，他留在上海的金融公司工作，月薪很高。
畢業後，我們室友的幾個工作和學校地點很近，所以壹到假日，大家經常壹起去吃飯。
但是每次到了這個時候，聯系老喬，老喬總是不回信息，打電話也不借。
郵件回復也晚了，說：“很抱歉因為忙沒能參加。”現在這個社會上每個人都有自己的事
即使我們請別人吃飯，請別人吃飯，別人也壹定會有事。
這壹切都很正常。
但是如果我們遇到了誰的話，
每次說忙，都有各種各樣的借口。 不能叫，叫也很難。
這樣的人，他們並不真的很忙。
他們心裏覺得和我們在壹起是浪費時間。
所以，對於這樣的人，我們不用花太多時間，就這樣維持關系就行了。
3、索取過多而得不到回報的人
在這裏，我想起了親戚。
我老家有個表哥，那年高考的時候有幾分沒考上大學，所以畢業後上了社會。
日常這個人的生活沒有穩定的收入，當時我的父母很可憐他，有時到了節日，總是以節日的名義給他塞壹些錢，
但是，我沒想到我的父母很親切。
但是，長久以來，這個人都理所當然地希望我的父母給他幫助。
那之後，經常來我家借錢。
而且，我多次去找他，請他還錢，但他總是很煩躁。
之後，我直接和父母說了。 我覺得以前的錢翻白眼狼了。 即使後面的他餓死了，我們也不要借給他錢。
其實生活中，相似的人不少。
這樣的人，他們心中不僅缺乏對自己和家人的責任感，也缺乏上進心，不知感恩。
對於這樣的人，即使他們重逢甜言蜜語，我們也要積極遠離他們。
因為對於這樣的白眼狼，他們往往不把妳的好處放在心上，反而認為是理所當然的。
然後有壹天，妳看到他的臉，不想再幫助他了，他反而會恨妳。
4、不能給自己任何幫助的人
杜月笙曾經和對方說過壹句話。 如果妳被利用了，那不是壞事。 這至少說明了妳值得被利用。
其實在職場上，人脈這個東西的本質，其實是價值的交換。
妳可能在微信上認識的人很多，請仔細統計壹下。 到底有多少人？ 妳加了之後什麽也沒說嗎？
又有多少人？ 例如，妳的小學同學，或者沒有談過大學的同學，畢業後在各地，有沒有聯系過的嗎？
其實我們周圍所謂的人脈，很多時候只是“這個人我認識”。
但是，這個人幫助了我，幫助了我，其實差別很大。
而且每個人的時間有限，要建立高質量的人脈，實際上不僅僅需要渠道，還需要長期的聯系和培養，才能建立起比較穩定的關系。只有這樣的人脈，對我們的發展才是有用的。
那麽，妳知道大家現在應該遠離誰嗎？