JD=job description，是指職位描述。
職位描述又叫職位界定，其成果叫工作說明書(job description)，或工作規範。工作規範是job specification的音譯，還不完全壹樣。日文中工作描述就是給工作畫像，是把工作所具有的壹些特征用白描的手法寫下來。
擴展資料：
JD的作用
1、為招聘、錄用員工提供依據。
2、對員工進行目標管理。
3、是績效考核的基本依據。
4、為企業制定薪酬政策提供依據。
5、員工教育與培訓的依據。
6、為員工晉升與開發提供依據。
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