壹、招聘原則
堅持德才兼備的原則，堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘。
二、招聘範圍
1、安塞戶籍，在縣人才交流中心入庫登記的國民教育高校35周歲以下（1977年8月24日後）大專以上畢業生，且應屆畢業生的出生地必須是安塞縣，往屆畢業生戶口必須是2011年12月31日前遷入安塞的。
2、“誌願服務西部計劃大學生”、“選聘到安塞縣所轄村(社區)任職的大學生村幹部”。
三、招聘條件
1、政治信念堅定，品行端正，遵紀守法；
2、身體健康，熱愛且能勝任本職工作；
3、符合崗位所需其他條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、報考廣電局播音主持和藝術團的畢業生，不受戶籍限制，未在安塞縣人才交流中心註冊入庫也可以報名；
6、報考公安系統、縣接待辦的畢業生，先進行目測。公安系統的目測由縣公安局負責，接待辦的目測由縣接待辦負責。目測合格者，方可報名。
有下列情形之壹的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3、現役軍人；
4、法律規定不得報考的其他人員。
四、招聘報名、資格審查的時間及地點
1、報名時間：2012年8月24日－8月30日
2、報名地點：縣人力資源市場服務大廳（環城路）
3、報名時所需材料：身份證、畢業證、戶口薄（戶口遷移證）、人才中心入庫卡等原件及復印件，本人近期正面同底片免冠2寸照片3張和報名費100元。
4、資格審查：報考人員在報名時必須真實、準確、有效地提供報考信息，資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與條件不符的，壹經查實，立即取消考試、聘用資格，記不誠信記錄，三年內不得參加縣人社局組織的各類招聘考試。
五、招聘的崗位要求
（後附）
六、招聘考試時間及地點
另行通知
七、招聘辦法
本次公開招聘根據行業特點，分類安排，采取考試與考核相結合的辦法，考試實行百分制，按成績高低依次聘用。
1、報考藝術團和廣電局播音主持的，采取筆試與面試相結合的辦法。筆試科目為《公***基礎知識》，筆試結束後，按1:3的比例確定面試人員；面試為專業科 目，筆試成績與面試成績各占綜合成績的30%和70%，按綜合成績分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現並列時，優先專業成績分高者。
2、報考專業技術人員的，筆試科目為《公***基礎知識》和專業基礎知識，公***基礎知識占40%，專業基礎知識占60%，按筆試成績分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現並列時，優先專業成績分高者。
3、報考不限專業的，筆試科目為《公***基礎知識》，按筆試成績分高者依次確定聘用人員。若末位名次出現並列時，優先高學歷者。
八、體檢政審
根據考試成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和政審人選，按照有關規定組織實施體檢、政審工作。體檢工作比照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定，在二級甲等以上綜合性醫院集中進行。對體檢合格者進行政審，政審要根據擬聘人員情況，采取多種形式，全面了解政審對象的遵紀守法、業務能 力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
九、聘用人員的管理
體檢政審合格人員，經公示無異議的，確定為聘用人員，聘用人員由縣人社局統壹按《安塞縣機關事業單位聘用人員管理辦法的通知》(塞政辦發［2009］39號)文件規定管理。聘用人員在規定時限內不報到的或自願放棄的，予取消聘用資格，按成績依次替補。
十、紀律要求
此次招聘由縣紀委、監察局全程進行監督。所有參與公開招聘的工作人員，必須嚴格遵守紀律，堅持原則，嚴格程序，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。凡出現違法違規、弄虛作假、泄密等問題的人和事，壹經查實，依法追究相關責任。確保公開招聘工作公平、公正、有序平 穩進行。
監督舉報電話：縣人社局：6212345
縣監察局：6212559
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
下載附件：安塞縣2012年公開招聘事業單位工作人員計劃表
安塞縣2012年公開招聘事業單位
工作人員領導小組（借章）