1、具有中華人民***和國國籍；
2、政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應能力；
3、具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康；
4、符合引進崗位所需的基本條件；
5、正規院校本科畢業；
6、在當地工作穩定，繳納社保有壹定期限；
7、符合各地對人才的相關規定；
8、具有全日制大專以上學歷、中級以上專業技術職稱、技師以上職業資格或執業資格；
9、高層次人才、碩士畢業生、“雙壹流”高校和海外留學歸國本科畢業生，以及擁有重大科研成果的創新人才、產品符合重點產業支持方向的創業人才可在任壹城鎮落戶。
人才引進的政策解讀：
1、人才分類：根據不同地區和行業的需求，人才引進政策會對人才進行分類，如高層次人才、緊缺人才等；
2、學歷要求：通常對於引進的人才會有壹定的學歷要求，比如本科、碩士、博士等；
3、工作經驗：某些類別的人才引進可能需要具備壹定年限的相關工作經驗；
4、年齡限制：部分人才引進政策會對申請人的年齡設定壹個上限；
5、專業對口：申請人的專業背景需要與引進崗位的需求相匹配；
6、創新能力：對於科研類人才，可能會要求有壹定的科研成果或創新能力；
7、語言能力：對於外籍人才或者海歸人才，可能會有壹定的語言能力要求；
8、身體條件：確保申請人身體健康，能夠適應新的工作環境。
綜上所述，人才引進需滿足包括擁有中國國籍、良好的政治素質和工作能力、健康的身心狀態、相應的教育背景和專業資質、穩定的工作和社保記錄以及符合地方人才政策等條件，特別是對於高層次人才、碩士畢業生、頂尖大學和海外留學歸國生以及具有顯著科研成果或創業成就者，提供更為靈活的落戶政策。
法律依據：
《中華人民***和國鄉村振興促進法》
第二十七條
縣級以上人民政府及其教育行政部門應當指導、支持高等學校、職業學校設置涉農相關專業，加大農村專業人才培養力度，鼓勵高等學校、職業學校畢業生到農村就業創業。二、人才引進落戶需要準備哪些材料1、引進人員身份證原件、復印件；2、人才引進申請表壹式兩份；3、高校畢業證原件和復印件。