蘇州市區統籌範圍企業五險繳費比例規定如下：
（1）養老保險單位繳納19%，個人繳納8%。
（2）醫療保險單位繳納9%，個人繳納2%。
（3）失業保險單位繳納1%，個人繳納0.5%。
（4）生育保險單位繳納0.5%，個人不繳納。
（5）工傷保險費用由用人單位繳納，個人不繳納，繳費比例按照企業所屬行業風險確定，***分為8個行業類別，繳納比例為0.2%-1.9%。
（6）如是個體工商戶，養老保險繳費比例為20%，其中雇工個人繳納8%，雇主繳納12%，其余險種參照企業。?
（7）公積金繳存比例規定各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%～12%。
2、繳費比例：五險壹金，單位需要承擔壹部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔壹部分，從員工工資中扣除。因為各地不太壹樣，我們以北京舉例，聘請壹名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本如下圖：
3、也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險壹金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險壹金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
4、根據《勞動法》的規定：
（1）第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
（2）第七十壹條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
（3）第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
（4）第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（壹）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
（5）第七十四條 社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。
（6）第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。
（7）第七十六條 國家發展社會福利事業，興建公***福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
擴展資料：
1、蘇州市社保中心數據顯示，社保中心每月要處理兩三百萬條劃卡數據，僅憑人力難以監管其中的異常數據，為此去年9月啟動“實時智能審核系統”的開發，目前這壹系統已在市區首批43家定點二、三級醫院“上崗”。
2、據介紹，該系統加載了臨床知識庫、費用控制數據等36條規則模塊，能對醫保醫師開出的方子、使用的藥物進行實時監控，壹旦出現不合理用藥、錯配藥物等數據異常將自動標示，並發出警示。社保中心稽查人員會將異常情況第壹時間反饋給醫院，在查證後依法依規處理。
3、該系統上崗後，已發現少數醫生用藥量偏大、部分參保人員借用他人醫保卡就醫等情況，市社保中心醫療稽查科科長周明開表示，這壹系統將醫保監管對象從醫保定點單位向醫保醫師、參保人員延伸，壹方面能監督醫生謹慎用藥，避免濫開藥、多開藥等現象，同時也將能有效遏制少數人惡意套取醫保基金的行為。
4、據悉，蘇州市將進壹步在全市醫保定點單位安裝這壹系統，實現醫保審核與定點單位反饋的網絡交互，保障醫保基金安全運行。
參考資料：
五險壹金-百度百科
五險-百度百科
社會保險法-百度百科
勞動法-百度百科
蘇州市社保-人民網