(壹)基本條件
1、具有中華人民***和國國籍；擁護《中華人民***和國憲法》，遵守國家各項法律法規；同等條件下，藍田縣戶籍或生源優先；
2、自願從事警務輔助工作，樂於奉獻、能吃苦耐勞，服從組織分配；具有履行崗位職責所需的心理和身體素質；
3、品行端正，心理健康，紀律觀念強，協調能力強，能保守工作秘密；
4、年齡在18周歲(含)至35周歲(含)之間(1986年10月30日至2003年10月30日)；有符合公安工作需要的專業資質或者專門技能的，可放寬至40周歲；曾在公安機關工作且表現突出的，年齡可適當放寬。（年齡放寬條件僅限男性）
5、男性身高1.70米及以上；女性身高1.60米及以上；
6、具有國家教育部認可的大專及以上畢業學歷證書(退伍軍人可以放寬至高中或中專學歷)，同等條件下，退伍軍人、政法類院校畢業生優先；曾在公安機關工作且表現突出的，可以放寬至高中或中專學歷。
7、語言表達流暢，漢語普通話標準；熟練掌握計算機操作；
8、身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他傳染性疾病；
9、本人、家庭成員及主要親屬中沒有違法犯罪記錄，政治歷史清白。
(二)不符合報名應聘條件的主要情形
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育的；
3、具有吸毒史的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、曾經從事過輔警工作，因違紀違規被解聘的；
6、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；
7、家庭成員、直接撫養人、主要社會關系成員中，有吸毒史或參加過邪教組織的；有被刑事處罰或其他違法犯罪記錄的；或與公安機關(政法機關)直接發生沖突、有襲警等妨礙公務行為的；
8、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
二、招錄崗位與職責
（壹）崗位
1、20名文職崗位輔警（男女不限）
2、160名勤務崗位輔警（限男性）
（二）職責
1、文職崗位主要從事：文書助理、檔案管理、證照辦理、教育訓練、接線查詢、宣傳報道、數據分析等；
2、勤務崗位主要從事:治安巡邏、防範查控等；
3、上級交辦其他工作任務。
三、招錄程序
本次輔警招錄包括發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢公示、崗前培訓、合同簽訂等環節。
(壹)發布招錄公告
本次輔警招錄由藍田縣公安局、藍田縣人力資源和社會保障局聯合發布招錄公告。本次招錄公告在藍田縣人民政府網站、藍田公安微信公眾號、頭條號、抖音號、微視頻號等新媒體平臺上發布，並在藍田縣轄區各鄉鎮主要街道張貼招錄公告。
(二)報名與資格審查
1、現場報名。本次招錄采取現場報名方式，本人持身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》或退伍證等有效證件原件及復印件，近期同底版免冠壹寸彩色照片2張現場報名，報名資料恕不退還。
2、目測。測量身高，看五官是否端正，有無不良嗜好，有無口吃、重聽、色盲，檢查有無紋身。
3、資格審查。貫穿於招錄工作全過程，如在招錄過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的後果由應聘者自負。
4、報名時間：11月11日至11月24日
5、報名地點：藍田縣公安局二樓會議室。(藍田縣玉泉路8號)
6、報名咨詢電話：029—86758820、86758832
(三)考試
1、筆試1科。考試內容為時事政治、黨建工作、公***基礎知識和有關法律法規。筆試成績滿分為100分。成績保留小數點後壹位，不四舍五入。筆試時間、地點：見《準考證》。《準考證》領取時間、地點：具體通知。
註意事項：本人持身份證原件現場領取，不得代領。
2、面試為結構化面試。時間及地點待定。面試滿分為100分。成績保留小數點後壹位，不實行四舍五入。
3、筆試面試完成後，根據兩項總成績由高到低排序，按照1：1.5的比例錄取進入體能測試。面試成績低於60分的，取消進入體能測試環節資格。
(四)體能測評
體能測評項目包括立定跳遠、10×4往返跑、引體向上（仰臥起坐）、1000米跑（800米跑）四項。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評的項目和標準》執行，體能測評結果實行合格制，不合格者取消應聘資格，按照考試總成績排序依次遞補進入體檢環節。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。統壹組織，體檢費用由應聘者自理。體檢不合格的，取消應聘資格。
(六)政審
體檢合格者進入政審環節，政審工作由戶籍地和居住地的公安派出所出具政審證明，藍田縣公安局進行復審。政審不合格，壹律不予錄取，由於政審不合格造成的人員差額按照總成績由高到低依次遞補。
(七)公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，並在“西安藍田公安”微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。
(八)錄用
公示期滿合格後，由藍田縣公安局統壹發放錄取通知書。
(九)培訓
錄取工作結束後，由藍田縣公安局組織進行不少於10天的崗前培訓。
(十)上崗
培訓合格後正式上崗，不合格者予以清退。
四、用工形式及待遇
1、本次聘用人員采取聘用制用工形式，試用期滿合格後簽訂勞動合同；
2、按照陜西省公安廳、西安市公安局、藍田縣公安局有關輔警管理辦法進行日常管理；
3、待遇：按照西安市人民政府市政辦發〔2017〕107號文件中《西安市公安機關警務輔助人員待遇保障暫行規定》及《藍田縣公安局警務輔助人員管理辦法及配套規定》執行。試用期3個月，試用期內工資1800元。試用期結束，考核合格者統壹簽訂勞動合同並繳納五險，實行層級晉升制度。合同期工資最低3760元(含單位及個人社保部分)。
五、重要提示
(壹)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用(體檢除外)，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
(二)對於在招聘中遇到的具體問題，請直接咨詢招聘工作人員。
(三)以下情形視為自動放棄此次應聘：
1、本人未在規定時間內領取筆試《準考證》的；
2、未參加筆試的；
3、未按規定參加面試的；
4、未按要求參加體檢的；
5、未按要求進行政審的；
6、他本人應到而未按規定時間到達現場的，應簽字確認而本人拒絕簽字的情形。
(四)特別提示：
請妥善保管好筆試《準考證》原件(遺失不補，後果自負)。