對於員工簽訂保密協議需要支付的保密費的具體數額，沒有相關法律法規規定，但壹般不低於當地最低工資標準。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條對競業限制作出如下規定:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。
對於員工簽訂保密協議需要支付的保密費的具體數額，沒有相關法律法規規定，但壹般不低於當地最低工資標準。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條對競業限制作出如下規定:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權有關的保密事項。