就業是壹個永恒的話題，也是壹個世界性的難題，要從全局高度重視。沒有壹定的增長，不足以支撐就業。解決就業問題，必須依靠發展，進壹步做大經濟發展的蛋糕和就業的蛋糕。目前，中國每年有10000多名就業人員。
要大力促進就業創業。首先，我們必須集中精力發展。二要落實就業再就業。第三，勞動者要轉變觀念。只要是勞動，就值得尊重，每個人都應該尊重勞動。我們應該堅持就業優先戰略和積極的就業政策，實現更高質量和更充分的就業。
要樹立正確的人才觀，著力提高人才培養質量，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚，營造人人成才、充分施展才華的良好環境。要大規模開展職業技能培訓，註重解決結構性就業矛盾，鼓勵創業帶動就業。牢牢把握服務發展、促進就業的辦學方向，深化體制機制改革，創新各級各類職業教育模式，堅持產教融合、校企合作、工學結合、知行合壹，引導社會各界特別是工業企業積極支持職業教育，努力構建中國特色職業教育體系。要加大對農村、民族地區、貧困地區職業教育的支持力度，努力讓每個人都有機會在人生中發光發熱。提供全方位公共就業服務，做好重點群體就業工作，促進高校畢業生、農民工等青年群體多渠道就業創業。破除阻礙勞動力和人才社會流動的體制機制弊端，讓每個人都有通過努力實現自身發展的機會。
目前，鋼鐵、煤炭行業化解過剩產能工作全面推進。如果再考慮其他產能過剩行業中經營困難企業和“僵屍企業”的清算，職工安置任務會更加艱巨。同時，壹些生產經營長期困難的企業出現降薪甚至拖欠工資、保險等諸多問題，可能引發更多的勞動關系矛盾。要努力完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，構建和諧勞動關系。
二、不忘按勞分配優先，既註重激發經濟效率，又兼顧社會公平。
* * *富裕是社會主義的本質要求和根本原則。鄧小平同誌多次強調:“壹種是公有制為主體，另壹種是共同富裕。這是我們必須堅持的社會主義的根本原則。”馬克思主義經典作家還提出了兩個基本原則:第壹，在社會主義制度下，“社會生產力的發展將是如此迅速，並且……生產將以全體人民的富裕為目的”；第二，按需分配原則將在* * *社會主義高級階段實行。在下階段，個人消費品要按勞分配。中國特色社會主義分配理論從以下三個方面繼承和發展了上述分配原則:壹是堅持按勞分配為主體，多種分配方式並存。二是勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配。第三，堅持效率與公平的統壹，在經濟發展的基礎上更加註重社會公平，實現社會繁榮。
在社會主義現代化建設過程中，我們堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制和機制，促進收入分配更加合理有序。鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調節過高收入，取締非法收入。必須堅持實現居民收入與經濟增長同步增長，勞動生產率和勞動報酬同步提高。拓寬居民勞動收入和財產性收入渠道。切實履行政府再分配調節職能，加快基本公共服務均等化，縮小收入分配差距。擴大中等收入群體關系到全面建設小康社會目標的實現，是轉方式、調結構的必然要求，是維護社會和諧穩定和國家長治久安的必然要求。要堅持有質量、有效益的發展，保持宏觀經濟穩定，為人民生活改善奠定更加堅實的基礎；要弘揚勤勞致富精神，激勵人們通過勞動創造美好生活；要完善收入分配制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，處理好政府、企業和居民的分配關系；必須強化人力資本，加大人力資本投資，著力提高教育質量，構建現代職業教育體系；要充分發揮企業家的作用，幫助企業解難解惑，確保各種要素得到回報；要加強產權保護，完善現代產權制度，加強國有資產所有權、經營權和企業產權保護，加強非公有制經濟產權保護，加強知識產權保護，增強人民群眾財產安全感。