人口眾多，但高精尖人才占比僅為3.5%。
我國緊缺的12類人才：電子商務、心理咨詢師、材料類研發、飛行器設計與工程、速錄師、涉外會計師、同聲傳譯、物流管理類、涉外律師、數字媒體、涉外金融服務、體育產業。
1、電子商務：雖然各大院校都開設了這個專業，但真正的電子商務人才卻不多。這個職業對經濟，計算機，金融等方面都要求有比較深的了解。是壹個綜合性非常強的職業，而且隨著互聯網的發展，電子商務的人才需求只會越來越大。
2、心理咨詢師：這是壹個壹直以來都比較稀缺的職業，而且隨著生活水平的提高，人們對心理健康的關註度會更高。根據數據顯示，中國約有壹億需要心理咨詢的人口，但是目前的心理咨詢師只有三千人左右，人才缺口巨大。
3、材料類研發：從事各種新型材料研發的職業，給我們帶來了許多便利與困擾的塑料就是材料研發師研發出來的，還有目前新面世的各種高分子材料，都出自他們之手。但是由於開設這些專業的學校不多，材料研發類的人才缺口也是巨大的額，位於我國緊缺的十二類人才第二名。
4、飛行器設計與工程：作為專業，飛行器設計就是難度比較高也比較冷門的專業了，壹般的就業方向為飛行器結構和交通運輸工程。隨著國家今年來在飛行器方面的發展，人才簡直供不應求。
5、速錄師：主要工作是為各大會議提供會議紀要的速錄師，薪資不是以月計算而是以小時計算的。壹個優秀的速錄師壹天的收入可以抵普通白領半個月的收入，但是由於速錄師工作十份辛苦，人才缺口還是比較大的。
6、涉外會計師：主要是從事各境外業務的結算工作，在傳統的工作上還有英語的要求，難度比壹般會計更大，還有涉外會計證要考。
7、同聲傳譯：被譽為二十壹世紀最稀缺的人才，而且壹直是稀缺人才。同聲傳譯對從業人員的素質要求較高，尤其是口語和翻譯能力，也因此，薪資是相當可觀的，基本都是按小時收費。
8、物流管理類：現在網購發達，物流行業越來越紅火，但是高學歷的物流管理人才卻並不多。而且隨著網絡的發達，物流這個行業的發展只會越來越快。
9、涉外律師：本質還是律師，就是主要從事的是以涉外訴訟仲裁的律師。這個職業不僅要熟練掌握本國法律法規，還要熟悉其他國家的各種法律條文，要求很高，自然人才缺口也大。
10、數字媒體：網絡技術發展的越來越快，數字媒體也是產業未來發展的動力和能量，各行業也在受到數字媒體的沖擊。雖然這個行業在國外發展的很不錯，但是在國內由於大部分企業缺乏核心競爭力，以及缺少高質量人才，所以行業發展比較緩慢。