如果確定公司員工有泄密行為，將承擔以下責任:
1，民事賠償責任
壹般來說，泄露商業秘密造成權利損失的，侵權人應當承擔賠償責任。
2.行政責任
如果商業秘密被泄露，權利人可以向工商行政管理部門投訴，然後有關部門會根據泄露秘密的情況對侵權人進行罰款等處罰。
3.刑事責任
泄露商業秘密給權利人造成嚴重損失的，要根據具體情況承擔刑事責任。
根據法律，他將承擔以下刑事責任:
(1)給商業秘密權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；
給權利人造成特別嚴重後果的，可以處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
(2)明知或者應知上述行為，獲取、使用或者披露他人商業秘密的，以侵犯商業秘密罪論處。
能否提前約定違約金，防止商業秘密泄露？
要確定是否公開商業秘密，首先要確定哪些屬於商業秘密。在實踐中，所謂的商業秘密有以下特征:
1，不對外開放。
商業秘密的前提是不為公眾所知，所以在公司披露的信息不屬於商業秘密。
2.其他人以後也能掌握。
商業秘密現在可以讓壹個公司變得獨壹無二，但是只要以後別人掌握了，也就是別人通過合法的方式獲得了同樣內容的商業秘密，那麽就不能說對方侵犯了商業秘密，他們實際上和第壹人的地位是壹樣的。
3、有競爭才能獲得利益。
公司掌握的商業秘密可以使公司獲得利益，獲得競爭優勢，或者具有潛在的商業利益。
4.沒有明確的保護期
商業秘密不同於專利，法律上沒有明確的保護期限。如果擁有技術秘密的人有有效的保密措施，並且技術本身的應用價值會持續很長時間。
所以公司要求員工簽訂保密協議，其實是壹種保密措施。
但是，如果公司在保護商業秘密時沒有與員工簽訂保密協議，那麽商業秘密就會被泄露，也要承擔泄露商業秘密的侵權責任。但如果員工泄露商業秘密，給公司造成損失，其實只能通過事後索賠來解決。壹般不能提前約定違約金，也不能要求罰款。
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法律依據:
《中華人民共和國刑法》第三百九十八條* * *國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規定，故意或者過失泄露國家秘密，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國家工作人員犯前款罪的，依照前款的規定酌情處罰。