1.為解決旺季用工荒,無錫西華鑄造廠調整了高價小時工、補差價、保底、同工同酬等多種薪酬方式。很多人去無錫西華鑄造廠做高價小時工,只要兩三個月,所以新員工分批進來,合同到期的分批離開。
2,不能適應工廠的生活,管理嚴格,有些領導不好說話,工作枯燥,久而久之就會煩躁,三點壹線,上夜班等等。
1.為解決旺季用工荒,無錫西華鑄造廠調整了高價小時工、補差價、保底、同工同酬等多種薪酬方式。很多人去無錫西華鑄造廠做高價小時工,只要兩三個月,所以新員工分批進來,合同到期的分批離開。
2,不能適應工廠的生活,管理嚴格,有些領導不好說話,工作枯燥,久而久之就會煩躁,三點壹線,上夜班等等。