安全、產品質量和管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫下主要工作內容，如何努力以及取得的成績，最後提出壹些合理化建議或者新的努力。
工作總結是讓上級知道妳做了什麽貢獻，體現妳工作的價值。
所以妳要寫幾點:
1，妳對崗位和工作的理解2，妳具體做了什麽？
3.妳是怎麽努力的，用腦子解決了哪些事情？就算沒什麽，寫點難的題。妳是怎麽通過努力解決的？
4.在以後的工作中需要提高哪些能力或知識？
5.上級喜歡主動工作的人。妳要做好工作中的壹切準備，也就是提前的準備工作如下，供妳參考:
總結就是對壹段時間內的情況進行全面系統的整體評價和分析，分析成績、不足和經驗。總結是壹種應用寫作，是對已經做過的工作進行理性思考。
總結的基本要求
1.總結必須有概述和對情況的敘述，有些簡單，有些詳細。
2.成績和不足。這是總結的主要內容。總結的目的是肯定成績，找出不足。有哪些成就，有多大，用什麽方式，是如何取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是如何產生的，都要寫清楚。
3.經驗教訓。為了便於以後的工作，壹定要分析、研究、總結以前的工作經驗和教訓，形成理論知識。
總結註意事項:
1.壹定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析和吸取教訓的基礎。
2.條理清晰。這個句子通順易懂。
3.要詳細，要恰當。有重要的事，也有次要的事，寫的時候要突出重點。總結中的問題要分主次，細化。
總結的基本格式:
1，標題
2.文本
開頭:概述，總體評價；總結全文。
主題:分析成績的不足，總結經驗教訓。
結論:分析問題，明確方向。
3.簽名
簽名和日期。
2.如何搞好水泥企業的安全管理和安全文化？
我個人認為，企業安全文化的建設可以從幾個方面入手:
第壹，培養全體員工的心態和安全文化
1.安全思想教育:主要針對全體員工進行長期系統的安全意識教育，如思想、態度、責任、法制、價值觀等，從根本上提高員工的安全意識，樹立“安全第壹”的理念。
2、安全知識教育:通過壹定的手段(講座、黑板報、培訓班等。)對員工進行安全生產技術知識、專業安全技術知識的教育，加強員工的自我保護意識。
3.營造安全文化氛圍:通過各種形式的安全活動，逐步形成濃厚的企業安全文化氛圍，營造安全需求環境。
第二，系統安全文化教育
1.建立強有力的企業安全管理機制:壹是切實落實“企業責任制”，各級人員逐級落實責任，建立橫向縱向的安全管理網絡；二是認真履行“社會監督”職責，獎懲嚴明有效。
2.建立健全各種規章制度:所謂執法有據。有了完善的安全法律法規和安全條例，才能規範員工的安全行為，起到約束作用。
3.有了健全的規章制度，並不意味著可以高枕無憂。妳必須把死的系統變成活的思想。通過對員工的宣傳教育，讓他們掌握和接受，最終形成員工的獨立行為。
三、對全體員工進行行為安全文化教育
理論應該與實踐相結合。壹個人樹立正確的安全觀念，掌握壹定的安全知識是不夠的。需要進行反復的技能訓練，才能真正保護好自己，安全工作。它是我們在現場識別危險源和危險因素的壹種手段。
第四，體能狀態安全的基本訓練
整個安全強化過程應按照PDCA循環進行改進。事故風險的消除，制度建設，現場監管，可靠的安全設施，先進的技術，優良的工作環境，缺壹不可。
動詞 （verb的縮寫）組織領導
主要是指安全文化建設的運作和部署，需要組織協調，單位領導參與管理，使安全工作順利有效地開展。企業安全文化建設必須統壹部署，分步實施，建立長效機制。通過建立和完善企業文化，改變員工的思想、行為和價值觀，形成積極向上的團隊氛圍。在此前提下，再創造企業的安全文化，規範員工的安全行為，使安全管理逐步向自我管理、團隊管理等更高的目標發展。
3.工作場所安全事故案例
壹、1。陳某是重型機械廠第二金工車間的裝配工，負責給各種加工機器上料。
2005年6月3日10，陳某指揮吊車吊起半成品機車軸給壹臺機床送料。2.陳某用綁壹根銅絲繩的方法來吊大軸。熟練地把銅絲繩穿上後，他在沒有仔細把繩扣對準豎井中心的情況下指揮起吊。
大軸吊起後，陳某用手壓住燈的壹端，跟著車走，以保持吊車的平衡。3.快到給機床進刀的時間了，叫來了車工李，但由於噪音太大，李沒聽見。
此時掛軸穿過機床尾部，機床尾部後面的刀具臺擋道。陳某沒有及時繞過它，主軸頭的手掙脫了，沈重的主軸突然撞到了機器表面。
正在給機床導軌加油的李躲閃不及，左手被砸在床面上，造成手背手指多處粉碎性骨折。事故原因是大井提升采用單繩。即使綁在中間，吊車的壹端也會因為擺動而偏低，但偏高就無所謂了。
陳某壹天掛很多次軸，繩子經常不在中心，所以他不這麽認為，他很粗心。有時候由於運送材料的位置比較近，吊車也不高，所以直接用手扶吊車陪同。
這次送料位置偏離很多，在提升零件的進度中沒有考慮到這種情況。快就位時，與車工配合不當，吊車指揮不及時，造成突然脫開，起吊部件失重，軸頭受傷，設備損壞。預防措施1，吊裝重型大軸最好采用兩點栓接法。
單繩系法必須系在中心，高高吊起，避免碰到物體。就位後，慢慢放下，手動配合轉軸上的卡盤。
手持起重機時，禁止與起重機壹起行走。2.重型機床進給前，起重工和機床工要互相打招呼，做好準備。在起吊過程中，他們應配合並嚴格遵守起吊和搬運安全規定。
9月1986，10日下午，壹家水泥廠的打包工正在倒料。機器開機後，倉庫裏沒有物料，他就站在螺旋輸送機上，手裏拿著鋼管，敲著倉庫的底部。下料後，倉庫準備完畢。不料由於穿著泡沫拖鞋，行動不便，重心不穩。出了故障的左腳剛好踩進螺旋輸送機上部10cm寬的缺口，奔跑的機器扭了腳和腿。
立即停車反向轉彎，然後收回其腿腳，導致左腿高位截肢。原因(二)1。打包工沒有按要求穿戴防護用品，而是穿著泡沫拖鞋在凹凸不平的機器上行走，這是事故發生的直接原因。
2.螺旋輸送機10cm寬缺口上部無遮蓋或防護罩，是事故發生的重要原因。3.水泥廠安全生產管理薄弱，制度不落實，明顯隱患未消除。
Measures (3) 1。工作時間，工人必須按規定穿戴勞動保護用品，絕不允許穿拖鞋上班。2.必須消除設備設施本身的缺陷和事故隱患。如果螺旋輸送機的10cm寬度的間隙對於該過程不是必需的，則應將其關閉；如果在工藝或操作規程中不可避免，則應在上部加蓋或防護罩等安全設施，以保證設備設施的“本質安全”。
3.水泥廠必須加強安全管理，制定詳細的安全生產規章制度，對員工實行全員、全面的安全教育；定期進行安全檢查，檢查設備設施本身的缺陷和隱患，檢查人員的衣著和精神狀態；必須組織技術力量消除缺陷和事故隱患。2000年6月30日，65438，山西某公司復合肥車間維修工李、楊在值班。他們在生產現場進行檢查和維修，在給設備加油時發生了壹起未遂事故。
事故是這樣發生的。李給A濾減速箱上完油，還要給B濾減速箱加油。他應該是先爬上A平臺的梯子再爬上B平臺的梯子給B減速器加油。這很簡單。但為了省事，走捷徑，他堅持穿越平臺(A、B設備平臺相距800mm)。當時李只註意過站臺，沒註意到上梁。穿越時，頭盔的頭部撞到了上梁，彈起後掉到了下面運行的碳酸鈣皮帶機上。就在這千鈞壹發之際，正在B濾處檢修的同事楊發現，楊趕緊拉起拉繩開關，停止了皮帶機，避開了。
事後，工廠對這起未遂事故高度重視，在全廠進行了通報批評，並在全體員工中開展了分析討論。每個人都寫下了自己的經歷和如何從事故中吸取教訓的保證書。同時，李因違章操作被罰款65438000元，楊因緊急停車避免事故發生被獎勵200元。制定了預防措施，將過濾平臺防護欄桿加長加高，將A臺和B臺間隔改為過道。雖然這起未遂事故已經過去，但它反映了提高員工安全意識的緊迫性和重要性。
壹要加強教育。工廠要求各級領導和管理人員帶著感情關註安全，從保護人民生命安全的高度教育員工，以安全為天職，以規則為準繩，規範員工進入現場的安全行為。
二是深化現場行走安全管理。即走壹走、看壹看、查壹查、談壹談，及時了解員工的思想動態、工作情緒、生產環境，及時消除思想、情緒、環境等隱患，讓員工真正做到“高高興興來上班，平平安安回家”。
(從員工10的“違章心理”分析領導的安全生產心態)五、衣服不扣不掛。2003年7月29日上午7時35分，東嶺礦砂石車間員工正在打掃崗位衛生，為崗位交接做準備。由於生產任務緊張，帶式輸送機仍在運輸礦石。
11#皮帶崗操作工吳浩強照常清洗崗位上的皮帶輸送機。為了按時下班，他不顧皮帶還在運轉，習慣性地用橡膠軟管沖洗皮帶輸送機的各個部件。
他壹邊幹活，壹邊想:快點幹完，好下班回家洗個澡，然後進城參加同學聚會。當他清洗完皮帶南側的平臺後，水管要匯集到皮帶北側。
這時，
4.水泥廠燙傷事故有感
時光荏苒，壹學期的化工安全知識學習即將結束。壹個學期帶給我很多感觸。
讓我覺得任何企業都是安全的，都是在事故中迷失的。無論我們在哪裏，我們都應該認真學習安全知識。
企業成功在安全，失敗在事故。任何事故對企業都是不可挽回的損失，對家庭和個人也造成不可挽回的痛苦。
安全意識要時刻牢牢紮根在每個人的心中，讓每個人都知道，如果責任心不到位，就會導致事故發生。認識到不是壹個人的問題，而是妳中有我，我中有妳，這才是正確的。它是壹個相互聯系、相互保護、環環相扣的鏈條，是壹個復雜而緊密相連的網絡。回顧我們工廠最近發生的交通安全事故，我壹次又壹次提醒大家安全的重要性。這些慘痛的案例都反映了安全教育的缺失，說明安全知識的宣傳普及還存在很大的缺陷，我們的安全管理體系還是那麽脆弱！“安全就是效益”，這種觀點應該根植於每個人的心中。
首先，武裝自己，熟悉各項操作規程的安全制度，認真學習有關安全的法律法規；其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢於對身邊甚至上級的不安全行為嚴肅處理；勤於檢查，及時發現整改事故隱患。壹線崗位隱患多、死角多，習慣性違規現象普遍。如果只是形式上講安全，應付檢查，那麽即使投入再多，付出再多，安全環境也永遠得不到本質上的改善，安全管理水平永遠得不到本質上的提高！如果每個員工在日常工作中互相監督，互相提醒，互相檢查，發現漏洞和薄弱環節，預防不安全因素，消除事故隱患，從小事做起，就能築起壹道安全大堤。
無險則安，無虧則安。安全是指在生活生產過程中，人們的生命得到保障，身體不受傷害，財產不受損失。
讓大家關註安全，時刻關註安全，牢記“安全生產”，不折不扣地遵守操作規程這壹章，遵守安全生產法！讓大家清楚地認識到，違規意味著去出事，傷害自己，傷害別人，甚至走向死亡。不要有任何憐憫，因為也許壹個小小的不經意的違規，就會造成巨大的傷害或損失，變成違法。
如果我們每個人都能真正意識到這壹點，那麽我們的安全生產工作將會更好，我們的企業將永遠持續下去，我們可以在壹個安全和諧的環境中幸福地生活。無險則安，無虧則安。
安全是指在生活生產過程中，人們的生命得到保障，身體不受傷害，財產不受損失。安全生產是我國油田企業管理的重點，也是我們發展的根本保證。安全就是效益。
如果我是安全員，我會把這個觀點種在每個人心裏(包括我自己)。首先，武裝自己，熟悉各項操作規程的安全制度，認真學習有關安全的法律法規；其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣和違章，敢於和身邊甚至上級的不安全行為較真；三、勤於檢查，及時發現整改事故隱患。
履行安全員的職責，做總結，給上級更多的合理化建議；最後，從戴安全帽、系安全帶、穿工作服、開工作票開始，持之以恒。壹線工人是安全生產的主力軍，沒有工人參與監督管理，安全生產很難做好。
當每個人都是安全主管，不僅要求自己當安全員的那壹天要記住安全生產的重要性，還要時刻關註安全。即使他不是安全主管，也要把“安全生產”記在心裏。如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那麽我們的安全生產工作會更好。作為壹名安全員，妳要用壹顆真誠的心來維護工人的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務為人們創造壹個良好的生產環境。
自從我們每個員工踏入化工行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第壹，預防為主”，我們牢記在心，我們時刻都在講，每周都在學，每月都在喊，安全工作規程被打破了壹個又壹個，安全學習記錄壹本又壹本厚厚的，那麽為什麽壹個事故分析出來結果就是“違章”呢？
我想沒有人會對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律規定有任何懷疑。這些都是血的教訓的凝結，大家都很熟悉。它們是每個員工的三大法寶，但為什麽最後不能付諸行動？從業者無所適從，究其原因，就是抱著考試過關的想法，心存僥幸，丟掉了安全生產這根弦。
5.迫切需要壹個關於水泥廠的安全演講。
化工企業安全生產演講作者:安全文化網文章來源:安全文化網點擊數量:19151更新時間:2007年6月-15安全對於每個人來說並不陌生，但對於壹個化工企業來說，其意義尤為深遠。
我們每天都在生產第壹線，處處都在講安全。它為我們企業的發展帶來了光明的前景，同時也凝聚了太多人的關心和責任。每壹個化工企業的建設者都能感受到責任的重大。我小時候住在礦區。第壹堂安全課，是看到媽媽站在街上焦急地等待爸爸準時下班回家。父親每壹次平安歸來，都包含著全家人深深的牽掛，母親翹首以盼的身影成了永遠無法抹去的記憶。
長大後，我背負著父母的期望和自己的夢想進入化工企業這個特殊的行業，成為壹名光榮的電氣工人。參加工作後，聽過很多安全生產的例子，深深感受到安全帶來的深刻意義。
安全意味著責任。壹個人的安全不僅是對自己負責，也是對關心妳的家人負責。安全等於效益，更能體會安全生產給化工企業帶來的活力。這些年來，我身邊發生了太多的安全事故，無論是看到兩個同事被電弧燒傷，同事的父親被氣化爐爆炸壓死，還是同事的阿姨被氧氣壓縮機的滑輪夾死，都讓人心痛。
工廠舉辦了安全教育圖片展，展示了兄弟單位各種事故的圖片。照片觸目驚心，慘不忍睹。他們死於車禍，從高空墜落致殘，被電弧燒傷。壹段段文字，都是血與淚寫下的教訓。
每當夜幕降臨，看著燈光霓虹燈，我都會感慨萬千。這美妙的夜景凝聚了無數企業員工的心血和汗水，我也為壹些將永遠遠離這些繁華生活的人默默惋惜。
他們就像這浩瀚星空中墜落的流星，只在壹瞬間消失在人們的視線中。工作多年，我深深的感覺到，如果有什麽東西等同於幸福，我會毫不猶豫的回答——安全！雖然是兩個普通的詞，但是關系到千家萬戶，關系到我們每壹個人，所以在每個人心中的分量是不壹樣的。
安全是壹項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，也直接影響到家庭的安全。2004年，我來到神木化工公司，壹家新建的企業。作為班長，我更覺得自己對安全生產負有責任，因為我帶領的是壹群剛畢業的學生。
看著他們稚嫩的臉龐，讓我想起了剛參加工作時發生在我身上的壹次電弧短路事故。雖然沒有在我臉上留下痕跡，但是這壹擊，把我從安全意識薄弱的懸崖邊緣打了回來。我給他們講了壹個發生在我身邊的血案的教訓。公文寫作的壹時疏忽和癱瘓所付出的代價往往是慘痛的。那些幸運的人，雖然在搶救中活了下來，卻在身心上留下了無法彌補的創傷和痛苦。
痛定思痛，要從血淋淋的場面中吸取教訓，樹立正確的、強烈的安全意識。我還記得我給他們講過的壹篇文章。壹家火電公司在化工廠工作時，壹位日本專家曾對施工人員說:“妳們中國人真有不怕死的可貴精神，在工地都不戴安全帽。
在日本，工廠廠長和經理在開會時都要戴緊安全帽。“這是對違法現象的極大諷刺。
壹針見血，明確了壹些人的安全意識薄弱無知，輕視自己是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要壹直敲響，奉勸可悲的“勇士們”收起妳們的蠻幹和無知！有人說:安全生產的難點在於我們自己，在於我們自己的安全意識。
想想也有道理。今天。“安全生產月”活動的開展，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行，不都是領導和員工為做好安全生產工作做出的努力和決心嗎？
安全隱患就像壹只狡猾的狐貍，躲著、等著、看著我們的違法行為，伺機吞噬我們的健康生命。“上班壹分鐘，安全60秒”，我們每個人都應該這樣做。
工作中的每壹分鐘，既要保證自己的人身安全，又要保證所轄電氣設備和電網的安全。誰都知道，青春的燦爛之花，會在安全的沃土上燦爛綻放，也會因意外的蹂躪而變得淡漠。
展望未來，我們每個人都任重道遠。在新的形勢和新的目標下，我們的壹舉壹動都應該更加穩健和成熟。
當我們看到鮮紅的太陽從地面升起時，金色的沙漠縱橫交錯...，每壹個靜態和動態的生命體都被渲染得生機勃勃，美不勝收。我們不禁感嘆:生活是如此的美好和精彩！但是，有兩個詞很重要，因為沒有這兩個詞，我們就無法感受和擁有這個美好的東西，那就是安全感！安全文化網。
6.每天200字壹個保險箱。
安全生產文化案例:從細節入手，安全生產的每壹天背景:安全生產事故頻發壹直是我國企業生產經營中的“老大難”問題。
近年來，隨著生產規模的擴大、管理制度的不斷完善和管理水平的提高，生產部門的安全管理意識逐漸增強。* *鑄幣廠總裝生產部領導班子積極貫徹“安全第壹，預防為主”的安全生產方針，制定了壹系列事故預防和控制措施。
部門員工也積極參與其中，以嚴謹負責的工作精神和態度，為提升部門和公司的安全生產水平做出了貢獻。案例:二班的李力，壹顆螺絲都不會組裝，正在進行J98機器的最後安裝調試，這時他發現原本放在機器壹側的五顆螺絲少了壹顆。
如果螺絲掉入滾筒或齒輪中間，會破壞零件的結構，嚴重影響產品的質量和安全。但是J98的驗收迫在眉睫，不知道螺絲釘在哪裏。我該怎麽辦？李莉此時的第壹個想法是，產品的質量和安全是第壹位的，壹定要給廠家壹臺能通過質量檢測，安全生產的機器。
他當機立斷，拆下機器表面的蓋板，檢查螺絲可能掉落的每個角落，終於在小桶的夾板裏找到了丟失的螺絲。案例二:嚴格遵守起重機安全操作規程的“阿福”起重機班長李光根，被大家親切地稱為“阿福”。在從事起重機工作的30年中，他嚴格遵守起重機的安全操作規程，有效地實現了零事故、零損失。
9月29日，雙節將至，節前將車間工件整理整齊是吊裝班的壹項繁重任務。離下班時間越來越近，任務還沒完成。大家的心裏都開始有點不耐煩了。
李班長在檢查中發現，壹名吊車司機在起吊前未仔細檢查吊鉤和繩索是否牢固，就擅自起吊被吊物。他急忙上前攔住那個工人。
李班長經常強調，使用吊車前，壹定要檢查起吊物的吊鉤和繩索是否牢固，否則不準起吊。安全要從壹點壹滴做起，千萬不能疏忽。
案例分析:公司領導的嚴格管理、積極的宣傳培訓、部門員工良好的安全意識和嚴謹的工作態度，最大限度地消除了身邊的事故隱患，遏制了重特大事故的發生，有效提升了公司的安全生產水平。在生產過程中，總裝生產部認真貫徹“安全第壹，預防為主”的方針，強調“安全責任重於泰山”，普及安全生產知識，確保員工的人身安全和生產活動的順利進行。