空間名稱：Fate - Soul Uniue style ◆ XX”
呢稱：Fate． XX
二、入家族所需要的要求： 1、主打－zoen 愛好者,小窩全屏都支持,簡潔+美觀(非黃鉆禁止加入)．
2、堅持原創,不可盜用他人作品．
3、裏要求活躍不準潛水,不準與族員之間發生矛盾,要成為壹個溫馨和諧庭．
4、要有壹定的團隊精神,退者禁止第二次加入 ．5、這不是菜園,想進就進想出就出．
三、管理要求： 1、每天在線至少5個小時,合理安排自己作息時間．
2、有責任心, 有管理經驗,以及PS設計,設計簽名檔．
3、黃鉆3以上,留言過20w{留言沒到請及時刷到在聘}．
4、必須掛家族皮膚,日誌,和主人寄語．
5、態度端正,報有學習的態度去做事,要做到能團結相處,而不是去為家族惹事．6、不可有高姿態,不可私自T成員,內發現矛盾,要積極去解決．
7、家蔟職位無大小之分,家族所有管理人員在處理家族事務時不得語言犀利．
8、不能因為私人情緒擅自退家族,管理試用期壹星期.
四、家族管理人員：(家族管理沒任何高低之分 只有對家族負責不負責之分)
創始：周周 副創：欣然(請假)
族長：沫顏 副族：派派
首席：暫缺 總裁：晨曦
董事：傾顏 總監：念1
總管：隠煜 總督：鄀熏
執行：若熙 策劃：暫缺
外交：諺希(請假) 常務：暫缺
理事：念萱 督察：暫缺
代言：黑桃 形象：暫缺
巡查：小哲 總宣：暫缺
秘書：D可 助理：斌ふ
設計：落櫻 設計：樸素
設計：Tong 設計：Neyo
設計：佐贏 設計：池池
設計：Kit 設計：暫缺
五、家族管理職責：
創始： 家族最高領導人,指揮家族的壹切順利平衡的發展,監督所有高層運轉狀態, 管理家族小分,聘家族高層以及人才提拔,公布家族最高決策.公布家族最高活動． 族長：
主持家族各大小事物,最高領導執行者,管理高管壹切事物,對內外工作進行全面管理,與創始匯報副族：協助族長壹起管理家蔟大大小小事情，首席：
負責主持家族會議和組織家族活動,協助創始族長,管理家族成員,調動好內氣氛與人員管理．
總裁：
人事部主負責人,負責分配和各管,觀察家族成員,出色者給予提拔,管理好人才,避免人才的流失．
總監：
負責監督家族成員的,昵稱空間,並積極推動家族變革的實施．協助主管完成成員於高管之間的溝通,通過溝通推動成員響應家族召推動家族發展．
董事：誠實辦事.並有信譽.盡心盡責.忠誠職責維護家族整體利益.對家族事務做出明確的判斷．
總督：
監督好家族裏內裏外的壹切大小事物,管理好家族的情況監督．
總管：
負責招募高管推薦人才,上至高管下至成員關系熟絡,是成員與高管之間連接的紐帶．
外交：
宣傳部主負責人,要與各個家族處理好關系,有事積極處理,負責本家族對外關系,保持外交-左右．
常務：
必備很好的溝通能力,協助理事管理家族,監督家族的會議時間情況做匯報。
執行：策劃部主負責人,要有清晰的頭腦和辨別是非的能力,對空間要有客觀的理解,以發展的角度看問題
在重大決策中發揮參謀的作用,促進家族嚴謹的紀律化在家族日常運作中促使家族的發展進入正確的軌道
解決成員的空間技術問題,調節和解決家族及家族之間的矛盾,客觀而理性的維護家族的利益,協助外交有規劃的發展家族．
理事：
全面負責家族的日常工作,備較好的溝通能力,活躍氛圍．
督察：
督足成員們積極向上的進心,起帶頭作用．
代言：
代表家族的壹言壹行,高素質要求代言做好與家族關系的對外工作．
形象：
必須具備出色的外表,代表家族最完美的代表,不可臟話連篇,出口成臟,素質代表壹切．
巡查：
要在線,巡視家族的成員空間資料,發現更改空間資料給予提醒,如不聽,可立馬T出家族處理．
策劃：
起帶頭作用辦事明白族長交代的任務即時去解決,對家族的分進行總管理,對於高管,成員處罰由執行處理．
設計：
定期為家族設計皮膚,供成員使用．秘書：
負責整理家族日誌的高管變動情況,記錄開會的內容簡介與必須的要領,記錄家族開會的每壹項會議的內容．宣傳：
帶領宣傳做好家族宣傳活動,如等,按族長意思擬定,然後發布,每天定量發審核門牌,尋找新的家族成員.,新成員標準,⒈空間備黃鉆。⒉空間要有可賞度．
審核：
要在線,管理家族的審核,接待檢查新成員進入家族的執行者。