競賽主任精彩發言1尊敬的院領導同誌們:
很高興能參加醫院壹年壹度的科室主任競聘。這既是對以往工作的壹個很好的回顧和總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，為每壹位同誌提供了壹個展示自己知識和才能的機會。
本人自* * * *市商業學校畢業後壹直從事財務工作，在* * * *任總會計師，在* * * *取得助理會計師職稱，20xx任財務部主管。
近兩年來，在醫院領導的指導和院內同誌的支持下，我和財務科的同事們圓滿完成了上級交給的各項任務，為提高醫院的社會效益和經濟效益發揮了應有的作用。通過工作實踐，我進壹步認識到了財務工作的重要性、證據性、專業性和復雜性，財務工作是醫院管理體系的重要組成部分。財務管理的質量對醫院的經濟效益乃至生存和發展有著至關重要的影響。財務部雖然是二線部門，但是它的工作不是簡單的事務性工作，財務部的負責人不能只是收工資，登賬本。他必須及時掌握醫院的財務狀況，做出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和管家。財務工作也是專業性和政策性很強的。目前我院財務工作經常涉及的法律法規和政策文件有二三十個，財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六七個。財務部門有責任正確執行上級部門的政策規定，做到遵紀守法，同時利用好靈活的政策，為單位爭取更大的發展空間，為職工爭取更好的福利待遇。財務部門的工作與各個部門的收支核算密切相關，並且頻繁地與患者、銀行以及許多藥品和設備供應商進行收付，工作量繁重而復雜。作為財務部門的負責人，壹定要以身作則，團結全體同誌，耐心細致地工作，分配資金，協調關系，貼心地為壹線部門服務。日常財務要逐日結算，杜絕差錯，嚴格按規定控制收支，大力開源節流。根據上述要求，今年以來，我和財務部的同誌在院領導的親自領導下，做了大量的工作，取得了壹定的成績，主要是:
1.認真執行各項規章制度，按時提交相關報表，並通過了市相關部門的審查。
2.按規定對本單位的經濟往來進行核算，提出財務分析報告，為領導決策提供參考。
3.增收節支效果明顯。這壹年嚴格按照財務制度控制支出，與上級部門保持密切聯系，資金全部及時到位。
4.除了財務部的日常工作外，還配合其他部門完成員工的五險壹金、勞動統計、醫保報銷、部門月度核算、領導交辦的臨時性工作。
5.財務人員的素質提高了。計算機網絡是現代管理不可缺少的工具。我院今年新計算機聯網後，財務部是主要用戶部門。通過學習和實踐，我現在已經熟練使用了，我們部門大部分同誌都能正常操作。
如果我能連任財務部主任，我打算在以下幾個方面努力，使財務部的工作再上壹個新臺階:
我認為我們財政工作的核心是開源節流。為了增加收入和減少開支，我們必須在以下幾個方面進行改革和改進。首先，在增收方面，我院是國家資助的公益性醫療保健單位。目前，醫療費用的飆升已經成為壹個公害，許多患者已經看不起這個病了。建議我院控制大處方和貴重藥品的使用，適當降低罕見病治療費用。這樣單個處方，單個病人的收入可能會減少，但是社會效益會提高，這樣就可以吸引更多的人來我們醫院，整體收入會增加。其次是儲蓄。如果壹線部門在增加收入方面起主導作用，那麽財務部門就要承擔更多節約開支的責任。在我看來，節約開支主要在於控制醫療費用。成本可以分為固定成本和可變成本。在固定成本方面，壹是要進壹步完善固定資產的管理，嚴格按照安全規程進行貨物出入庫登記，對實物要有專人負責建賬建卡管理。要盤活庫存，避免閑置，物盡其用。二是在領導下，與壹線部門共同制定計劃，做到按需、按計劃、按標準采購，大型貴重設備實行招標。在變動成本方面，各種醫療用品和耗材的消耗核算標準要嚴格，部門要對人負責，避免損失浪費。對於其他費用，財務部應在院領導審批的前提下嚴格審核，做到原始會計憑證合法，杜絕假支、冒領現象。
爭奪導演精彩演講2。與我共事多年的領導和同事們:
大家下午好！謝謝妳給我機會站在這裏演講。在座的大部分人都是我成長過程中給予我很多幫助和鼓勵的良師益友。在妳的幫助和培養下，我已經工作了十幾年。我從壹個大學生成長為壹個在專業技術上有壹點特長的助理藥師。感謝所有幫助和培養過我的領導和朋友。
第壹，我有紮實的理論知識。參加工作以來，我壹直要求自己廣泛閱讀，廣泛吸收各方面的新知識、新信息，努力學習，多思考，不斷充實自己，提高自己，以紮實過硬的理論知識迎接自己經歷的每壹份工作。我寫過四篇論文，其中壹篇在國家級刊物上發表，三篇在省級刊物上發表，主持完成壹項市級科研項目；參與完成壹項市級科研項目；參與了該所設立的兩個科研項目。參與廣東省藥品檢驗所多項進口藥品質量標準的審查。
二、工作態度壹貫嚴謹踏實，藥檢所的工作要求嚴謹、科學、公正。所以在過去的工作過程中，我總能嚴格要求自己，以務實負責的態度完成每壹項藥品檢驗工作，保證了每壹項檢驗數據的科學性和公正性。20xx年，我被研究所委派到省藥品檢驗所學習三個月。由於我在工作中的出色表現，我不僅學習和掌握了許多新的實驗技能和工作經驗，還得到了省院領導和同事的好評。三個月的學習期滿後，我被借調到省所工作三個月，期間參與了藥檢所的兩個科研項目和多項進口藥品標準的審評工作。同時，藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗也有了很大的提高和完善。
第三，工作經驗豐富。14參加工作以來，在醫院制藥機械科工作，在江門市藥品檢驗所化學室、生物檢驗室等多個科室工作，積累了豐富的工作經驗，尤其在色譜理論方面，能有效解決工作中的復雜疑難問題。能熟練操作現有的液相色譜儀、分光光度計兩種精密儀器，同時對儀器的原理和技能做了大量的研究和學習，能處理儀器使用中遇到的故障和問題。我教和教十個學員，包括三個本科生和四個專科生。都取得了不錯的成績，受到了用人單位的好評。通過對全市基層醫療市場的調研，將《關於加強全市基層醫療市場管理的報告》寫成CPPCC提案，報送市政府，並獲得市政府優秀提案獎。
大賽導演精彩演講3。領導同誌們:
大家好！
我叫XXX，今年XXX歲，中專學歷，黨員，XXX辦公室主任兼黨支部書記。這次單位進行人事組織改革，實行競聘上崗，是幹部人事制度改革的壹項重要舉措。我堅決支持並積極參與競聘，希望通過競聘演講贏得領導和同誌的信任，展示自己，接受評判，依靠自己的能力。借此機會，向多年來壹直關心、幫助、愛護我的各位領導和同事表示衷心的感謝！
我沒有輝煌的過去，但我有把握現在和未來的信心。今天我參加了單位辦公室主任壹職的競聘，主要是基於以下幾點考慮:
壹方面，我認為我具備這個職位的基本素質。
壹是有吃苦耐勞、無私奉獻的精神。本人在單位工作20多年，在護理、勞資、分公司主任等崗位工作過。無論做什麽工作，我都自覺熱愛本職工作，努力工作，兢兢業業，壹絲不茍，吃苦在前，樂於奉獻，努力做好工作。
二是有虛心好學、開拓進取的意識。在不同的崗位上，我都能謙虛好學，不恥下問。特別是在擔任中層幹部的近十年時間裏，熟悉了企業管理知識和相關政策、法律、法規、規章，基本具備了本職工作所必需的業務知識和政策水平。同時思想開放，樂於接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和足夠的熱情。
第三，具有嚴於律己、清正廉潔的優秀品質。
我信奉以誠待人，嚴以律己的方式。在日常生活和工作中，我註重加強個人修養和黨性鍛煉。以“老老實實，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊重領導，團結同誌。這些年來，我與領導、同事、下屬建立了深厚的感情。
四是有堅持原則、求真務實的工作作風。
由於多年的艱苦工作經歷，我養成了堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風，養成了不含糊、不拖延的工作習慣，造就了我既書生氣又不卑不亢、求真務實的工作態度。無論做什麽，我都堅持對得起黨，對得起人民，我只求對得起組織的培養，對得起自己的良心。
另壹方面，我認為我有能力做這份工作。
大賽總監精彩演講4各位領導、各位同事:
大家好！
我叫XXX，今年XXX歲。本人黨員，中專畢業，工程師。首先感謝公司在人事制度改革中為我們創造了壹個公平競爭的環境，讓我有機會參加這次比賽。我競爭的職位是公司水電部副主任。我想說的是:對公司人力資源部副總監工作的思考。
首先說說我的簡歷:
本人XXX月畢業於XXX學校路橋工程專業，1月至XXX月在XXX縣公路局工作，主要負責公司養護的技術管理工作；從XXX到XXX，我在XXX公路局的工程部、行政部、設計部等部門(室)工作，主要從事辦公樓、住宅樓的施工管理，公路工程的布置和施工等工作。從XXX到XXX，我在XXX公路局教育處(XXX公路局職工學校)當老師，擔任教育處副科長XXX年；主要負責公路養護技術中級工培訓，養護站站長培訓，交通部電視中專學生教學，並擔任班主任。
20xx年3月至20xx年6月10，在區水利電力有限公司基建部工作，主要負責農村電網建設改造工程設計資料的登記整理、35 kV輸變電工程投標準備及領導交辦的其他工作；XXX年XXX月到公司人力資源部，主要工作是縣公司黨政領導的考核、調整等工作。
下面談談我對人力資源部工作的理解和對未來工作的想法。
在現代企業文化建設中，“以人為本”已成為現代企業管理的中心思想。“以人為本”就是尊重人、理解人、關心人，充分發揮全體員工的聰明才智，激勵全體員工為企業的生存和發展做出自己最大的貢獻。為此，人力資源部是規劃和組織實施企業文化建設的主要部門。在我看來，人力資源部的工作極具挑戰性。人力資源部的工作人員應該是熱情、善良、公正的，我有這方面的才能。因為我誠實，公平，有原則，熱情隨和，有責任心，敬業。同時我有20多年的工作經驗和近10年的職業教育經驗。本人擅長思想工作，有壹定的綜合協調能力。如果我能競爭成功，我將以部門副職的身份組織公司人力資源部的工作。
首先，要加強對黨和國家有關政策法規、時事政治理論的學習，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自身素質和業務水平。
二、作為部門副職，首先要配合壹把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門員工充分調動大家的積極性，落實本部門年度工作目標任務，完成領導交辦的各項任務。
三、積極做好區公司員工的社會福利養老保險、醫療保險及相關商業保險，解決全體員工的後顧之憂。
做好公司中層領導的競爭和考核管理工作；做好借聘人員和臨時工的管理工作。力爭年內逐步完善各項管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管事；並加強與各部門的聯系，做好協調工作。
第四，加強縣公司領導班子的管理水平，提高非專業領導幹部的綜合素質。
抓好所屬公司領導班子和業務骨幹的培訓，年內舉辦三期培訓班。
第壹期培訓針對其下屬公司的高層領導，主要是提高現代企業領導的科學管理和領導藝術，掌握股份公司的相關知識；
第二階段是非專業領導者的培訓課程，主要是幫助他們掌握和理解相關的專業理論知識；
第三期是計算機應用操作培訓課程。此外，要搞好職業教育，提高全體員工的綜合素質。
五、根據有關規定，繼續做好對公司黨政領導班子的考核工作。
考核工作要實事求是、客觀公正、全面準確，選拔有能力、有管理水平、真才實學、廉潔敬業的優秀人才調整到領導崗位。籌建區縣股份制企業，配合領導班子。同時，要加強與縣委、縣政府有關部門的協調，理順與有關部門的關系，減輕所屬公司領導班子的負擔，為他們排憂解難。
各位領導同誌，以上幾點是我對公司人力資源部工作的思考。目前公司工作正在緊鑼密鼓的進行中。但我覺得人力資源部的工作才是根本，尤其是要急、先、做好，為公司領導分憂，為公司發展打下堅實的基礎。只要我能被錄用，我會努力工作的。但如果我競爭不過就業，請放心，我會繼續做好自己的工作，為公司的發展做貢獻，積極工作。
謝謝妳
大賽導演精彩演講5。領導和同事:
早上好！
首先感謝大家的信任和支持，讓我有機會參加比賽。此時此刻，我將以平常心和真誠的態度接受大家的審視，向大家匯報我的工作情況，闡述我的工作理念，希望帶給大家壹個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競爭的職位是委員會辦公室主任。我從個人基本情況和成功參賽後的工作計劃兩個方面向大家匯報:
首先，我之所以競聘辦公室主任壹職，主要基於以下幾個因素:
第壹，具備這個崗位所必須的個人素質和政治素質。20xx年3月，我從基層單位借調到原區衛生局，先後擔任局辦公室副主任、主任。20xx年2月衛生計生機構改革重組後，我擔任計生委辦公室主任。任職三年多來，我努力工作，加班加點，任勞任怨，做到了本職工作，熱愛本職工作，專精本職工作。註意加強個人道德修養，提高道德水平，陶冶道德情操，始終保持積極向上的精神狀態。始終把廉潔自律作為履職的“首要素養”，自重、自省、自警、上進心，謹言慎行，把握道德操守，築牢思想防線，堅守做人底線，淡泊誌向，做人正直，坦誠相待。嚴以律己，寬以待人，寬以待人，公平公正，講真話，說實話，負責任，自覺爭權、爭利、爭位。在群眾中的公信力進壹步增強。20xx、20xx、20xx年度考評優秀，被區委評為“黨員行業和社會事業標兵”、優秀* *生產。
二是組織協調能力強。辦公室是單位的參謀和服務中心，承上啟下，溝通內外。較強的協調能力和處理能力是做好辦公室工作的基本條件。大學時擔任過班長、學生會副主席，研究生期間擔任過研究生六班的支部書記。大學畢業後，先後擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室。在基層工作10多年，培養了我的毅力和恒心；多個崗位的工作經驗使我在開展工作時更加得心應手。在擔任基層業務主管期間，我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》、《中國居民急性傳染性疾病綜合征監測調查》等多項國家級和省級調查課題，得到了省市項目組領導的壹致肯定。在擔任區衛生局辦公室主任期間，多次圓滿完成業務綜合組織協調和黨建考核工作，得到了員工和領導的肯定。
第三，文字功底強。辦公室的壹項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時地準備各種公文，起草各種規章制度、辦法等。，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；寫作是我的愛好。大學學習期間，擔任學校文學社編輯，參與語文寫作課的系統學習，在報刊雜誌上發表散文、詩歌30余篇。參加工作以來，積極撰寫工作信息，在新華日報、徐州日報、徐州健康報、徐州黨建雜誌、徐州統戰雜誌、各省市網站發布工作信息。每年被江蘇省或徐州市疾控中心評為傳播報道先進個人。20xx年被聘為區委宣傳部通訊員，20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約記者。20xx年被借調到區衛生局後，每年都被評為黨建信息工作先進個人。
第四，具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門是壹個專業技能得到加強的部門，辦公室承擔著重要文件的起草、審核和把關的重任。紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強業務知識的學習。除了平時自學，堅持向領導學習，向基層學習，向群眾學習，堅持學以致用，學以致用，做到理論聯系實際。這些年來，我做了6本厚厚的學習筆記。為了進壹步提高自己的專業知識，我在20xx年以優異的成績獲得了全日制碩士學位。為了不影響工作，我加班加點做好群眾路線教育、創建國家衛生城市、黨建和業務工作，同時利用晚上、早起、節假日和休息日在學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業，被評為“優秀研究生”。三年系統的專業知識學習，進壹步提高了我的專業素質，為更好的工作打下了基礎。工作中善於思考和思考，在基層單位工作期間分管的專業工作每年都在全市考核中名列前茅。連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任衛生局辦公室主任期間，負責黨建工作，連續三年在全區基層黨委中名列前茅。
第四，有強烈的自覺服務意識。辦公室是服務部門，服務是辦公室工作的核心。其工作性質決定了它不僅要為領導的工作服服務，還要為業務部門和基層單位服務。沒有壹定的事業心和自覺的服務意識，很難做好辦公室工作。我做辦公室主任三年多了。本著“勤勤懇懇，踏踏實實做人”的原則，熱情接待大家，自覺做到首問負責“零障礙服務”，真誠與同事相處，互幫互助，為職工群眾辦實事、做好事、做成功事。
總之，我對自己的評價是:思想情緒穩定，集體榮譽感強，辦公室工作素質紮實，工作作風踏實，有愛崗敬業的職業道德，有用心為領導同誌服務的工作熱情。
大賽導演精彩致辭6位領導和評委:
大家好！
今年，園區進壹步改革機構、人事制度和分配制度，走向市場，政企分開，引入競爭機制，這是與時俱進、振興園區、加快發展的重要舉措。為了參與改革實踐，我參加了辦公室副主任壹職的競爭。
壹、簡歷及學習情況
6月出生的男性成員有大學學歷。
6月入伍，1996年復員分配到園區工作，6月調入機關工作。主要負責起草相關文字、新聞宣傳、攝影、接待等工作，兼任機關聯合團支部書記。在業余時間，我努力學習與工作相關的專業知識，並獲得了行政管理大專文憑。工作期間獲得市優秀團員，局優秀團幹部，年度考核優秀。學習行政管理期間被學校評為“優秀生”，目前在讀行政管理本科。
二、近兩年的工作
兩年來，我的工作主要是協助辦公室副主任與媒體溝通，及時快捷地報道園區豐富多彩的遊園活動，業余時間學習攝影技術，拍攝壹些園區風景、人物、活動的照片，應用於新聞宣傳和制作宣傳冊。聯合機關團支部書記與其他單位團支部組織的“手拉手”青年聯誼活動，為管理處團支部書記開展活動起到了示範作用。在借期間，參與了《園林年鑒》的編撰，參與了“綠色”國際專家論壇、省市花卉協會秘書長會議接待方案的制定、人員聯絡、接待和會務工作、市第二屆園林花卉節的新聞宣傳工作。
第三，競爭職位的優勢
我的特點是性格開朗，思維敏捷，好學進取，善於溝通。有獨立工作能力，主動積極，服從領導，團結同誌，接受批評和建議，努力完成各項任務。這十年來，我熟悉了公園的人文歷史資源和景點的基本情況。在從事新聞宣傳的過程中，我與媒體建立了良好的人際關系。熟練操作計算機辦公軟件，收集和使用與互聯網相關的信息和資料並運用到工作中。近年來，在園區舉辦的大型遊園活動中，如2006年中國國際園林花卉博覽會、2006年亞洲跳傘錦標賽、2006年江蘇園藝博覽會、2006年全國菊花展等，我參與了這些活動組委會相關職能組的秘書工作、宣傳報道、會議接待、開閉幕式等工作，熟悉園區舉辦大型活動的全過程，有壹定的工作經驗和參加大型活動的經歷。
四。競爭上崗後的想法和打算。
誠信是壹切道德的基礎和依據，是人最重要的品質，也是道德要求。誠信的重要表現就是言行壹致，即以誠待人，以信為業。我會以誠信為我的行為準則，做壹個誠實的辦公室副主任。
辦公室是園區的綜合服務部，是對外交往的重要“窗口”，是園區行政和後勤管理的職能部門，是協助領導維護園區日常運轉的責任部門。所以辦公室集組織、宣傳、信息、協調、接待、服務於壹體，體現了園區管理處的素質、專業、高效。可以說辦公室代表了園區的形象。
園區改革不僅需要領導班子的英明決策，也需要各部門、各單位的支持和配合。所以我覺得辦公室要發揮“四大功能”，做好“兩個服務”，做好園區的“主人和相機”。“四大功能”是:壹是信息功能，通過媒體、互聯網等渠道，了解社會對公園的需求，了解國內外公園發展的好做法，了解舉辦遊園活動的內容和方式。二是助理的角色，協助領導處理日常事務，為領導排憂解難。三是參謀作用，為領導決策提供相關信息，提出意見和建議。第四，協調的作用，辦公室首先要做到不推委，避免和落實難的事情，做好部門之間、機關與基層之間的協調。“兩個服務”就是:壹是為領導服務，做好接待、溝通、車輛、活動安排。二是服務基層，讓基層的報告和批示能及時上傳，批復的文件能及時下發。做好公園的“主人和相機”，就是說公園的發展離不開宣傳，所以我們要做好公園的“相機”，通過媒體、網絡、公園的展板，向社會宣傳公園最美的畫面、最豐富多彩的活動。沒有交流，就沒有發展。因此，作為園區的“主人”，要“迎送”參加各種會議、學習交流經驗的人，做好各種咨詢、投訴的接待工作，充分展示園區的“軟件”水平，提高知名度。
副職是校長的助手。要保證校長行使職權，發揮作用，保證辦公室各項工作的正常運轉，協助校長完成各項任務。因此，我們在工作中要掌握四個原則:壹是堅持黨性原則，顧全大局；二是服從領導、請示匯報的原則；第三，團結互助、積極合作的原則；第四是開拓負責的原則。
在我看來，副手應該服從首席領導，按照首席的意圖行事。大膽負責，在自己的職權範圍內創造性地做好工作。盡最大努力做好自己的本職工作，這樣就不用擔心，也不用分心。盡量多做壹些不太清晰費力的工作，填補空白。自覺維護科長權威，維護團結，協助科長完成領導交辦的各項任務。當遇到棘手的、令人不快的事情時，副手要主動為長官清場，把問題接過來，大膽處理。即使處理錯誤，也可以由科長調解，留有余地，主動出擊。協助長官還應註意以下幾點:第壹，服從而不是盲從；如果首長布置的工作違反了黨的紀律和原則，我們應該抵制和反對，但要註意方法、場合和效果。二是請示而不是依賴。該請示匯報的壹定要請示，但不能事事請示。事情發生時他們沒有自己的主見，也不決定怎麽做。他們不得不依靠和等待官方的職位來處理壹切。
社會在發展，時代在進步。作為壹個有前途的年輕人，我們應該為公園的發展盡最大努力。參加這次比賽是對自己的壹次鍛煉，也是壹次展示才華的機會，讓更多的人了解我。如果這次比賽成功了，我覺得自己責任重，擔子大，應該對自己提出更高的要求。我會按照比賽書中的要求要求自己，履行自己的職責，協助科長帶領和團結大家，共同做好工作。如果比賽不成功，我仍然會做好我的工作。同時，我會虛心向比賽成功的同誌們學習，爭取下次比賽成功。