廣州的勞動合同備案流程是怎樣的？

在我國簽訂勞動合同後，是對勞動者的壹種法律保障。現實生活中也有勞動合同備案，需要壹個復雜的流程。那麽，廣州的勞動合同備案流程是怎樣的呢？這種勞動合同的備案必須提供相應的資料，應當在勞動合同簽訂後7日內向有關部門備案。1.廣州的勞動合同備案流程是怎樣的？廣州需要勞動合同備案的流程:首先，用人單位提供的勞動用工備案信息應包括:用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼、職工人數、姓名、性別、公民身份號碼、與職工簽訂勞動合同的起止時間、終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。其次，用人單位招用新員工或者與員工續訂勞動合同的，應當自招用或者續訂勞動合同之日起30日內進行用工備案。用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同的，應當在勞動合同解除或者終止後7日內進行就業備案。用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼變更後，應當在30日內辦理備案和變更用工手續。用人單位註銷後，應當在7日內辦理勞動用工備案和註銷手續。辦理就業備案的方式是，新設立的用人單位應當自工商登記註冊或者核準設立之日起30日內，到就業備案管理部門辦理首次備案。備案需提交以下材料:組織機構代碼證、企業營業執照、機關事業單位法人證書、社會團體法人資格證書、民辦非企業單位登記證書、其他用人單位依法取得的許可證原件及復印件；員工名冊和勞動合同樣本；此外還有用人單位用戶開戶申請表、用人單位登記表以及備案機關認為必要的其他材料。2.所需材料:根據廣州市人力資源和社會保障局最新發布的服務指南，廣州用人單位招用勞動者或勞動者自主創業進行就業登記需要提交以下材料:1，勞動者身份證復印件；2.廣州市就業登記表電子版(用人單位)；3.由勞動者簽字並由用人單位蓋章的《廣州市就業登記表》(用人單位)簡化打印版壹式三份；4.其他相關證明材料，包括:(1)失業登記有效期內招用勞動者需提交《就業失業登記證》(或《廣東省就業失業手冊》)原件(未進行失業登記或失業登記超過有效期者不需要)。(2)招收應屆高校畢業生，需提交本人《全國普通高等學校本科畢業生就業報到證》或《全國碩士研究生就業報到證》(以上兩項，以下簡稱《報到證》)復印件；《登記證》上註明的單位名稱與用人單位名稱不壹致的，需到市高校畢業生就業服務機構辦理就業調整手續。(三)招用殘疾失業人員，應當提交《中華人民共和國殘疾人證》(以下簡稱《殘疾人證》)復印件。5.法律法規規定的其他文件。根據我國相關法律規定，勞動合同要備案，需要提供壹定的資料，包括用人單位名稱、法定代表人、組織機構代碼等。，然後帶著這些材料去相關部門備案。