私營企業的員工人數至少要達到幾個。

建國後，我國民營經濟與個體經濟的區分壹直是壹筆糊塗賬，無頭公案。在社會主義改造時期，有無剝削被視為分界線。於是，在整個行業公私合營的時候，就鬧出了壹些壹年只有幾元幾分固定利息的“資本家”的笑話。改革開放後，把8人以上的員工當成私企也是錯誤的。

現在社會進步，很多企業都用程序控制，雇幾個“能人”也能把企業搞好。