根據《國家職業標準編制技術規程（2023）》規定，嶄新的人力資源管理師報考條件如下：
壹、四級人力資源管理師報考條件新要求
具備以下條件之壹者，可申報四級/中級工
1、累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
2、取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格(職業技能等級)證書後，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。
3、取得本專業或相關專業的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
二、三級人力資源管理師報考條件新要求
具備以下條件之壹者，可申報三級/高級工
1、累計從事本職業或相關職業工作滿10年。
2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書後，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
3、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)後，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
4、取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
5、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書，並取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
6、取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
三、二級人力資源管理師報考條件新要求
具備以下條件之壹者，可申報二級/技師
1、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書後，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
2、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)後，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，並在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書後，從事本職業或相關職業工作滿1年。
3、取得符合專業對應關系的中級職稱(專業技術人員職業資格)後，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
4、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿2年。
5、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。
四、壹級人力資源管理師報考條件新要求
具備以下條件之壹者，可申報壹級/高級技師
1、取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書後，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
2、取得符合專業對應關系的中級職稱後，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，並在取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書後，從事本職業或相關職業工作滿1年。
3、取得符合專業對應關系的高級職稱(專業技術人員職業資格)後，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
備註：
企業人力資源管理師最低學歷：高中或同等學歷
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
④專業技術資格指的是經濟師人力方向的證書。