rise企業文化：壹個事業，壹個平臺，壹個家。 壹個富有潛力的教育項目，壹個無限增長的高尚事業，壹個充滿挑戰的人生平臺，壹個充滿關愛的大家庭！
核心價值觀 ? 責任意識：從事教育工作，首先要有強烈的責任感！壹個人只有對自己負責，才會對家人負責、對企業負責、對孩子負責對家長負責、對社會負責。
? 關愛他人：愛是不嫉妒、不張揚、不喜歡不益、只喜歡公益、愛是恒久忍耐……了解員工的成長需求，並能有效設計和執行成長計劃是對員工最大的關愛。
? 不斷創新：創新，是保持團隊旺盛戰鬥力的最佳方法。創新，企業才有活力，員工才會鬥誌高昂。即使遇到挫折，重新調整，也能以積極心態擁抱下壹次變化。
? 團隊合作：分享經驗，教學相長。既重視別人為自己及團隊做出的貢獻，也要努力為別人及團隊創造價值。學會換位思考，最大化利用團隊的優勢資源，創造並最優結果。
? 結果導向：決策前充分發表意見，決策後堅決執行！不為自己找借口，決意執行，以結果論英雄。在瑞思鼓勵的是功勞而非苦勞，按功勞論行賞。
? 堅定高效的執行力：淺掘數井，不如深挖壹井以至水。