1、AB集團的企業文化建設工作計劃，AB集團的文化理念；
2、EQ旅遊業及賓館、飯店業現狀和發展方向；
3、EFDG大酒店的發展戰略規劃和基本思路；
4、EFDG大酒店的主業及延伸產業、多元化產業發展現狀；
5、EQ地域傳統文化。
二、指導思想：
實施文化營銷、文化服務、文化管理等戰略，打造EFDG大酒店文化核心競爭力。
三、編制原則：
1、適應性：適應AB集團的企業文化建設規劃、適應EQ旅遊業發展趨勢，適應EFDG大酒店發展規劃；
2、可操作性：本規劃是EFDG大酒店的中長期發展規劃的組成部分或分解，能指導EFDG大酒店創新建設企業文化的實施；
3、創新性：體現EFDG大酒店的發展、優良傳統、地域文化、行業特性、專業化服務等特點，形成EFDG大酒店的個性；
4、導向性：能結合實際，指導和引導EFDG大酒店的經營、管理、服務等工作有效的開展；
5、先進性：能最大限度的引導、激勵員工自覺和積極參與企業文化建設活動，促進企業文化建設和員工的發展實現雙贏的格局。