什麽樣的人才是好？

人才，按照管理學的定義，是指有創造性、能為社會發展做出貢獻的人。在這個定義裏包含了創新和人品兩大要素，而這兩種要素哪壹個是人才的首要素質，人們看法不壹。實際上，就好比建築材料的磚瓦和木材壹樣，孰好孰壞只有看它們用在哪種建築物上才能下結論，人才的要素也是壹樣，要視其崗位而定。

對於企業裏的人才來說，創新應是其首要素質，壹個企業只有不斷地創新，才能生存、發展，從而為社會做貢獻；而對於政府機關裏的人才來說，人品應是其首要素質，政府機關只有在保持公正廉潔的基礎上，才能更好地為社會的各行各業服務，從而推動社會不斷進步。

當然，這並不等於說自信、激情、團隊精神等素質不重要，只是根據人才的定義，創新和人品是最重要的。所以，符合崗位首要素質要求且其余素質較均衡的人才就應該算是好人才。

希望上述回答對妳有所幫助！