稅收研究會年度工作總結開頭結尾模板範文
稅收研究會年度工作總結開頭結尾模板範文
**年，在新疆國際稅收研究會的正確指導下，在區、市兩級地稅、國稅領導的大力支持下，在稅務系統廣大幹部的***同努力下，烏魯木齊國際稅收研究會圍繞“開展國際稅收學術研究，服務稅收工作實踐”這個中心，按照年初工作計劃，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將**年工作情況和**年工作計劃匯報如下：
壹、**年工作情況
（壹）召開常務理事會議，保障工作有序開展
**年3月，我會召開了壹屆五次常務理事會會議。會議結合地稅、國稅領導分工變動情況，表決通過了研究會名譽會長、副秘書長、常務理事等成員調整方案；總結了**年度烏魯木齊國際稅收研究會工作，討論了**年工作要點；安排部署了**年度新疆國際稅收研究會課題和本研究會征文參考方向；
宣讀了**年度優秀稅收科（調）研論文表彰通報，為獲獎論文頒發了證書和獎金，並首次為五個工作表現突出的聯絡組頒發了“優秀論文組織獎”獎牌，沙區地稅局聯絡組和市國稅局政策法規處代表獲獎單位做了經驗交流。會議從人員管理、制度保障、科研方向等方面為研究會下壹步工作的開展提出了指導性意見。
（二）成立稅收科研人才庫，強化優勢科研力量
為有效整合和管理我市稅務系統理論研究人才資源，為廣大稅務幹部提供發揮專業特長的高層次平臺，促進國際稅收科研工作高質效、出精品，**年我會建立了烏魯木齊國際稅收研究會稅收科（調）研人才庫，此項工作得到各聯絡組的積極配合，推薦各類人才60名，其中：稅收政策類（含征管、稅源分析等）人才33名，經濟管理類人才15名，法律類人才12名。人才庫的建立為今後稅收科研工作開展提供了高素質人力保障。
（三）承擔專項性課題研究，打造稅收科研精品
**年我會承擔了中國國際稅收研究會下發的《促進小型微型企業發展稅收政策的國際借鑒研究》課題和區局下發的《<行政強制法>的頒布實施對稅收征管的影響》課題，兩個課題在選題方面體現了前瞻性和務實性。
為貫徹稅收科研工作“宏觀課題力求精品”的要求，我會專門抽調人才庫專業人員組成兩個課題組，早安排，重調研。在對小微企業稅收政策的研究過程中，課題組在各地（州）市同仁的通力配合下，對烏魯木齊、昌吉、喀什、和田等地區小型微型企業稅收政策的導向進行了實證研究，采取方便抽樣和判斷抽樣等統計學方法，發放調查問卷350份，收回有效問卷320份，收集近萬條數據進行分析，組織召開了三次小微企業面對面座談會，同時對新疆沙漠玫瑰、和田地毯廠、新疆建坤建材廠等20家小微企業進行實地走訪，收集了豐富的資料，掌握了我區小微企業基本情況、現行政策實施以來存在的問題和企業的政策需求等情況。
通過召開課題開題會問診把脈，召開結題會總結完善，圓滿地完成了課題任務，成果得到了區局和總局的肯定，特別是《促進小型微型企業發展稅收政策的國際借鑒研究》課題，在全國31個省市報送的專項調研成果評選中取得了第五名的好成績。
（四）重視論文征集評審，提高科研工作質量
**年科（調）研成果征集評審工作從選題、申報到評審各環節更註重質量和實效。
選題方面，本著有利於烏魯木齊市稅收和經濟發展的目標，抓住“依法行政、變革創新、務求實效” 的.工作主線，緊密圍繞“保增收、抓征管、嚴執法、促服務、強隊伍”五個方面的重點工作，體現業務工作多層面，使“鞏固、完善、創新、突破”的總體工作要求在稅收理論研究領域得以充分體現。
申報方面，從最終推薦的成果看，前期經過審慎申報的論文成稿率達到95%以上，且質量普遍較好。截止去年11月底，***征集論文103篇，其中地稅推薦51篇，國稅推薦52篇，數量上創研究會成立以來的新高，較以往增長近47%。
評審方面，在堅持“隱名、獨立、分項計分、加權平均”基本原則的前提下，對推薦參評的每壹篇文章與論文資料庫資源比對“篩查”，發現拼湊、抄襲超過全文50%的，當即取消參評資格，此次推薦的103篇成果中66篇進入評審環節。聘請具有較高稅收理論水平及評審經驗的10位初審評委進行初評、6位復審評委復評、4位定等評委，最終確定44篇優秀優秀論文、調研報告的獲獎等次：壹等獎6篇，二等獎8篇，三等獎10篇，鼓勵獎20篇。
（五）順暢交流溝通渠道，促進科研成果轉化
對內，加強與各基層聯絡組的溝通。根據日常工作情況，分別授予沙依巴克區地稅局、高新區地稅局、達阪城區地稅局、市地稅稽查局、市國稅局政策法規處五個表現突出的聯絡組“優秀論文組織獎”稱號，充分調動聯絡組宣傳、組織科研工作的熱情。
對外，壹是積極向社團組織輸送優秀科研成果。向烏魯木齊稅務學會推薦7篇參加“**年度自治區稅務學會中片區第十四屆稅收理論研討會”評選，1篇獲二等獎，1篇獲三等獎；向新疆國際稅收研究會推薦論文36篇，1篇獲壹等2
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獎；向自治區地方稅務局機關稅務學習協會推薦16篇論文、3篇調研報告，其中4篇獲優秀論文三等獎，1篇獲優秀調研報告壹等獎，1篇獲鼓勵獎；向區局法規處推薦優秀論文15篇參加“**年優秀稅收論文、調研報告評選活動”，1篇獲二等獎，1篇獲三等獎，1篇獲鼓勵獎；向烏魯木齊稅務學會推薦論文30篇，向自治區稅務學會推薦論文7篇正在評審中。及時轉發社團征文和各類通報，增強與社團之間的溝通和交流，部分論文的觀點得到領導的重視和肯定。
二是加強與兄弟單位之間的溝通交流，取長補短。**年我會專門為昌吉國際稅收研究會和五家渠國際稅收研究會的成立制作賀信表示祝賀，並溝通交流了辦會經驗。
二、**年工作要點
**年研究會紮實地開展了幾項工作，取得了較好成效。**年恰逢我會成立五周年，我會將工作思路定位為：抓住機遇，積極作為。擬定工作要點如下：
（壹）多措並舉，籌劃研究會成立“五周年”慶典
以研究會成立五周年為契機，組織系列活動，加大宣傳力度，擴大我會影響，充分調動本會常務理事、聯絡組、人才庫人員參與稅收科研的積極性。壹是組織主題論壇，邀請稅、企、政三方***議當前稅收與經濟的熱點話題；二是借助烏魯木齊市地方稅務局網站平臺，開發“烏魯木齊國際稅收研究會”網頁，上傳自研究會成立以來的各類信息、圖片，定期更新研究會動態，加大宣傳力度；三是通過召開研討會或開辟“意見和建議信箱”等形式，集思廣益，拓寬辦會思路。
（二）調整重心，完善多層次課題研究模式
今年我會課題研究重心將向基層傾斜，分為“重點課題”、“專項課題”和群眾性課題（工作建議書）三個層次。“重點課題”主要指由總局、區局下發的具有宏觀性和前瞻性的課題，由研究會秘書組抽調科研人才庫成員***同完成。“專項課題”以往基層參與度不高，今年將采取聯合研究模式，要求各聯絡組自行申報課題並組織開展課題研究工作，研究經費由本會撥付壹部分，各聯絡組自行籌集壹部分，成稿後經研究會評審，向上級領導推薦優秀成果或有價值的建議，促進成果的轉化。“群眾性課題”仍然沿用以往的做法，同時，今年我會將加大對“工作建議書”平臺的宣傳力度，以最小的研究成本，發揮稅收科研的最大功效。
考慮到去年征集過程中數量較大、評審工作量集中等問題，今年評審工作將分兩次進行，上半年針對“專項性課題”組織專項評比，下半年針對群眾性課題組織評審。
（三）精益求精，加大稅收理論成果宣傳力度
自**年出版《烏魯木齊國際稅收研究會稅收理論研討文集（**-**）》後，近兩年我會湧現出壹批質量好、觀點新、時效性強的新的科研作品，為激勵作者，使廣大稅務幹部和相關部門***同分享稅收理論研究成果，我會擬編輯出版第二期《稅收理論研討文集（**-**）》，從獲獎的近百余篇作品中優中擇優，嚴把質量，為研究會“五周年”慶典獻壹份厚禮。
（四）拓寬眼界，提高科研人才綜合素質
與疆內外國際稅收研究會積極交流，拓寬研究視野，借鑒理論研究的新思路，吸取其它地區的辦會經驗，為我所用；組織承擔課題研究的人員和論文獲獎者參加區內、外各種形式的理論研討活動和培訓，提高本會的理論研究水平。
**年是全面貫徹落實黨的十八大會議精神的**之年，我們將繼續在區、市兩級地稅、國稅局的正確領導下，在社會各界的支持下，探索和汲取研究會工作的方法和經驗，做好稅收科研，為稅收工作服務，為實現烏魯木齊市經濟跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻。
（編輯：琛哥）
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