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丹東市人力資源和社會保障局，遼寧省丹東市人民政府工作部門，下設13個科室。主管全市人力資源和社會保工作。
1.負責全市國家機關、事業單位工作人員的總體規劃、結構調整和工資分配的宏觀管理。
2.擬定全市人事制度改革政策、規劃，完善科學化、法制化的人事管理制度。
3.負責全市國家公務員的綜合管理工作，貫徹執行國家、省公務員管理有關政策法規。
4.流動政策，依法規範和管理全市各類人才市場，組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報工作。
5.綜合管理全市機關、事業單位的工資工作。
6.負責市政府機關、事業單位工作人員的調配及國家特殊需要人員的選調、安置工作。
7.綜合管理政府的獎勵表彰工作，審核以市政府名義獎勵表彰的集體和個人及以市政府名義實施的獎勵表彰活動。
8.擬定全市軍隊轉業幹部安置政策，制定安置和培訓計劃並組織實施，負責自主擇業軍隊轉業幹部的服務與管理工作。
9.綜合管理外國專家(包括經濟技術管理領域、科教文衛系統、外商投資企業、隨引進項目和重點建設工程來丹東等外國專家及香港、澳門特別行政區及臺灣地區專家)工作。
10.指導和協調有關人事人才方面的國際交流與合作。
11.按照規定，承辦市政府有關工作人員的法律任免和行政任免手續。
12.承辦市政府交辦的其他事項。
參考資料
丹東市人力資源和社會保障局.丹東市人力資源和社會保障局[引用時間2018-1-14]